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一、新公司注冊(cè)社保開(kāi)戶的變化

隨著五證合一政策的推行，新公司在注冊(cè)時(shí)，社保已無(wú)需單獨(dú)開(kāi)通。社保繳納已合并到了稅務(wù)后臺(tái)，使得社保開(kāi)戶及繳納流程更為便捷。

二、社保開(kāi)戶流程

在新公司注冊(cè)完成后，將獲得一個(gè)統(tǒng)一的社會(huì)信用代碼，這個(gè)代碼即是新公司的識(shí)別碼，也是社保賬號(hào)。

登錄稅務(wù)后臺(tái)，將看到社保繳納的選項(xiàng)。新公司可以在此處進(jìn)行社保開(kāi)戶。

三、社保繳納方式

新公司可以選擇自動(dòng)扣繳或手動(dòng)繳納社保。

自動(dòng)扣繳：在稅務(wù)后臺(tái)設(shè)置好自動(dòng)扣繳，每月會(huì)自動(dòng)從公司賬戶中扣除相應(yīng)的社保費(fèi)用。設(shè)置時(shí)需要輸入相關(guān)的信息，包括公司的賬戶信息，社保繳納的比例等。

手動(dòng)繳納：新公司也可以選擇手動(dòng)繳納社保。需要在每月的指定日期內(nèi)登錄稅務(wù)后臺(tái)，填寫(xiě)相應(yīng)的信息并進(jìn)行繳納。

四、社保繳納的注意事項(xiàng)

新公司在社保繳納時(shí)，要注意符合社保法規(guī)定的繳納比例和基數(shù)。

社保繳納一般包括五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和一金（公積金）。

新公司應(yīng)及時(shí)繳納社保，以免產(chǎn)生滯納金。

五、結(jié)論

新公司在注冊(cè)時(shí)，不需要單獨(dú)進(jìn)行社保開(kāi)戶。五證合一政策使得社保繳納已合并到了稅務(wù)后臺(tái)，新公司可以選擇自動(dòng)扣繳或手動(dòng)繳納社保，使得社保繳納更加便捷。新公司在繳納社保時(shí)，應(yīng)符合法規(guī)定的比例和基數(shù)，并要注意及時(shí)繳納，以免產(chǎn)生滯納金。

　　關(guān)于社保繳納年限的問(wèn)題匯總

　　問(wèn)題一，為什么89年參加工作的人，到現(xiàn)在還在交養(yǎng)老保險(xiǎn)，到底要交多少年?

　　答：根據(jù)社保繳納年限的法相法律規(guī)定，如果是個(gè)人交的話，最低交滿15年就可以到期領(lǐng)取養(yǎng)老金了。不過(guò)這里有一個(gè)特殊情況就是：如果有交費(fèi)能力，最好還是繼續(xù)交，因?yàn)榻坏哪晗拊介L(zhǎng)，以后領(lǐng)取的退休金也會(huì)越多。

　　問(wèn)題二，現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)到底要交多少年?以前是15年，現(xiàn)在是延長(zhǎng)為26年了嗎?如果不是那么到底要交多少年?

　　答：養(yǎng)老保險(xiǎn)一般至少需要交15年，但并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳了。如果有能力的話還是建議繼續(xù)交下去的，因?yàn)榻坏脑蕉嘁院箢I(lǐng)取的也就越多。

　　對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)，由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　問(wèn)題三，社保已交了11年，現(xiàn)在公司倒閉又沒(méi)有新工作，要該怎么辦?

　　在沒(méi)有找到新工作的情況下如果不想讓社保斷交，那么可以找一些人事社保服務(wù)公司來(lái)幫忙繳納，你只需要定期支付給對(duì)方一定的費(fèi)用即可。

　　每種保險(xiǎn)的繳納年限是多少？

　　我國(guó)的在職員工的社保一般是五險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷。這幾個(gè)保險(xiǎn)的繳納年限是不一樣的，所以需要根據(jù)具體情況看。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限

　　一般認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為15年，按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。

　　對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年?

　　目前，國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)，可以直接免費(fèi)享受。注意這里所說(shuō)的是指繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費(fèi)年限。

　　3、生育保險(xiǎn)要交多少年?

　　職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，而享受生育保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)，國(guó)家也沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)參保人要連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上，并且生育的時(shí)候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)要交多少年?

　　失業(yè)保險(xiǎn)若想要領(lǐng)取，則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至少要繳滿滿1年以上。

　　5、工傷保險(xiǎn)要交多少年?

