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家政行業(yè)

月嫂越來(lái)越貴,家政服務(wù)進(jìn)入萬(wàn)億時(shí)代,發(fā)展為何越來(lái)越火?


01 月嫂月平均工資15000元

這兩天,“月嫂月平均工資15000元”話題上了微博熱搜,看來(lái)2022年的家政服務(wù)真的是越來(lái)越貴。

NBS新品略關(guān)注到央視財(cái)經(jīng)《第一時(shí)間》欄目最新報(bào)道了一期“關(guān)注節(jié)后家政市場(chǎng)”節(jié)目,我們從中可以看出2022年家政市場(chǎng)的最新變化。

記者從多家家政公司了解到,月嫂和育兒嫂月平均工資分別在15000元和7000元左右。

目前市場(chǎng)對(duì)育兒嫂的服務(wù)需求占比最高,工作內(nèi)容包括生活照料、營(yíng)養(yǎng)保健、行為培養(yǎng)、智力開(kāi)發(fā)和體能鍛煉等等。

一位雇主李女士在采訪中表示對(duì)月嫂的需求是:希望年齡不要太大,體力和精力各方面好一點(diǎn),性格合得來(lái),經(jīng)驗(yàn)還要豐富一點(diǎn)。

李女士的預(yù)期想找一個(gè)中等月嫂,工資在15000元左右就可以,這個(gè)薪酬待遇,在一二線城市都不算低。

NBS新品略一直關(guān)注家政服務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),這不是家政服務(wù)人員的高薪酬話題第一次登上熱搜。

這直接反映出,市場(chǎng)對(duì)月嫂、育兒嫂等家政服務(wù)的需求旺盛,讓阿姨這個(gè)職業(yè)成為了香餑餑,家政行業(yè)“錢”景可期。

抖音在今年1月初發(fā)布的《2021抖音數(shù)據(jù)報(bào)告》也顯示,2021年,家政服務(wù)員與教師、醫(yī)生、農(nóng)民、消防員、外賣員等職業(yè)一同進(jìn)入2021抖音點(diǎn)贊最多的職業(yè)前10榜單,獲贊位列第10位。

這不僅是對(duì)家政服務(wù)員辛苦奮斗的理解,更標(biāo)志著家政服務(wù)員這一職業(yè)正日益發(fā)揮其價(jià)值,并得到社會(huì)的認(rèn)可。


02 家政服務(wù)越來(lái)越不簡(jiǎn)單

在傳統(tǒng)觀念中,月嫂、育兒嫂、保姆的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,沒(méi)有什么含金量,更不用說(shuō)專業(yè)度了。

現(xiàn)如今,隨著現(xiàn)代家庭收入水平的不斷提高,對(duì)生活質(zhì)量和品質(zhì)也有了更高的要求,這也使得家政服務(wù)也越來(lái)越不簡(jiǎn)單了。

在NBS新品略看來(lái),最近幾年,人們對(duì)家政服務(wù)的需求越來(lái)越豐富,要求也越來(lái)越高,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

第一,專業(yè)化越來(lái)越高,知識(shí)型家政人員越來(lái)越受歡迎。

現(xiàn)在很多家庭越來(lái)越喜歡雇傭年輕和高學(xué)歷的家政人員。在雇主看來(lái),如果家政人員有相應(yīng)的學(xué)歷,再加上有豐富的經(jīng)驗(yàn),能帶來(lái)更好品質(zhì)的服務(wù)。

最近幾年,高學(xué)歷的家政人員呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。根據(jù)阿姨來(lái)了發(fā)布的《2020阿姨年鑒》數(shù)據(jù),截止至2020年底,有7.2%的阿姨拿到了大專及以上學(xué)位,數(shù)據(jù)比上年提高了2.2%。

家政服務(wù)專業(yè)化還有一處就體現(xiàn)在稱呼的變化上,“保姆”也有了一個(gè)職業(yè)名稱:家庭服務(wù)師。

很顯然,知識(shí)型家政服務(wù)員正越來(lái)越受歡迎,除了能提供基礎(chǔ)服務(wù)外,在諸多方面也能起到很大的幫助。

第二,高端化趨勢(shì)顯現(xiàn),家政服務(wù)同樣也能高大上。

在很多年前,北大畢業(yè)賣豬肉引發(fā)了社會(huì)熱議,而現(xiàn)如今這一幕也同樣發(fā)生在家政行業(yè)。

最近兩三年,我們時(shí)常會(huì)看到不少北大、清華、人大,乃至是有留學(xué)背景的高學(xué)歷人才加入家政行業(yè)。

去年曾有媒體報(bào)道,一位本科就讀于南京航空航天大學(xué),后來(lái)又獲得了中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的男子,前兩年從互聯(lián)網(wǎng)公司辭職,轉(zhuǎn)身投入家政管家工作。

像上述男子這樣優(yōu)秀的條件,一般入行起薪每年在50萬(wàn)元左右,因?yàn)樵敢馊胄械娜饲缚蓴?shù),市場(chǎng)缺口大。一般來(lái)說(shuō)一個(gè)合格的高級(jí)家政服務(wù)員,同時(shí)最多會(huì)有15個(gè)客戶爭(zhēng)搶。

高學(xué)歷人才經(jīng)過(guò)專業(yè)培養(yǎng)之后成為高端家政服務(wù)人員,能滿足高凈值家庭及人士對(duì)家政服務(wù)的需求,同時(shí)高端家政服務(wù)也能吸引越來(lái)越多的年輕人加入。

第三,家政服務(wù)定制化,服務(wù)應(yīng)有盡有,定制專屬服務(wù)。

除了傳統(tǒng)的育兒嫂、月嫂等服務(wù)需求外,新一代年輕人對(duì)家政服務(wù)也有著不一樣的需求。

有不少年輕人忙于工作,生活上較為懶散,不少年輕人會(huì)請(qǐng)鐘點(diǎn)工打掃衛(wèi)生,甚至是上門做飯等等。

年輕人還有著一些定制化的需求,比如有很多年輕人為了節(jié)省時(shí)間,會(huì)請(qǐng)整理收納師進(jìn)行物品整理和歸類,這讓整理收納師成為一門新興職業(yè),目前市場(chǎng)上很多整理收納師基本月薪一萬(wàn)起,高的可達(dá)到數(shù)萬(wàn)元。

再比如,很多年輕人愛(ài)養(yǎng)寵物,他們會(huì)不惜重金請(qǐng)一位專業(yè)的寵物護(hù)理師上門服務(wù),目前國(guó)內(nèi)和國(guó)外正在興起了一個(gè)新職業(yè):寵物保姆。


03 萬(wàn)億家政服務(wù)市場(chǎng)

中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)較快,總體市場(chǎng)規(guī)模近些年保持在年均20%左右的增速。

