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生育津貼

據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局網(wǎng)站1月9日消息,2022年12月8日,天津市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)天津市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?!锻ㄖ访鞔_,經(jīng)天津市人民政府同意,現(xiàn)將《天津市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》印發(fā)。具體內(nèi)容如下:

天津市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定

第一章 總則

第一條 為維護(hù)職工合法權(quán)益,保障女職工在生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)期間獲得基本的醫(yī)療和生活保障,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)職工生育保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)、待遇支付、基金管理、經(jīng)辦服務(wù)及監(jiān)督監(jiān)管等工作。

第三條 本市職工生育保險(xiǎn)實(shí)行全市統(tǒng)籌,遵循保障水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等、公平與效率相結(jié)合的工作原則,推進(jìn)職工生育保險(xiǎn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

第四條 市和區(qū)醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工生育保險(xiǎn)管理工作。

財(cái)政、衛(wèi)生健康、人社、稅務(wù)等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)職工生育保險(xiǎn)工作。

醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供職工生育保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)。

市醫(yī)療保障部門可以委托市醫(yī)療保障行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),具體實(shí)施職工生育保險(xiǎn)監(jiān)督檢查等行政執(zhí)法工作。

第五條 本市加強(qiáng)與其他省市職工生育保險(xiǎn)合作,做好區(qū)域職工生育保險(xiǎn)工作協(xié)同。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定做好職工生育保險(xiǎn)跨統(tǒng)籌地區(qū)待遇銜接、異地就醫(yī)直接結(jié)算等有關(guān)工作。

第二章 參保繳費(fèi)

第六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位及其職工,應(yīng)當(dāng)參加職工生育保險(xiǎn)。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員同步參加職工生育保險(xiǎn),納入職工生育保險(xiǎn)保障范圍。

第七條 用人單位依法為其職工申請(qǐng)辦理職工生育保險(xiǎn)參保登記。參加職工生育保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員自行申請(qǐng)辦理參加職工生育保險(xiǎn)登記。

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年度職工月平均工資總和的0.5%按月繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員按照其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.5%按月繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和職工生育保險(xiǎn)合并實(shí)施,統(tǒng)一征繳,按照參加職工生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。

第十條 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工生育保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)繳納費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳費(fèi),并按規(guī)定享受待遇。

第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi),逾期繳納的按規(guī)定收取滯納金。職工生育保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條 本市職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、基金運(yùn)行等情況確定并適時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。市醫(yī)療保障部門會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門及時(shí)提出調(diào)整方案,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三章 待遇支付

第十三條 參加職工生育保險(xiǎn)的用人單位職工自正常繳費(fèi)當(dāng)月起、靈活就業(yè)人員自連續(xù)正常繳費(fèi)滿6個(gè)月起、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月起,發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用納入職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。職工生育保險(xiǎn)對(duì)參保人員中斷繳費(fèi)后生育醫(yī)療費(fèi)用的待遇判定條件比照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行。

第十四條 職工生育保險(xiǎn)支付的生育津貼申領(lǐng)發(fā)放根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策確定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員生育或終止妊娠當(dāng)月按規(guī)定正常繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)后,具備生育津貼申領(lǐng)條件;其他參保人員生育或終止妊娠當(dāng)月已經(jīng)按規(guī)定正常享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇,且當(dāng)前連續(xù)繳費(fèi)(含補(bǔ)繳)6個(gè)月以上,具備生育津貼申領(lǐng)條件。參保人員領(lǐng)取生育津貼的當(dāng)月,應(yīng)按規(guī)定正常享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇。

第十五條 職工生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

(一)生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

1.生育的醫(yī)療費(fèi)用;

2.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

(二)職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

1.女職工生育享受產(chǎn)假;

2.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條 女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。用人單位職工生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照其生育或終止妊娠時(shí)所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計(jì)算。靈活就業(yè)人員生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市靈活就業(yè)人員職工生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30.4計(jì)算。

(一)妊娠未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天生育津貼;

(二)妊娠滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天生育津貼;

(三)生育嬰兒的,享受128天生育津貼;難產(chǎn)的,增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天生育津貼。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十七條 參保人員的生育津貼實(shí)行分類申領(lǐng)和發(fā)放。其中,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位由單位申領(lǐng)并代為發(fā)放;企業(yè)由單位申領(lǐng)并由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放給參保女職工本人;靈活就業(yè)人員由本人申領(lǐng)并由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放給本人。

女職工產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)高于醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)將差額部分發(fā)放給女職工本人。

第十八條 女職工生育期間出現(xiàn)并發(fā)癥或合并癥的,實(shí)行按項(xiàng)目支付,其中,合并癥醫(yī)療費(fèi)用由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定支付,并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定全額支付。

第十九條 有下列情形之一的,參保人員發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用不納入職工生育保險(xiǎn)支付:

(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;

(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;

(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;

(四)在境外就醫(yī)的;

(五)國(guó)家和本市規(guī)定的其他不予支付的情形。

第二十條 參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員,在享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇,由職工生育保險(xiǎn)基金按照本規(guī)定報(bào)銷。

第二十一條 職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。綜合考慮基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))基金可承受能力、相關(guān)技術(shù)規(guī)范性因素,逐步將適宜的分娩鎮(zhèn)痛和輔助生殖技術(shù)項(xiàng)目按程序納入基金支付范圍。

第二十二條 生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用等支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,由市醫(yī)療保障部門會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生健康部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、基金運(yùn)行情況制定。

第四章 基金管理

第二十三條 職工生育保險(xiǎn)基金管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以支定收、收支基本平衡的原則,實(shí)行全市統(tǒng)籌,確?;鸱€(wěn)定、可持續(xù)運(yùn)行。

第二十四條 職工生育保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成:

(一)用人單位或靈活就業(yè)人員繳納的職工生育保險(xiǎn)費(fèi);

(二)職工生育保險(xiǎn)基金的利息;

(三)滯納金;

(四)其他資金。

第二十五條 職工生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金后,納入社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政專戶管理,專款專用,任何單位和個(gè)人不得擠占和挪用。

第二十六條 職工生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后,不再單列職工生育保險(xiǎn)基金收入,在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項(xiàng)目。

第二十七條 職工生育保險(xiǎn)基金與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算合并編制,具體由市醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制,其中收入預(yù)算、決算市醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)會(huì)同市稅務(wù)部門編制,經(jīng)市醫(yī)療保障部門同意、市財(cái)政部門審核后,報(bào)市人民政府審批。

第五章 經(jīng)辦服務(wù)

第二十八條 參保人員生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等,應(yīng)當(dāng)?shù)骄哂兄a(chǎn)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或就醫(yī)。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與具有助產(chǎn)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,并向社會(huì)公布。

第二十九條 參保人員在異地發(fā)生的生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用,先由個(gè)人墊付,再統(tǒng)一向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)審核支付。

第三十條 參保人員在本市按規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)妊娠登記后,開始享受職工生育保險(xiǎn)待遇。

第三十一條 醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)議管理,對(duì)經(jīng)審查核實(shí)違反職工生育保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),依據(jù)職工生育保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議給予相應(yīng)處理。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)申報(bào)費(fèi)用經(jīng)審查核實(shí)的不予支付。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得將被拒付的費(fèi)用轉(zhuǎn)由參保人員承擔(dān)。

第三十二條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為參保人員提供規(guī)定項(xiàng)目以外的醫(yī)療項(xiàng)目和職工生育保險(xiǎn)規(guī)定不予支付的項(xiàng)目,并收取相應(yīng)費(fèi)用的,必須征得參保人員同意。

第三十三條 推進(jìn)職工生育保險(xiǎn)支付方式改革,普遍采取住院分娩醫(yī)療費(fèi)用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭的支付方式,引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理診療,進(jìn)一步控制生育成本。

第三十四條 做好職工生育保險(xiǎn)參保和待遇核準(zhǔn)支付工作,推動(dòng)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)支付“跨省通辦”。推進(jìn)出生醫(yī)學(xué)證明、兒童預(yù)防接種、戶口登記、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保等“出生一件事”聯(lián)辦。

第六章 監(jiān)督監(jiān)管

第三十五條 用人單位不按照本規(guī)定參加職工生育保險(xiǎn)、繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi),或者欠繳、少繳職工生育保險(xiǎn)費(fèi)造成職工生育保險(xiǎn)待遇損失的,由用人單位按法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定予以支付。

第三十六條 市醫(yī)療保障、財(cái)政部門對(duì)職工生育保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督管理。

第三十七條 本市各級(jí)人民政府、醫(yī)療保障部門和其他有關(guān)部門在職工生育保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處理。

第三十八條 鼓勵(lì)支持單位和個(gè)人對(duì)違反職工生育保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。接受舉報(bào)的部門,應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的相關(guān)信息予以保密。

第三十九條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員、參保人員等存在違法違規(guī)行為,屬于職工生育保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定內(nèi)容的,按照協(xié)議約定進(jìn)行處理;屬于法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定明確的行政處罰規(guī)定范疇的,依法給予行政處罰。

第七章 附則

第四十條 市醫(yī)療保障部門會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生健康、稅務(wù)、人社等相關(guān)部門另行制定實(shí)施細(xì)則。

第四十一條 本規(guī)定自2023年1月1日起施行,有效期5年。

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今天我們來說一說生育津貼,從字面上來看呢,生育津貼實(shí)際上就是員工因生育而離開工作崗位期間給予的生活費(fèi)。如果員工休產(chǎn)假前的工資高于生育津貼,那么單位將差額補(bǔ)給員工;如果員工休產(chǎn)假前的工資低于生育津貼,那么單位也要將生育津貼全額支付給員工,不能克扣,這也就是有人說“生孩子能賺錢”的原因了。