　　工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間，我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有這方面的規(guī)定，只要是在符合規(guī)定在上班時(shí)發(fā)生工傷事故，就可以享受工傷待遇。

　　注：因全國(guó)各地區(qū)的社保繳費(fèi)年限可能有所差異，參保人如想了解本地區(qū)的社保最少繳納年限可以直接咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

　　如今，在這個(gè)“生病”與“養(yǎng)老”越來(lái)越貴的時(shí)代，很多人都十分重視繳納“社保”?？梢哉f(shuō)，個(gè)人有了“社?！保渖詈桶l(fā)展就獲得了一份保障。那么，有關(guān)于社保，我們究竟需要了解哪些方面的事項(xiàng)呢？在本文中，我們將對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。

　　1、繳納社保的重要性

　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，其主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。這即是說(shuō)，當(dāng)繳納社保的人群達(dá)到法定退休年齡，或者遭遇工傷、疾病等意外時(shí)，都能夠通過(guò)社保獲得一定的補(bǔ)償，從而減少個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失，使個(gè)人生活獲得保障。因此，可以說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障。

　　2、社保繳費(fèi)怎樣計(jì)算

　　有關(guān)于社保繳費(fèi)，其繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。其中，繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；繳費(fèi)比例是指社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。當(dāng)前，按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)險(xiǎn)種實(shí)行不同的征繳比例。

　　3、如何進(jìn)行社保查詢

　　個(gè)人進(jìn)行社保繳費(fèi)狀況查詢，其查詢方式主要有：（1）社保中心查詢，即攜帶本人身份證或社?？ㄖ苯拥剿鶎賲^(qū)域社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢；（2）上網(wǎng)查詢，登陸所在城市勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社?！毙畔⒉樵兇翱冢斎雮€(gè)人信息進(jìn)行查詢；（3）電話咨詢，撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢；（4）通過(guò)社保大廳社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢。在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)人可采取任一形式開(kāi)展查詢業(yè)務(wù)。另外，通過(guò)“微信”、“支付寶”等軟件也可以進(jìn)行個(gè)人社保繳費(fèi)查詢。

　　4、社保斷繳有哪些影響

　　一般來(lái)說(shuō)，如若工薪階層個(gè)人由于更換工作等原因出現(xiàn)社保斷繳的情況，其不良影響主要表現(xiàn)為：（1）個(gè)人社保待遇將受到影響。舉例來(lái)說(shuō)，如若社保出現(xiàn)斷繳，一段時(shí)間過(guò)后，個(gè)人如若發(fā)生疾病，將不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇；（2）社保繳費(fèi)未滿15年，養(yǎng)老金將不能按月領(lǐng)取。這是因?yàn)?，社保繳費(fèi)實(shí)行“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”。若個(gè)人到退休年齡未繳費(fèi)滿15年，其將不能正常享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

　　以上為有關(guān)個(gè)人社保的相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。對(duì)于職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，其在日常生活中有必要地上述內(nèi)容進(jìn)行具體了解，進(jìn)而確保自己的社保費(fèi)用得到合理繳納，以便維護(hù)好自身的合法權(quán)益！

大家都知道，社保對(duì)于居民個(gè)人來(lái)說(shuō)，其重要性體現(xiàn)在很多方面，能夠?yàn)閭€(gè)人提供醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障，那么，對(duì)于那些沒(méi)有固定工作單位的靈活就業(yè)人員來(lái)講，它們繳納社保需要注意哪些問(wèn)題？接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！

一、什么是靈活就業(yè)人員？

靈活就業(yè)人員是指，以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

包括：未就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員、退休人員、失業(yè)人員辭職人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員等。

二、多大年齡可以以個(gè)人身份參保呢？

16歲以上、法定退休年齡以下都可以，當(dāng)然還有特殊情況，如果達(dá)到退休年齡卻未繳滿社保的可以這么做：

如女性55歲退休，社保繳納了14年未繳滿15年，可以延長(zhǎng)一年，個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

另外，如果您是社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前（即2011年7月1日之前）參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也分這以下兩種情況：

舉個(gè)例子：

1、張阿姨于2006年6月1日首次參保，2020年時(shí)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)14年，可繼續(xù)繳納一年，領(lǐng)取養(yǎng)老金；

2、陳阿姨于2011年3月1日首次參保，2020年達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)9年，可繼續(xù)繳納5年，再一次性交剩下的一年，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、個(gè)人交社保到底劃不劃算？

與單位職工參保相比，靈活就業(yè)人員自己繳納費(fèi)用顯然是不劃算的。

1、如果是單位職工繳納社保，則單位繳納20%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶；

2、靈活就業(yè)人員繳納社保，則是本人繳納20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

但是與無(wú)社保人員相比，社會(huì)保險(xiǎn)具有特殊的保障功能。如養(yǎng)老保險(xiǎn)給你退休以后提供生活保障，醫(yī)療保險(xiǎn)在你患病時(shí)提供就醫(yī)保障。