艾媒咨詢報(bào)告顯示,2015年至2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),2015年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模僅為2776億元,2020年達(dá)到8782億元,同比增長(zhǎng)約26.0%。預(yù)計(jì)2021年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)10149億元。

目前家政服務(wù)行業(yè)人才十分緊缺。根據(jù)人社部公布的“2021年中國(guó)最缺工職業(yè)TOP10”名單中,家政服務(wù)員位列其中。

家政服務(wù)正成為越來(lái)越多現(xiàn)代家庭的剛需,這背后主要有兩大支撐點(diǎn):

一是,全面已經(jīng)進(jìn)入“三孩時(shí)代”,市場(chǎng)將會(huì)增加育兒嫂、月嫂等服務(wù),以及更為細(xì)分類別的專業(yè)服務(wù)等需求。

二是,老齡化催生養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求。最新人口調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)60歲及以上人口2.67億,占總?cè)丝诘?8.9%;65周歲以上的老年人口突破2億,占人口總數(shù)的14.2%,正式進(jìn)入中度老齡化社會(huì),而且未來(lái)養(yǎng)老服務(wù)不僅在城市,國(guó)家正在大力推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前全國(guó)家政行業(yè)人員缺口高達(dá)3000萬(wàn)人。

中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)在去年聲稱,我國(guó)城鎮(zhèn)現(xiàn)有的1.9億戶家庭中,約有15%的家庭需要家政服務(wù)。北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)曾經(jīng)測(cè)算,北京600多萬(wàn)戶家庭里,至少有200萬(wàn)戶需要家政服務(wù)。

值得關(guān)注的是,高端家政服務(wù)人才供不應(yīng)求,更為緊缺。以上海一地為例,高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬(wàn)。

越來(lái)越多的現(xiàn)代家庭開(kāi)始青睞年輕和高學(xué)歷的家政服務(wù)專業(yè)人才,正加速推動(dòng)家政行業(yè)從業(yè)者逐漸向年輕化和高學(xué)歷等方面轉(zhuǎn)變。

但根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,某知名家政平臺(tái)40歲以上的阿姨為家政阿姨群體的主體,比例高達(dá)85.6%。學(xué)歷上,初中及以下學(xué)歷占比59.4%,中專及高中學(xué)歷占比36.8%。所以不斷提升家政服務(wù)人員的專業(yè)技能仍是當(dāng)前行業(yè)的重要任務(wù)。

與此同時(shí),在未來(lái)應(yīng)該進(jìn)一步加快培養(yǎng)家政服務(wù)專業(yè)人才,特別是高端家政服務(wù)人才和行業(yè)管理人才的培養(yǎng)。

但目前家政服務(wù)人才培養(yǎng)方面卻面臨就業(yè)火爆招生冷清的尷尬局面。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)共有122所院校,開(kāi)設(shè)了125個(gè)家政相關(guān)專業(yè),家政專業(yè)的在校生僅為1344人,仍然招不到人。

未來(lái)要想培養(yǎng)更多的年輕專業(yè)家政人才,需要改變年輕人對(duì)家政服務(wù)的傳統(tǒng)認(rèn)知。

家政服務(wù)的職業(yè)化、專業(yè)化、高端化等趨勢(shì)明顯,未來(lái)會(huì)看到有越來(lái)越多的年輕人和頂尖專業(yè)人才進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)。

家政服務(wù)已經(jīng)不再簡(jiǎn)單,品質(zhì)化的家政服務(wù)會(huì)越來(lái)越多,家政服務(wù)的收費(fèi)自然也會(huì)越來(lái)越貴。

家政市場(chǎng)是一條萬(wàn)億賽道,你怎么看?

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近些年家政服務(wù)類業(yè)態(tài)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。根據(jù)《2021年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及重要細(xì)分領(lǐng)域分析》:2020年,家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到8782億元,今年預(yù)計(jì)將超過(guò)萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)約26.0%。

和市場(chǎng)的火熱度相背離的是,目前家政行業(yè)仍處于「小而散」的業(yè)態(tài),尚未跑出龍頭玩家。

作為一個(gè)傳統(tǒng)賽道,家政服務(wù)有一個(gè)難題,它難以被標(biāo)準(zhǔn)化。多數(shù)家政服務(wù)類公司的標(biāo)準(zhǔn),主要著力于服務(wù)著裝、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)難度等,忽略了用戶們所關(guān)心的服務(wù)溫度、服務(wù)安全、服務(wù)專業(yè)性。

以月嫂這個(gè)細(xì)分門類為例,“月嫂所涉及的人身安全問(wèn)題”、“有一堆證,但專業(yè)度和親和力不高”、“和人直接相關(guān),很難找到性價(jià)比高的月嫂服務(wù)”、“月嫂和育嬰師傻傻分不清”等問(wèn)題層出不窮。為此,這篇文章我們將主要探討:

  • 什么是「月嫂」,它跟育嬰師有什么區(qū)別?

  • 如何找到靠譜的月嫂,以及對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的幾點(diǎn)思考。


月嫂們的崛起

2005年,是月嫂這個(gè)職業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

在這之前,是沒(méi)有月嫂詞匯和月嫂行業(yè)的說(shuō)法。一般來(lái)說(shuō),月嫂是由月子保姆月子護(hù)理員的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái),而月嫂職業(yè)員工是由“家庭保姆”和“家庭護(hù)理員”轉(zhuǎn)變而來(lái)。其中,住家保姆的角色大部分是農(nóng)村女性,他們主要是從事體力勞動(dòng),包括買菜、做飯、洗碗等。

換句話說(shuō),這時(shí)的保姆并沒(méi)有太高的專業(yè)性,只是做簡(jiǎn)單的家務(wù)勞動(dòng)。

2005年之后,專業(yè)的家政機(jī)構(gòu)開(kāi)始陸續(xù)出現(xiàn)(比如阿姨、管家?guī)停?xì)分出專業(yè)的月子護(hù)理員,月嫂服務(wù)專業(yè)化也與早前家務(wù)勞動(dòng)型服務(wù)有了本質(zhì)區(qū)別,月嫂行業(yè)進(jìn)入成長(zhǎng)期。2010年,月嫂職業(yè)已經(jīng)被大眾所熟知,市面上也出現(xiàn)了不少的月嫂公司,為有需求的客戶提供專職月子服務(wù)人員,以「貝瑞佳」為代表的專業(yè)月嫂公司也開(kāi)始成立。

2012年,是月嫂行業(yè)的黃金時(shí)期。

這一年,出生寶寶的比例同比上漲20%,產(chǎn)婦和新生兒缺乏照顧,月嫂成了最佳選擇。同年,北京市家政服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》,月嫂行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)技能有了要求規(guī)范,二孩三孩政策的接連放開(kāi),月嫂這個(gè)賽道被徹底催熱。