說了這么多,我們簡(jiǎn)單科普一下生育津貼的算法和領(lǐng)取條件。

生育津貼=產(chǎn)假天數(shù)*生育基數(shù)/30

以北京為例,北京基礎(chǔ)產(chǎn)假為128天(難產(chǎn)+15、多胞胎每多生育一個(gè)+15),生育基數(shù)是以單位上一年度的平均基數(shù)為準(zhǔn)(生育最低基數(shù)為5080)。那么最低生育津貼就是128*5080/30=21675。

1、如果員工的工資每個(gè)月不到5080,那么領(lǐng)取津貼之后就不用領(lǐng)取工資了。

2、如果員工的工資每個(gè)月多于5080,那么即使領(lǐng)取完生育津貼之后,單位也應(yīng)該每個(gè)月把高于5080的部分補(bǔ)差價(jià)給員工。

領(lǐng)取生育津貼方法

1、女性在懷孕后,攜帶本人的戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。

2、辦理準(zhǔn)生證,很多地區(qū)現(xiàn)在在計(jì)生部門的官方網(wǎng)站上就可以辦理。

3、生育時(shí),攜帶就醫(yī)登記表去醫(yī)院。這樣有利于您使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。

4、生育之后,辦理好獨(dú)生子女證等資料,攜帶就醫(yī)登記表等材料和結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng),就可以領(lǐng)取生育津貼了。

生育津貼實(shí)行作用

1、婦女生育是社會(huì)的剛需,同時(shí)又為社會(huì)提供了重要的勞動(dòng)力。當(dāng)兩者沖突時(shí),我們要對(duì)女性的生育權(quán)利做一定的保障的政策。

2、生育津貼的政策為女性在生育期間的生活提供了基本的保障。

3、一個(gè)社會(huì)對(duì)女性的尊重態(tài)度是國(guó)民素質(zhì)的一種體現(xiàn),而尊重女性的生育權(quán)是尊重女性的基礎(chǔ)。

生育津貼對(duì)女性的一種保護(hù)和尊重,希望這篇文章可以為您提供幫助,如果您想了解更多有關(guān)于財(cái)稅方面的知識(shí)或需要財(cái)稅方面的服務(wù),可以登錄創(chuàng)業(yè)螢火官網(wǎng),獲取相關(guān)解答。

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據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站消息,11月15日,天津市人社局起草了《關(guān)于女職工產(chǎn)假有關(guān)事項(xiàng)的通知》,對(duì)外公開征求意見。重點(diǎn)內(nèi)容總結(jié)如下:

1、用人單位在女職工產(chǎn)假期間不再支付工資,但應(yīng)落實(shí)相關(guān)福利待遇。

《通知》中明確,女職工產(chǎn)假期間依法享受的生育津貼,根據(jù)用人單位參加職工生育保險(xiǎn)情況,由生育保險(xiǎn)基金或用人單位按規(guī)定支付。

2、明確產(chǎn)假前后工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)為日標(biāo)準(zhǔn),由女職工月平均工資除以月平均自然日數(shù)30.4天得出。

女職工產(chǎn)假前在現(xiàn)用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月的,月平均工資根據(jù)女職工產(chǎn)假前12個(gè)月工資計(jì)算;產(chǎn)假前在現(xiàn)用人單位連續(xù)工作不滿12個(gè)月的,月平均工資根據(jù)女職工產(chǎn)假前實(shí)際工作月工資計(jì)算。

3、女職工生育享受產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)前休假不滿15天的,剩余部分與生育后的產(chǎn)假合并享受;產(chǎn)前休假超過15天的,超出部分按病假處理。

在享受98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,女職工生育出現(xiàn)難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

難產(chǎn)是指女職工生育時(shí)采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位助娩和剖宮產(chǎn)的(無醫(yī)學(xué)指征,因社會(huì)、個(gè)人因素由職工個(gè)人要求實(shí)施的剖宮產(chǎn)除外)。

4、用人單位已參加職工生育保險(xiǎn)且符合生育津貼申領(lǐng)條件的,由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼;

用人單位已參加職工生育保險(xiǎn)、但不符合生育津貼申領(lǐng)條件的,生育津貼由用人單位支付,生育津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和待遇發(fā)放等事項(xiàng),參照職工生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理;

用人單位未參加職工生育保險(xiǎn)的,應(yīng)根據(jù)女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算生育津貼,由用人單位按月支付給女職工。

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對(duì)于個(gè)人所得稅納稅人來說,對(duì)其取得補(bǔ)助、補(bǔ)貼,其往往不知曉是否應(yīng)該納稅。那么,哪些補(bǔ)貼、補(bǔ)助不用交個(gè)稅呢?下面本文來帶您對(duì)此作具體了解!