最后：社保是一種保險(xiǎn)，不建議從投資的角度看社保是否劃算，如果嫌低，還可再上一份商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。

以上是對(duì)“靈活就業(yè)人員繳納社保需要注意哪些問(wèn)題”的相關(guān)介紹。對(duì)于想要繳納社保的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如若對(duì)社保繳納相關(guān)事項(xiàng)不夠了解，便有必要對(duì)文中介紹內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)把握，必要時(shí)也可以咨詢第三方專業(yè)代理機(jī)構(gòu)獲取具體解答！

當(dāng)前，根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，企業(yè)在雇用員工期間，是需要為其繳納社保的。那么，企業(yè)為員工繳納社保，有哪些認(rèn)識(shí)誤區(qū)需要規(guī)避呢？接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行了解！

1、按最低工資繳納社保

很多企業(yè)為了既想節(jié)省成本，又不想犯法，于是便按照最低工資繳納社保，但是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部明確指出：違法！

社保最嚴(yán)征管時(shí)代來(lái)了！目前社保的征管已經(jīng)由稅務(wù)全面接手，而上有大數(shù)據(jù)加持，下有數(shù)據(jù)互通，如果社保不按規(guī)定足額繳納，后果嚴(yán)重！

而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過(guò)低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。

也就是說(shuō)，只有社保繳費(fèi)水平提高了，未來(lái)的退休待遇才會(huì)跟著提高！

2、試用期不用交社保

其實(shí)是老謠言了。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》中早就有著明確規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社保登記。

未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

所以，企業(yè)在試用期間必須為員工繳納社保。

3、不簽合同就可以不用交社保

有些用人單位會(huì)以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕為職工繳納社保，殊不知，勞動(dòng)關(guān)系的確定可不僅僅取決于一紙合同，只要有充分的證據(jù)證明個(gè)人與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，社保就必須得交！

4、上下班路上都算工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，收到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。

也就是說(shuō)，需要同時(shí)滿足三個(gè)條件才能算是工傷：

①需要在合理時(shí)間、合理路線上的“上下班途中”；

②傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”造成的；

③事故必須是“非本人主要責(zé)任”。

另外，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、單位必須為法定代表人繳納社保

首先，法定代表人是代表公司行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。法定代表人是自然人，公司能否為法定代表人辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，取決于法定代表人與公司之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

當(dāng)公司法定代表人（又稱法人代表）與公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

當(dāng)公司法定代表人與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，其不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制參保對(duì)象。

綜上，需不需要給法定代表人交社保，關(guān)鍵看是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

6、可以委托其他單位代繳社保

將社保掛靠別人公司，或者找人才資源服務(wù)公司代繳社保，幾乎是很多失業(yè)朋友的備選之路。

但是，這樣繳納社保是非常不靠譜的。市面上多數(shù)社保代繳服務(wù)公司都處于灰色地帶，所謂的“掛靠”社保，其實(shí)就是虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，然后騙保。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位"，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位，委托第三方代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)不合法。

社保斷繳可大可小，在3個(gè)月內(nèi)，如果找到新的工作就能續(xù)繳社保，社保福利不受影響。

可是一旦找公司掛靠或代繳社保，這問(wèn)題可就嚴(yán)重了。

隨著全國(guó)社保信息聯(lián)網(wǎng)，很多地區(qū)，已經(jīng)開(kāi)始信息的互聯(lián)互通，如果被發(fā)現(xiàn)，相關(guān)部門(mén)會(huì)把它記入你的社會(huì)征信，以后貸款買(mǎi)房、子女升學(xué)、積分落戶等都會(huì)受到影響。

當(dāng)前，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策要求，員工在職期間，公司是需要為員工繳納社保的。那么，公司繳納社保有哪些誤區(qū)呢？下面本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！

一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于公司繳納社保的四大誤區(qū)，其主要有如下這些：

一、員工自己放棄社保，用人單位就不給繳納

不可以！社保是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位必須執(zhí)行的義務(wù)。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，所以協(xié)議無(wú)效。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，無(wú)論怎么約定，只要沒(méi)有按規(guī)定繳納，即為違法行為。

二、把社保換成現(xiàn)金直接發(fā)給員工

也不可以！社保不是上交給個(gè)人的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”意思是，勞動(dòng)者也有繳納社保的義務(wù)，同樣不得無(wú)視，但凡行政部門(mén)查實(shí)，企業(yè)與個(gè)人均會(huì)受到處罰。