此時(shí)的月嫂,也從住家保姆做家務(wù)轉(zhuǎn)型到專門做新媽媽的月子餐,給新媽媽傳授一些產(chǎn)后恢復(fù)知識(shí)和照顧寶寶的事項(xiàng),照顧新生兒的洗漱。月嫂的工資也發(fā)生了明顯的變化:舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在南京,26天月嫂均1萬(wàn)出頭,金牌月嫂1.3萬(wàn)出頭。

出了月子后,往往會(huì)由育嬰師代替月嫂的角色。

重心由產(chǎn)婦轉(zhuǎn)向新生兒,工作量也回相繼減少。育嬰師負(fù)責(zé)嬰幼兒每個(gè)階段的輔食添加,肢體鍛煉,同時(shí)培養(yǎng)嬰幼兒的獨(dú)立性和時(shí)間作息。與普通住家保姆不同,月嫂和育嬰師有著硬核要求:相關(guān)從事人員有一定的文化背景。

由經(jīng)驗(yàn)變成由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培,這時(shí)的月嫂和育嬰師需要掌握基本醫(yī)學(xué)(急救)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)等,進(jìn)行考核拿證,與大多數(shù)考試一樣,理論課是一項(xiàng)重要的考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)操訓(xùn)練時(shí),會(huì)抽取某項(xiàng)進(jìn)行演練,例如給嬰兒洗澡、換衣服、排氣等,通過(guò)考核即可發(fā)證。

當(dāng)然,不同城市對(duì)育嬰師和月嫂的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

在南京,相關(guān)從事人員可能只要有育嬰師證即可,但到了上海,育嬰師需要有育嬰師證,月嫂需要母嬰護(hù)理師證,并且,后者已經(jīng)成了另一大剛需。根據(jù)《2021年互聯(lián)網(wǎng)家政服務(wù)行業(yè)報(bào)告》,今年上半年,家政行業(yè)3000億的行業(yè)規(guī)模里,母嬰護(hù)理占了26.8%。

一名業(yè)內(nèi)人士告訴新眸,“近些年家政服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,但規(guī)模以下家政企業(yè)數(shù)量是規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量的三倍,行業(yè)規(guī)模化程度不高,呈現(xiàn)“小散弱”的特點(diǎn)。與此同時(shí),市場(chǎng)供需矛盾依舊突出,其中,找不到靠譜的月嫂是大多數(shù)消費(fèi)者遇到的痛點(diǎn)?!?/p>

以專業(yè)證書為例,這是所有家庭在選取月嫂和育嬰師時(shí)的一個(gè)重要考核標(biāo)準(zhǔn)(一般由勞動(dòng)局頒發(fā),例如育嬰師四級(jí))。

今年6月,58同城招聘研究院聯(lián)合中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布了《2021年中國(guó)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》,報(bào)告顯示,就職位缺口而言,2021年生活服務(wù)業(yè)15個(gè)典型職位中,月嫂職位就業(yè)指數(shù)最大,達(dá)到5.92,用工最為緊缺。

某種程度上,需求和供給之間產(chǎn)生的落差導(dǎo)致行業(yè)的亂象叢生,從業(yè)者素質(zhì)良莠不齊現(xiàn)狀的加劇。一些機(jī)構(gòu)為快速填補(bǔ)就業(yè)空口,會(huì)以最短的時(shí)間特訓(xùn)出母嬰護(hù)理師,這類母嬰護(hù)理師基本上拿的是機(jī)構(gòu)出具的執(zhí)業(yè)證書,雇主可以在網(wǎng)絡(luò)上查到,但只適用于部分地區(qū)。

除了硬性證件外,最讓雇主擔(dān)憂的是月嫂和育嬰師的性格問(wèn)題。

一般來(lái)說(shuō),會(huì)有3—7天的試用期,但關(guān)鍵點(diǎn)在于,月嫂一般由雇主提前數(shù)月預(yù)約,試用期換月嫂導(dǎo)致也會(huì)帶來(lái)系列問(wèn)題:1、沒(méi)有零時(shí)替換的育嬰師;2、給產(chǎn)婦造成心理傷害。產(chǎn)婦小唐告訴新眸,“她需要母乳喂養(yǎng),請(qǐng)?jiān)律r(shí)要求有催乳師證,實(shí)際上月嫂的手法生硬,疼痛給她留下了不小的心理影響?!?/p>

月嫂的「優(yōu)與憂」

坐月子,是協(xié)助產(chǎn)婦渡過(guò)人生生理和心理轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)期。

妊娠紋、漏尿、腰痛等,產(chǎn)婦在生育后往往要?dú)v經(jīng)百般磨難,除了身材走樣,女性在產(chǎn)后還要面臨各種各樣的后遺癥,忍受著生理上的痛苦。世界衛(wèi)生組織和多家專業(yè)機(jī)構(gòu)的研究表明,60%-80%的婦女在孕期和產(chǎn)后會(huì)有不同程度的抑郁情緒,大多數(shù)會(huì)在幾周內(nèi)好轉(zhuǎn),20%會(huì)發(fā)展為臨床抑郁癥,極少數(shù)情況嚴(yán)重的可能會(huì)釀成悲劇。

如何健康地度過(guò)月子,是新媽媽們要面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。

按照傳統(tǒng)模式,是由雙方的媽媽進(jìn)行照看,現(xiàn)代新媽媽多了兩個(gè)選擇,月子中心或者請(qǐng)?jiān)律聦?shí)上,月子中心與月嫂之間其實(shí)存在巨大的差異性。

在月子中心時(shí),會(huì)有新生兒護(hù)理課程、手工課程、瑜伽課等,并且可以與同情況的產(chǎn)婦進(jìn)行交流,在月子中心里,女性之間的共情和“結(jié)盟”,讓新手媽媽們情感有地按放。反觀請(qǐng)?jiān)律瑴p輕產(chǎn)婦肩上的負(fù)擔(dān),照顧新生兒,并且?guī)椭a(chǎn)婦進(jìn)行身體上的修復(fù)(做產(chǎn)后修復(fù)按摩),但一般無(wú)法消除產(chǎn)婦心理情緒。

在月子中心,一般是由育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師和兒科醫(yī)生等共同形成專業(yè)的護(hù)理隊(duì)伍,為新生兒提供照護(hù)服務(wù),形成多對(duì)一,月嫂則是多對(duì)一,同時(shí)負(fù)責(zé)肩負(fù)這些職能,照顧產(chǎn)婦和新生兒,月嫂住家,對(duì)于產(chǎn)婦來(lái)說(shuō)環(huán)境熟悉,不需要適應(yīng),月嫂走后寶寶不換環(huán)境,按照寶寶養(yǎng)成的模式照顧寶寶,月子中心回到家寶寶需要重新適應(yīng)。