三、公司不給交社保，強(qiáng)制員工簽訂相關(guān)證明

更是錯(cuò)誤。若發(fā)生公司強(qiáng)制不繳社保，并逼迫員工簽相關(guān)證明的話，直接舉報(bào)至人社局，會(huì)做出相應(yīng)處罰。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；而逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上31696元以下的罰款。并且，企業(yè)如果強(qiáng)制員工簽訂放棄社保協(xié)議，是無(wú)效且違法的，最后企業(yè)依法處理，照樣需要繳納。

四、讓員工放棄社社保，保證給其多發(fā)點(diǎn)工資

不可以。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，社保按規(guī)定繳納是對(duì)自己負(fù)責(zé)。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，合理繳納社保，依法承擔(dān)用人單位義務(wù)，不僅是為員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

以上是對(duì)公司繳納社保的四大誤區(qū)介紹。實(shí)際上，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，員工在職期間是需要規(guī)范為其繳納社保的。如若公司未按規(guī)定為員工繳納社保，如若被發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)，都會(huì)為公司帶來(lái)相關(guān)處罰。同時(shí)，這也是不合法的經(jīng)營(yíng)行為。因此，對(duì)于市場(chǎng)中的公司來(lái)說(shuō)，如若對(duì)社保繳納相關(guān)事項(xiàng)不了解，便有必要對(duì)文中介紹內(nèi)容作具體把握！

　　關(guān)于社保繳納年限的問(wèn)題匯總

　　問(wèn)題一，為什么89年參加工作的人，到現(xiàn)在還在交養(yǎng)老保險(xiǎn)，到底要交多少年?

　　答：根據(jù)社保繳納年限的法相法律規(guī)定，如果是個(gè)人交的話，最低交滿15年就可以到期領(lǐng)取養(yǎng)老金了。不過(guò)這里有一個(gè)特殊情況就是：如果有交費(fèi)能力，最好還是繼續(xù)交，因?yàn)榻坏哪晗拊介L(zhǎng)，以后領(lǐng)取的退休金也會(huì)越多。

　　問(wèn)題二，現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)到底要交多少年?以前是15年，現(xiàn)在是延長(zhǎng)為26年了嗎?如果不是那么到底要交多少年?

　　答：養(yǎng)老保險(xiǎn)一般至少需要交15年，但并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳了。如果有能力的話還是建議繼續(xù)交下去的，因?yàn)榻坏脑蕉嘁院箢I(lǐng)取的也就越多。

　　對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)，由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　問(wèn)題三，社保已交了11年，現(xiàn)在公司倒閉又沒(méi)有新工作，要該怎么辦?

　　在沒(méi)有找到新工作的情況下如果不想讓社保斷交，那么可以找一些人事社保服務(wù)公司來(lái)幫忙繳納，你只需要定期支付給對(duì)方一定的費(fèi)用即可。

　　每種保險(xiǎn)的繳納年限是多少？

　　我國(guó)的在職員工的社保一般是五險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷。這幾個(gè)保險(xiǎn)的繳納年限是不一樣的，所以需要根據(jù)具體情況看。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限

　　一般認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為15年，按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。

　　對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年?

　　目前，國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)，可以直接免費(fèi)享受。注意這里所說(shuō)的是指繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費(fèi)年限。

　　3、生育保險(xiǎn)要交多少年?

　　職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，而享受生育保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)，國(guó)家也沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)參保人要連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上，并且生育的時(shí)候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)要交多少年?

　　失業(yè)保險(xiǎn)若想要領(lǐng)取，則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至少要繳滿滿1年以上。

　　5、工傷保險(xiǎn)要交多少年?

　　工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間，我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有這方面的規(guī)定，只要是在符合規(guī)定在上班時(shí)發(fā)生工傷事故，就可以享受工傷待遇。

　　注：因全國(guó)各地區(qū)的社保繳費(fèi)年限可能有所差異，參保人如想了解本地區(qū)的社保最少繳納年限可以直接咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

自己交職工社保每月交多少？

1253元左右

職工社保一個(gè)月需要交1253元左右,自費(fèi)社保一年需要交15036元左右,個(gè)人交靈活就業(yè)的社保的話,每月總共948.73元,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為280-290元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300-6000元不等。

2023年社保個(gè)人繳費(fèi)價(jià)格表明細(xì)？

2022年社保個(gè)人繳費(fèi)價(jià)格明細(xì)