產(chǎn)后媽媽身體往往比較虛弱,需要營(yíng)養(yǎng)膳食來(lái)調(diào)理身體,專業(yè)的月嫂阿姨是會(huì)做月子餐的,三餐三點(diǎn)保證產(chǎn)后媽媽的營(yíng)養(yǎng)需求;而月子中心的寶媽飲食,都是有廚房統(tǒng)一制作,沒(méi)有針對(duì)性,也不能按照寶媽的飲食習(xí)慣來(lái)調(diào)整。

除此之外,月嫂會(huì)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù),幫助恢復(fù)身材;月子中心也會(huì)有一些產(chǎn)后修復(fù)的課程或者儀器設(shè)備,但一都會(huì)收錢,或者包括在整個(gè)月子套餐里,相對(duì)于前者而言,花費(fèi)也不算低。保姆、月嫂、保潔等細(xì)分項(xiàng)目眾多,且不同用戶對(duì)不同項(xiàng)目的具體需求各不相同,行業(yè)很難從整體維度對(duì)服務(wù)質(zhì)量下定一個(gè)客觀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

某種程度上,這也導(dǎo)致了所屬公司門類的差異性。


野蠻生長(zhǎng)

面對(duì)市場(chǎng)紅利,越來(lái)越多的資本開(kāi)始涌入「月子市場(chǎng)」。

據(jù)新眸不完全統(tǒng)計(jì),2015年至今,國(guó)內(nèi)月子中心投融資事件達(dá)130起,合計(jì)金額接近50億元。今年3月,由騰訊和高融資本領(lǐng)投貝康國(guó)際的2億元C輪融資,刷新了月子行業(yè)單筆融資最高記錄。

無(wú)獨(dú)有偶,根據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示,2020年,我國(guó)新增超過(guò)79萬(wàn)家家政相關(guān)企業(yè),較2019年同比增長(zhǎng)200%。先有騰訊和盛大資本以400萬(wàn)美元A輪投資北京逸家潔信息技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“e家潔”),后有58同城旗下的全新品牌58到家簽署A輪股權(quán)融資協(xié)議,融資金額3億美元,投資方包括阿里巴巴集團(tuán)、KKR和平安創(chuàng)投。

資本的入局,讓月子經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,但衛(wèi)生安全、人員專業(yè)性也屢受市場(chǎng)質(zhì)疑。

很多寶媽在網(wǎng)上吐槽月子中心不專業(yè),收費(fèi)不合理,嬰兒集中看護(hù)導(dǎo)致交叉感染,水源不衛(wèi)生等都成為月子期間的意難平。這背后的原因很簡(jiǎn)單,一方面,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化管理,月子市場(chǎng)入門門檻低,專業(yè)性不高,留下了安全性隱患;另一方面,價(jià)格透明化,新生兒醫(yī)護(hù),虛假宣傳等方面依然存在不少問(wèn)題。

月子經(jīng)濟(jì)的崛起,從商業(yè)層面來(lái)說(shuō),是一個(gè)風(fēng)口,但落在產(chǎn)婦個(gè)體身上,就將坐月子這個(gè)單項(xiàng)題變成了多選題。

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“怎么找個(gè)稱心的月嫂就這么難??!”距離預(yù)產(chǎn)期還有幾個(gè)月的真真,手機(jī)存了數(shù)位好友推薦自家雇過(guò)的月嫂聯(lián)系方式,原以為找位月嫂這件輕而易舉的小事,卻讓她忙得焦頭爛額,連連發(fā)出如上感嘆。

真真這個(gè)月剛過(guò)34周歲生日,雖然距離“高齡產(chǎn)婦”還差一年,但作為初胎寶寶,真真及家人一點(diǎn)都不敢怠慢,雖然真真身邊已育閨蜜朋友都在給真真“支招”,將她們?cè)趹言衅陂g及孕后的經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,但她仍將大部分時(shí)間都花在育兒相關(guān)上。

而其中大部分人都建議真真孕后選擇月子中心或月嫂,“生個(gè)孩子就是鬼門關(guān)上走一圈,生產(chǎn)后有專人照顧孩子,對(duì)媽媽身體恢復(fù)很有必要?!?/p>

對(duì)于她們的建議,真真和愛(ài)人也是有一樣想法的,畢竟雙方父母年事已高,不適合照顧初生嬰孩,而自己夫妻倆又沒(méi)任何育嬰經(jīng)驗(yàn),找位專門人士便變得很有必要,“月子中心一條龍服務(wù)自然好,但在上海,稍好點(diǎn)的月子中心一個(gè)月下來(lái)基本要價(jià)十萬(wàn)元,思來(lái)想去還是請(qǐng)?jiān)律┰诩艺疹欁顬楹线m?!?/p>

但靠譜的月嫂同樣不好找,從中秋節(jié)后真真就四處聯(lián)系親友引薦的月嫂,不曾想問(wèn)了很多位月嫂,得到的答案十分統(tǒng)一,“不好意思,明年年初排期已經(jīng)滿了“。真真告訴燃財(cái)經(jīng),親友介紹的月嫂都是自家雇過(guò)的、覺(jué)得好的,但這也意味著推薦的這些月嫂都是口碑好、能力強(qiáng)的“金牌月嫂”,“都不怎么便宜,價(jià)格在26天12000元左右?!?/p>

然而即便真真開(kāi)出了個(gè)人所認(rèn)為的“高價(jià)”,卻依舊沒(méi)有找到合適的月嫂,“親友介紹的都有檔期,找家政服務(wù)中介,面試了好幾個(gè),但口碑好的、從業(yè)時(shí)間久的喊價(jià)都到15000元了。有些開(kāi)價(jià)8000元的‘新人’,又因?yàn)闆](méi)啥名氣家里人覺(jué)得不放心?!?/p>

一邊是真真為找月嫂的事在焦頭爛額,而另一邊則是聽(tīng)到真真還有三個(gè)月生產(chǎn)才想起預(yù)約后忙不迭搖頭的陳姨,“要請(qǐng)?jiān)律┮欢ㄒM早預(yù)約,不夸張說(shuō),一懷上就約心儀月嫂最為穩(wěn)妥,最不濟(jì)也得提前小半年預(yù)約,現(xiàn)在二胎、三胎都放開(kāi)了,大家日子也越來(lái)越好,普通家庭也舍得花幾千上萬(wàn)元請(qǐng)一位月嫂照顧初生兒,好月嫂越來(lái)越成搶手貨?!?/p>

陳姨所言并非毫無(wú)道理,一位好月嫂確實(shí)成了眾多孕媽眼中的搶手貨。繼“單獨(dú)二孩”、“全面二孩”、“三孩政策”等生育政策陸續(xù)實(shí)施以來(lái),月嫂市場(chǎng)一躍成為家政服務(wù)市場(chǎng)最具發(fā)展?jié)撃艿募?xì)分領(lǐng)域,供不應(yīng)求的現(xiàn)象更是愈演愈烈。

今年6月30日,58同城招聘研究院聯(lián)合中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布《2020年中國(guó)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》顯示,就職位缺口而言,2020年生活服務(wù)業(yè)15個(gè)典型職位中,月嫂職位就業(yè)指數(shù)最大,達(dá)到5.92,用工最為緊缺。

上述報(bào)告表示,究其根源,受居民生活水平提升、消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變及人口老齡化等影響,“一老一小”相關(guān)市場(chǎng)高品質(zhì)家政服務(wù)需求更加旺盛,人們的消費(fèi)需求也進(jìn)一步升級(jí),對(duì)于月嫂的專業(yè)要求隨之水漲船高,雖然求職需求也有所增長(zhǎng),但依舊無(wú)法滿足旺盛的招聘需求,從而形成了“好月嫂難求”的局面。

月嫂”搶手“,使得月嫂行業(yè)倍受關(guān)注。在天鵝到家CEO陳小華一眾從業(yè)者眼中,月嫂行業(yè)便大有可為,將是一個(gè)萬(wàn)億級(jí)的市場(chǎng)。

不過(guò),市場(chǎng)雖然看上去很熱,生意卻并不好做。

“這個(gè)行業(yè)魚龍混雜,缺乏標(biāo)準(zhǔn),做大做強(qiáng)的很少?!币晃粡臉I(yè)人員李強(qiáng)告知燃財(cái)經(jīng),他在北京開(kāi)了一家家政公司,主要做的就是月嫂生意。“好月嫂確實(shí)‘搶手’,但生意并沒(méi)有井噴,我們也只是勉強(qiáng)維持?!?/p>

李強(qiáng)告知燃財(cái)經(jīng),一方面,雖然二孩、三孩政策放開(kāi)了,但是出生人口數(shù)量暫時(shí)并沒(méi)有大幅增加。另一方面,家政行業(yè),尤其是月嫂行業(yè),不存在什么從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),一直以來(lái)都是魚龍混雜,“賺錢確實(shí)可以,但想賺大錢,還是比較難的?!?/p>

需求旺盛、門檻不高、標(biāo)準(zhǔn)不存在,以上問(wèn)題都是月嫂行業(yè)中魚龍混雜的原因所在。然而這也不影響市場(chǎng)為之神往,從業(yè)者也堅(jiān)信,在行業(yè)監(jiān)管不斷加強(qiáng)之下,濫竽充數(shù)者終究會(huì)被淘汰,也會(huì)有更多從業(yè)者入駐該行業(yè),為更多家庭帶來(lái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

月嫂成了搶手貨

今年6月,得知懷孕的當(dāng)月,家住廣州的繆霞就趕緊聯(lián)系了三年前照顧她月子的月嫂張姨,畢竟她希望請(qǐng)個(gè)月嫂在家干三個(gè)月,首先考慮的必然是“熟人”??娤疾恢缽堃态F(xiàn)在掛職的公司,所以直接聯(lián)系月嫂本人預(yù)約排期最為高效。

據(jù)繆霞回憶,中午給張姨微信發(fā)的消息,張姨到晚上十點(diǎn)才回??娤家材芾斫猓吘乖律┱疹櫾伦又械哪笅?,不能及時(shí)回復(fù)消息,晚上等大人孩子都熟睡才會(huì)拿起手機(jī)回復(fù)一天的電話和消息。但兩人語(yǔ)音通話時(shí)間不到兩分鐘,就匆匆掛掉了電話。

用繆霞的話來(lái)說(shuō)就是,“張姨現(xiàn)在的價(jià)我請(qǐng)不起了。”

現(xiàn)在的張姨三年前還是剛?cè)胄胁坏揭荒甑摹靶氯恕?,作為初?jí)月嫂工資也是最低檔的8000元。但三年后的今日,張姨成了“金牌月嫂”,繆霞所認(rèn)可張姨的干凈衛(wèi)生、專業(yè)技能強(qiáng)、溫柔貼切等等優(yōu)點(diǎn),同樣被其他雇主所認(rèn)可,小范圍群體中也是有口皆碑。

“2018年的價(jià)格還只是8000元,但現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)價(jià)18000元了,而這還算‘熟人私單’?!笨娤紥炝穗娫捄笮睦镆槐P算覺(jué)得還是作罷,“老大今年剛上幼兒園,我這幾年一直在家全職也沒(méi)工作,一家上下開(kāi)支全靠我老公收入,26天是18000元,那么三個(gè)月就得花六萬(wàn)元?!?/p>

原本因月嫂價(jià)格過(guò)高而將計(jì)劃放置一旁的繆霞,最近因愛(ài)人堅(jiān)持請(qǐng)?jiān)律┖徒?jīng)濟(jì)支出上的保障后,繆霞又急忙聯(lián)系了張姨,但失望而歸。這回不是錢的問(wèn)題,而是張姨明年5月前所有檔期都排滿了?!奥?lián)系前就有想到這個(gè)結(jié)果,孕婦基本都是臨產(chǎn)前半年預(yù)約月嫂的,何況是張姨這樣靠譜的月嫂。”

月嫂近幾年不經(jīng)意間成了“搶手貨”,這一現(xiàn)象也在張玉珍意料之內(nèi),“生活條件好了,對(duì)于科學(xué)養(yǎng)育的要求也變高了。同時(shí)大伙對(duì)于‘坐月子’也是十分看重,甚至各地還形成了獨(dú)特的‘月子文化’,因此對(duì)于現(xiàn)在基本接受過(guò)高等教育的新手父母來(lái)說(shuō),更希望有一個(gè)專業(yè)的人照顧產(chǎn)婦和出生兒?!?/p>

張玉珍在廣東某地經(jīng)營(yíng)一家超10年家政服務(wù)中介門店,公司原本主要是給客戶介紹保姆,但從2016年后,月嫂的需求甚至都趕上了居家保姆,“我們算是比較早涉及月嫂這一領(lǐng)域的,自己內(nèi)部還有一套培訓(xùn)流程,還簽約了幾個(gè)‘王牌月嫂’為正式員工,慕名而來(lái)的客戶很多?!?/p>

圖/pexels

雖然月嫂供不應(yīng)求,但與此現(xiàn)狀共存的,則是從業(yè)者素質(zhì)良莠不齊現(xiàn)狀的加劇。

“我要是產(chǎn)后抑郁,原因肯定有一大半是月嫂造成的?!边€在坐月子的唐璇一怒之下將上崗不到一周的月嫂給辭退了,前腳剛讓月嫂走人,后腳唐璇就和多家家政中介聯(lián)系,希望有可以即日上崗的合適的人選。