2022年職工社保一個(gè)月需要交1456.86元左右(單位+個(gè)人總共)，自費(fèi)社保一年需要交17482.32元左右個(gè)人交靈活就業(yè)的社保的話，每月總共:1102.01元(養(yǎng)老保險(xiǎn)649.08元，醫(yī)療保險(xiǎn)452.93元)，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為

280-290元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300-6000元不等。每個(gè)城市每年的最低繳納基數(shù)(繳納基數(shù)就是月收入)是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實(shí)每個(gè)人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數(shù)還是按照，年城市最低的繳納基數(shù)給您繳納社保。

2023個(gè)人交社保一個(gè)月多少？

網(wǎng)友你好，你提問(wèn)的2021年個(gè)人交社保一個(gè)月多少錢(qián)？我給你的確定答案社保每個(gè)地區(qū)的繳納錢(qián)數(shù)是不同的，以青島市萊西市為例，2021年自由職業(yè)者個(gè)人繳納社保二險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)是1086.34元，二險(xiǎn)包含養(yǎng)老和醫(yī)療，其中養(yǎng)老是749.2元，醫(yī)療是337.14元。

靈活社保每月交多少錢(qián)？

靈活就業(yè)人員繳納的社保屬于職工社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩個(gè)險(xiǎn)種。

靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的一定比例，最低為社平工資的60%，最高為300%，可以自主選擇。

具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

社保最低檔次一個(gè)月交多少錢(qián)？

養(yǎng)老金水平繳交幅度與檔次要根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資來(lái)衡量的，社保繳交檔次一般分為四個(gè)檔次，最低一檔平均一年也要繳交八千多元。哪么平均最低一檔每月要交七百多元，一年繳交養(yǎng)老金要八千多，交足十五年以上，所以選擇繳交社保，交得起多，領(lǐng)得多，反之，就越少

2023社保個(gè)人繳費(fèi)每個(gè)月交多少？

以鄭州市為例：

2021年職工社保一個(gè)月需要交1267元左右，自費(fèi)社保一年需要交15211元左右。

個(gè)人交靈活就業(yè)的社保的話，每月總共：948.73元（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)），城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為280-290元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300-6000元不等，社保費(fèi)每年都會(huì)進(jìn)行一次調(diào)整。

如果你是城鎮(zhèn)戶籍居民，可以在戶籍地申請(qǐng)辦理社保自繳費(fèi)繳納社保。如果你不是城鎮(zhèn)戶籍居民，你不可以申請(qǐng)社保自繳費(fèi)繳納社保，只能通過(guò)再就業(yè)單位續(xù)繳社保。

自己買(mǎi)社保一個(gè)月交1500劃算嗎？

劃算。

我們年輕的時(shí)候要替我們的養(yǎng)老問(wèn)題早做打算，那么繳納社保一是可以為我們的養(yǎng)老生活提供經(jīng)濟(jì)保障，二是可以為我們的健康保駕護(hù)航。

誰(shuí)知道明天和意外哪一個(gè)先到？真要遇到大病，那么如果你不交社保，勢(shì)必會(huì)讓我們的生活更是雪上加霜，生命是最寶貴的，一切都是浮云。

繳納社保等于給自己買(mǎi)一份保障一份平安，你現(xiàn)在是一個(gè)月交一千五，平平安安就好，要是遇到什么重大疾病，這區(qū)區(qū)的1500又能做什么？所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，每個(gè)月交1500還是很劃算的。

社保要交800一個(gè)月嗎？

這個(gè)要看你對(duì)有用的定義。

大城市里購(gòu)車購(gòu)房入戶入學(xué)都需要。

以后養(yǎng)老金能領(lǐng)多少也取決于你每個(gè)月繳納多少，繳納了多少年。見(jiàn)過(guò)不少交了不足三年臨老要求補(bǔ)繳的，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)交了幾年到退休的年紀(jì)要求把保險(xiǎn)退了的。

醫(yī)療保險(xiǎn)不用說(shuō)，誰(shuí)知道自己會(huì)不會(huì)有個(gè)頭暈身熱的，一般人醫(yī)?？隙ê軌蛴?，而且醫(yī)保也有退休，是最實(shí)惠的險(xiǎn)種。

工傷，生育是公司出錢(qián)，不用你出錢(qián)的，不買(mǎi)白不買(mǎi)，而且在公司里生孩子，基本不用你操心醫(yī)藥治療方面的問(wèn)題，產(chǎn)假工資還能到社保局報(bào)銷。

失業(yè)保險(xiǎn)就略坑，但是四險(xiǎn)都買(mǎi)了，不差這一險(xiǎn)吧，自己繳納的比例很低，而且領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間生孩子的待遇津貼雖然沒(méi)在職的多，總比什么都沒(méi)有的好。