“說(shuō)要母乳喂養(yǎng)我支持,但我奶水出不來(lái)也怨不得我,她說(shuō)有催乳師證書,但那手法比我在醫(yī)院時(shí)那護(hù)士手法還差,一說(shuō)疼就讓我多為寶寶著想多忍忍,還天天在我耳邊說(shuō)我不爭(zhēng)氣?!碧岬睫o退的月嫂,唐璇言語(yǔ)都略帶激動(dòng),“不洗衣做飯說(shuō)是要保護(hù)手,因?yàn)槭忠刻旖佑|寶寶稚嫩皮膚,要給寶寶做觸摸。就連之前說(shuō)好一天五頓的月子餐也沒(méi)見(jiàn)影?!?/p>

辭退月嫂第二天又上任了一位新月嫂,新月嫂是個(gè)入行一年的“中級(jí)月嫂”,苦于即刻上崗的人數(shù)不多,唐璇只好默許,但新月嫂上任不到兩天,唐璇發(fā)現(xiàn)了這個(gè)月嫂很不專業(yè),“奶瓶沒(méi)認(rèn)真消毒,只是拿開(kāi)水燙一下?!?/p>

秉著以小見(jiàn)大原則的唐璇,在新月嫂上崗的第三天也讓其離職。經(jīng)歷兩位月嫂后,唐璇也放棄了再找月嫂的念頭,“還有兩周孩子就滿月了,辛苦一下自己媽媽和老公,有了前兩周經(jīng)驗(yàn),我現(xiàn)在一個(gè)人也能給孩子洗漱,也不算難?!?/p>

感慨好月嫂難遇的不止唐璇,就連從業(yè)六年的陳姨對(duì)此也表示“參不透”。

今年50歲出頭的陳姨已經(jīng)在上海干了6年月嫂,從業(yè)多年的陳姨自然擁有各式各樣的“資格證書”,據(jù)陳姨介紹,這些證書都是陸陸續(xù)續(xù)參加公司組織的培訓(xùn)考試得到的,有的是行業(yè)協(xié)會(huì)證書,但更多的還是一些公司組織的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。組織培訓(xùn)的單位也各異,但證書種類一應(yīng)俱全,從催乳師、護(hù)理員到推拿師、藥膳師,凡是與母嬰護(hù)理相關(guān)的證書,號(hào)稱“金牌月嫂”的陳姨應(yīng)有盡有。

對(duì)于“好月嫂”的判斷,陳姨表示實(shí)際操作中主要看溝通情商多于經(jīng)驗(yàn),“基本護(hù)理經(jīng)驗(yàn)是必備的,但是和戶主溝通也很重要?!睂?duì)于月嫂這一職位,陳姨也坦言“門檻不高”、“行業(yè)不夠規(guī)范”,“我培訓(xùn)不到半個(gè)月就上崗了,一邊工作一邊學(xué)習(xí),客戶評(píng)價(jià)好經(jīng)驗(yàn)多,從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)地位就越高?!?/p>

陳姨所言不假,在月嫂這一行業(yè)確實(shí)規(guī)范性有待加強(qiáng)。早在2016年2月,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)就出臺(tái)了《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》,將母嬰生活護(hù)理人員劃分為一到五星級(jí)、金牌級(jí)這6個(gè)等級(jí),并制定了詳細(xì)的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

然而此“金牌”非彼“金牌”。按照上述規(guī)范文件,金牌級(jí)月嫂的資格認(rèn)證,注明“取得高級(jí)家政服務(wù)員資格證書、高級(jí)育嬰師資格證書和營(yíng)養(yǎng)配餐師資格證書。經(jīng)評(píng)定合格后可由五星級(jí)晉升為金牌級(jí)母嬰生活護(hù)理員?!?/p>

但陳姨所在家政服務(wù)中心的等級(jí)判定,則更多是從業(yè)時(shí)間和一些自行規(guī)定的“資格證書”為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。甚至在“金牌月嫂”之上還有個(gè)“王牌月嫂”。

“金牌月嫂”真實(shí)性尚且存疑,何況是客戶人人稱道的“好月嫂”。

月嫂搶手,持續(xù)已久

月嫂并非新工種,早在20年前,在北京、上海等一線城市就有一群人專門替產(chǎn)婦伺候月子,她們也被稱之為“月嫂”,隨著行業(yè)不斷規(guī)范和發(fā)展,“月嫂”這一崗位也逐漸有了明確的定義,即“母嬰生活護(hù)理員指為產(chǎn)婦和嬰兒提供生活護(hù)理的人員”。

在那時(shí),月嫂還只是在大城市才找得到的工作崗位,但隨著大家觀念的變化及對(duì)產(chǎn)后特護(hù)人員需求的增多,月嫂逐漸走下“神壇”,月嫂的需求不再集中在一二線城市,在三四線城市,乃至一些小縣城的家庭,都對(duì)月嫂有了“需求”。

張玉珍回憶,2016年前后是月嫂行業(yè)的“黃金時(shí)代”?!?016年是猴年,外加那時(shí)全面二孩生育政策已出臺(tái),扎堆要猴寶寶的家庭很多,特別是2016年年末,生意特別火爆?!睆堄裾浔硎?,那是公司第一次感受到“爆單”,“那時(shí)候也組織過(guò)好多次培訓(xùn),上崗的月嫂也很多,但就是供不應(yīng)求?!?/p>

艾媒咨詢2019年《中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展剖析及行業(yè)投資機(jī)遇分析報(bào)告》顯示,得益于中國(guó)全面放開(kāi)二胎政策,2015年后中國(guó)人口出生率有小幅回升。數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模從2015年的2776億元增長(zhǎng)至2020年的8782億元,且預(yù)計(jì)到今年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)10149億元。其中,母嬰護(hù)理營(yíng)收穩(wěn)定占據(jù)著中國(guó)家政服務(wù)業(yè)30%以上的營(yíng)收,母嬰護(hù)理成為家政服務(wù)業(yè)的重要分支。

圖 / pexels

一邊是行業(yè)規(guī)模在保持著高速發(fā)展,另一邊則是從業(yè)者始終無(wú)法滿足市場(chǎng)需求。

人力資源社會(huì)保障部今年一、二季度發(fā)布的《2021年全國(guó)招聘“最缺工”的100個(gè)職業(yè)》榜單中,從事家務(wù)料理、家庭成員照護(hù)、家庭事務(wù)管理等工作的“家政服務(wù)員”,在一、二季度分別位列榜單的第7和第9名。

張玉珍同樣認(rèn)為,目前市場(chǎng)依舊是“供不應(yīng)求”,雖然也有很多從業(yè)者馬不停蹄想上任當(dāng)一名“月嫂”,但由于工作比較辛苦,外加客戶對(duì)于月嫂的挑選更看重“熟人推薦”,所以也有不少月嫂上崗多日也接不到單被迫退出該行業(yè),“月嫂工資多是行業(yè)常態(tài),自然很多人也羨慕這份工作。就連公司干保潔、保姆等家政人員都想跨界當(dāng)月嫂,但要想做好其實(shí)不簡(jiǎn)單?!?/p>

漲價(jià)同樣也是月嫂行業(yè)需求日益旺盛發(fā)展下的必然趨勢(shì)。天鵝到家的招股書數(shù)據(jù)顯示,天鵝到家月嫂平均每次服務(wù)收入從2020年的1.25萬(wàn)上漲至2021年的1.35萬(wàn)元,而其中平臺(tái)的抽成比例超30%。

天鵝到家的數(shù)據(jù)或許還不夠明顯,張玉珍告訴燃財(cái)經(jīng),最近幾年,月嫂開(kāi)價(jià)比保姆漲得要高,“這幾年保姆起步價(jià)基本沒(méi)漲,月嫂往上提了500元,而這還是初級(jí)月嫂的價(jià)格,中等偏上的月嫂價(jià)格都往上一兩千地漲。早幾年八千元可以請(qǐng)個(gè)金牌月嫂,現(xiàn)在沒(méi)10000元都請(qǐng)不到?!?/p>

而張玉珍在的還只是珠三角一座普通城市,并非廣州深圳這般一線城市。據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,2020年全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資還不到9萬(wàn)元,月平均工資七千五元上下。因此,在當(dāng)?shù)?,?qǐng)一個(gè)月嫂的支出比雇主一人的月工資要高也不足為奇。

月嫂漲價(jià),也無(wú)法抵擋客戶源源不斷找上門。“客戶基本都是提前小半年預(yù)約月嫂的,特別是口碑好的月嫂都是一單接一單,檔期到排滿到明年的?!边@些走向千萬(wàn)家的“月嫂”,在生育政策一次次放寬的背景下,江湖地位也是越來(lái)越穩(wěn)固。

像從業(yè)6年之久的陳姨,6年間薪資已經(jīng)翻了近四倍。在她月嫂職業(yè)生涯中,她一共為五十多戶家庭提供過(guò)服務(wù),從初級(jí)月嫂一步步成長(zhǎng)為現(xiàn)在的金牌月嫂,薪資也是從最開(kāi)始的5000元漲到如今的18000元每月。陳姨告訴燃財(cái)經(jīng),她的檔期已經(jīng)排到了明年的六月份,其中明年二月份的檔期她專門為自己懷孕的女兒留好了,“過(guò)年那段時(shí)間要接單還能多好幾千,但還是緊著閨女,錢少賺點(diǎn)無(wú)所謂,反正不干一兩個(gè)月客戶也不會(huì)跑了。”

有錢不賺、不愁客戶……陳姨并非“任性”,反而是將“月嫂”這份工作當(dāng)作自己的事業(yè),“現(xiàn)在不接新人單,客戶都是熟人之間推薦的,所以基本上不會(huì)遇上一些很挑剔的客戶,都當(dāng)家人朋友相處看待?!?/p>

然而,行業(yè)內(nèi)像“陳姨”一樣幾乎攬獲所有客戶好評(píng)的月嫂,數(shù)量不多不說(shuō),這些月嫂檔期往往也很緊張。陳姨便特意談到她一位客戶,得知懷二胎消息后第一時(shí)間不是告知長(zhǎng)輩,而是聯(lián)系陳姨預(yù)約檔期。

不過(guò)陳姨也建議,客戶要多選擇資質(zhì)確實(shí)優(yōu)良的月嫂。“說(shuō)實(shí)話,月嫂這一行門檻很低,現(xiàn)在行業(yè)也沒(méi)出臺(tái)具體的標(biāo)準(zhǔn),但又確實(shí)是對(duì)家庭影響很大,客戶一定要甄別真假月嫂。”陳姨建議客戶有需要時(shí)要選擇資質(zhì)齊全的家政服務(wù)中心,聘請(qǐng)?jiān)律┣耙膊灰勇闊?,要多?wèn)問(wèn)題了解清楚月嫂的技能和性格。

月嫂生意好否?

隨著生活質(zhì)量的提高、二孩三孩政策的接連放開(kāi),月嫂行業(yè)可謂接連“迎春風(fēng)”,業(yè)內(nèi)人士在過(guò)去幾年紛紛預(yù)言,“月嫂市場(chǎng)正成為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。”

2018年,那時(shí)“天鵝到家”還是“58到家”,其CEO陳小華在央視財(cái)經(jīng)《對(duì)話》上表示,中國(guó)由于“二胎政策”的放開(kāi),讓整個(gè)行業(yè)在持續(xù)增長(zhǎng),去年月嫂就是個(gè)爆款,“一個(gè)好的月嫂或者育兒嫂,真的是一票難求,跟買莫斯科的決賽票是一樣的。我見(jiàn)過(guò)每一個(gè)朋友,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),在每一次介紹完,必然有人要找我。”

彼時(shí),中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院發(fā)布的《中國(guó)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》顯示,近年來(lái),我國(guó)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,連續(xù)保持了20%以上的年增長(zhǎng)率。依據(jù)這樣的發(fā)展速度,未來(lái)幾年,家政服務(wù)業(yè)有望成為“萬(wàn)億級(jí)別產(chǎn)業(yè)”。

在陳小華一眾從業(yè)者眼中,月嫂行業(yè)也是大有可為,這將是一個(gè)萬(wàn)億級(jí)的市場(chǎng)。2019年,58同城發(fā)布《中國(guó)家政市場(chǎng)就業(yè)及消費(fèi)報(bào)告》顯示,2019年“月嫂”求職者增幅達(dá)47.10%。

覺(jué)得月嫂行業(yè)乃至整個(gè)家政行業(yè)大有可為的陳小華,同樣對(duì)天鵝到家寄以厚望,還推動(dòng)了天鵝到家的上市之路。雖然天鵝到家立志要當(dāng)“家庭服務(wù)平臺(tái)第一股”,但由于赴美上市面臨的安全監(jiān)管以及接連“破發(fā)”等可能存在的外因,天鵝到家現(xiàn)已暫停IPO。然而,天鵝到家對(duì)此回復(fù)新京報(bào)表示,目前“正在根據(jù)相關(guān)法律和政策要求穩(wěn)步推進(jìn)”。

不過(guò),月嫂這門生意真的好做嗎?也許并不其然。

天眼查專業(yè)版顯示,2020年,全國(guó)范圍內(nèi)月嫂相關(guān)行業(yè)企業(yè),新增1778家,倒閉828家,目前全國(guó)存續(xù)在業(yè)總量為10970家。其中行業(yè)企業(yè)注冊(cè)數(shù)量就自2020年有所回落,截止2021年10月19日期間,2021年企業(yè)注冊(cè)總量也僅有701家。來(lái)源 / 天眼查專業(yè)版截圖

對(duì)此,張玉珍等從業(yè)者有自己的看法,“家政服務(wù)類也有囊括月嫂服務(wù),所以數(shù)據(jù)能表示一些以‘月嫂’為主打業(yè)務(wù)的公司倒閉,但是現(xiàn)在家政服務(wù)內(nèi)月嫂類服務(wù)還是比較緊俏的,客戶還是比較多,特別是一些靠譜口碑好的月嫂。”

在一二線城市,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)的家政服務(wù)中心是主流,家政服務(wù)中心也往往是連鎖門店,各門店之間家政服務(wù)人員資源共享;但在三四線以下城市,家政服務(wù)市場(chǎng)還是傳統(tǒng)模式,甚至也深受“熟人社交”影響,無(wú)論家政服務(wù)中介亦或是家政服務(wù)人員,其名聲和口碑多靠熟人間口耳相傳。

如在北京擁有數(shù)十家連鎖門店的愛(ài)儂家政,其工商信息便未出現(xiàn)“月嫂”字眼,但實(shí)際開(kāi)展的業(yè)務(wù)則包括了日常保潔、月嫂服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等。

愛(ài)儂家政位于北京朝陽(yáng)區(qū)某門店的負(fù)責(zé)人羅潔告訴燃財(cái)經(jīng),愛(ài)儂家政的業(yè)務(wù)主要還是集中在提供養(yǎng)老服務(wù)上,也提供一定的月嫂服務(wù),其中月嫂的服務(wù)工資往往遠(yuǎn)超其他家政服務(wù)人員。據(jù)羅潔介紹,愛(ài)儂家政借助互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)基本打通線上線下界線,各個(gè)分部之間家政從業(yè)人員資源是聯(lián)網(wǎng)互通的,“這也算是利用互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)?!?/p>

與已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的愛(ài)儂家政相比,在一些三四線城市,甚至是張玉珍所在的珠三角城市,傳統(tǒng)家政依舊是主流。“一個(gè)門店、一張辦公桌、一部座機(jī)”是眾人腦海中大部分中介公司的印記,時(shí)至今日,這種“鐵三角”關(guān)系的核心原貌依舊存在家政服務(wù)市場(chǎng)中。

“開(kāi)發(fā)應(yīng)用要錢,我都一把年紀(jì)了也玩不過(guò)年輕人。即便做起來(lái)了,知名度還未必比得上天鵝到家這類大公司,但好在我們開(kāi)了二十多年店,小地方也都認(rèn)識(shí),無(wú)論是想找工的還是要招工的,都直接來(lái)我門店?!被浳饕患壹艺?wù)中介門店老板老陳認(rèn)為,自家門店的單已經(jīng)夠多了,不需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)再開(kāi)拓新渠道。

像老陳一樣從事家政服務(wù)的個(gè)體工商戶實(shí)則還不少。天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示,截止2021年10月,中國(guó)目前共有超過(guò)254萬(wàn)家企業(yè)名稱或經(jīng)營(yíng)范圍含“家政服務(wù)”,且登記狀態(tài)為在業(yè)/存續(xù)的相關(guān)企業(yè)。其中,個(gè)體工商戶和有限責(zé)任公司分別占比約為60.06%和38.29%。

個(gè)體工商戶數(shù)量龐大其實(shí)也是家政服務(wù)行業(yè)高度分散的有力佐證,用老陳的話來(lái)說(shuō),服務(wù)一單收取10-20%的提成,門店每年?duì)I業(yè)額只有五六十萬(wàn)元,“像我這家中介門店,員工一共五個(gè)人還都是自家親戚,每個(gè)人每天工作量是有限的。生產(chǎn)力就那么多,給再多的單也無(wú)法消受。”

“家政服務(wù)人員與家庭成員朝夕相對(duì),特別是月嫂,更是24小時(shí)時(shí)刻接觸新生兒,因此對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)還是相對(duì)而言更相信‘熟人推薦’。”張玉珍認(rèn)為,家政服務(wù)其實(shí)也是本地化服務(wù),服務(wù)輻射區(qū)域也就那么點(diǎn)地,“公司做不大的,要做大的公司只能通過(guò)多開(kāi)門店,但那樣成本也一樣不會(huì)減少?!?/p>

“家政服務(wù)行業(yè)不像餐飲業(yè)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論是行業(yè)規(guī)章還是家政服務(wù)人員的服務(wù)水平,甚至是客戶的需求和滿意程度都沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?!绷_潔認(rèn)為無(wú)論月嫂行業(yè),還是整個(gè)家政服務(wù)行業(yè),行業(yè)門檻很低、天花板同樣也很低,“業(yè)內(nèi)就連毛利率都高度相似,門店和用工成本幾乎一致,提成比例也基本一致,無(wú)非就是哪個(gè)品牌名聲更響營(yíng)銷更佳,生意更好些罷了?!?/p>

雖然羅潔并未告知門店的具體毛利率,但從愛(ài)儂家政的主體愛(ài)儂養(yǎng)老在新三板公布的2021年半年度報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,公司本期毛利率為24.46%。而去年同期毛利率為-7.36%,原因是去年同期因疫情出現(xiàn)的房租等固定支出不變但收入驟降。

也正是家政服務(wù)行業(yè)無(wú)法突破地域性壁壘原因所在,使得家政服務(wù)行業(yè)即便發(fā)展數(shù)十年,但全國(guó)仍未有一家“大企業(yè)”。

即便是號(hào)稱“行業(yè)第一”的天鵝到家也如此。艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示,以2020年GTV(總交易額)計(jì)算,2020年GTV達(dá)88.3億元的天鵝到家,是國(guó)內(nèi)最大的家庭服務(wù)平臺(tái)。但上述數(shù)據(jù)同樣顯示,國(guó)內(nèi)家庭服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)規(guī)模2020年約9090億元,預(yù)計(jì)到2025年增加到2.12萬(wàn)億元。2020年GTV不足90億元的天鵝到家,其實(shí)仍不及市場(chǎng)總量的1%。

換言之,家政行業(yè)市場(chǎng)尚未跑出“一家獨(dú)大”的企業(yè),整個(gè)市場(chǎng)還是處于高度分散的狀態(tài),月嫂行業(yè)亦是如此。而無(wú)論是持續(xù)數(shù)十年的“行業(yè)分散”現(xiàn)狀,還是天鵝到家賬面過(guò)去三年時(shí)間里累計(jì)虧損接近20億元的數(shù)據(jù),仿佛都在對(duì)外訴說(shuō)著,“生意不好做。”

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