1、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定:國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

2、高級(jí)專家取得的補(bǔ)貼

延長(zhǎng)離退休年齡的高級(jí)專家從所在單位取得的補(bǔ)貼。

根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》(財(cái)稅字〔1994〕20號(hào))規(guī)定:

達(dá)到離休、退休年齡,但確因工作需要,適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡的高級(jí)專家(指享受國(guó)家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學(xué)者和中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士),其在延長(zhǎng)離休退休期間的工資、薪金所得,視同退休工資、離休工資免征個(gè)人所得稅。其中:

(1)對(duì)高級(jí)專家從其勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位取得的,單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,視同離休、退休工資,免征個(gè)人所得稅;

(2)除上述(1)項(xiàng)所述收入以外各種名目的津補(bǔ)貼收入等,以及高級(jí)專家從其勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位之外的其他地方取得的培訓(xùn)費(fèi)、講課費(fèi)、顧問費(fèi)、稿酬等各種收入,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。

3、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào))規(guī)定:個(gè)人按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得獨(dú)生子女補(bǔ)貼和托兒補(bǔ)助費(fèi),不征收個(gè)人所得稅。但超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得。獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。

4、生活補(bǔ)貼

按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》 (國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào))規(guī)定,生活補(bǔ)助費(fèi),是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

5、救濟(jì)金

救濟(jì)金免納個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條,救濟(jì)金,是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

6、撫恤金

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第四項(xiàng)的規(guī)定:撫恤金免納個(gè)人所得稅。

7、工傷補(bǔ)貼

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號(hào))規(guī)定:

一、對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇,免征個(gè)人所得稅。

二、本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇,包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

8、差旅費(fèi)津貼

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的公告》(國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào))第二條的規(guī)定:“差旅費(fèi)津貼”不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征個(gè)人所得稅。

具體免征額標(biāo)準(zhǔn),參考當(dāng)?shù)匾?guī)定。

9、誤餐費(fèi)

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》(財(cái)稅字〔1995〕82號(hào))規(guī)定:按財(cái)政部門規(guī)定個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi),不征個(gè)人所得稅。

而一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

10、離、退休人員生活補(bǔ)助

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第七項(xiàng)的規(guī)定:按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅。

11、公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào))規(guī)定:個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收人,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)算和代扣代繳個(gè)人所得稅。

之所以要扣除一定標(biāo)準(zhǔn),是因?yàn)楣珓?wù)用車補(bǔ)貼在內(nèi)的公務(wù)交通補(bǔ)貼中包含一定比例的公務(wù)費(fèi)用,這部分公務(wù)費(fèi)用應(yīng)由公司承擔(dān),不構(gòu)成員工的個(gè)人所得,也不征收個(gè)人所得稅。

12、生育津貼

根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號(hào))規(guī)定:生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

13、商業(yè)健康保險(xiǎn)

《關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》(財(cái)稅〔2017〕39號(hào))規(guī)定,單位統(tǒng)一組織為員工購(gòu)買或者單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品,單位負(fù)擔(dān)部分應(yīng)當(dāng)實(shí)名計(jì)入個(gè)人工資薪金明細(xì)清單,視同個(gè)人購(gòu)買,并自購(gòu)買產(chǎn)品次月起,在不超過200元/月的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月扣除。

14、供暖費(fèi)補(bǔ)貼

按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)在個(gè)稅稅前扣除,其中北京市等沒有標(biāo)準(zhǔn),全額合并工資薪金繳納個(gè)稅,內(nèi)蒙古、黑龍江、遼寧、河北等省及自治區(qū)都有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

15、舉報(bào)獎(jiǎng)金

個(gè)人舉報(bào)、協(xié)查各種違法、犯罪行為而獲得的獎(jiǎng)金。

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近年來,國(guó)家日益鼓勵(lì)生育,因而出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策。那么,獨(dú)生子女、二胎、三胎可以享受哪些稅收優(yōu)惠呢?接下來,本文來帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解!

一、個(gè)人所得稅—綜合所得

居民個(gè)人的綜合所得(工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅扣除,取得經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)人,沒有綜合所得的居民個(gè)人也可以按規(guī)定扣除。

1、子女教育

納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月11696元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

學(xué)歷教育包括義務(wù)教育(小學(xué)、初中教育)、高中階段教育(普通高中、中等職業(yè)、技工教育)、高等教育(大學(xué)專科、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教育)。

年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前處于學(xué)前教育階段的子女,按本條第一款規(guī)定執(zhí)行。

父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除,具體扣除方式在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。

2、子女接受本科及以下學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育

納稅人在中國(guó)境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。

同一學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個(gè)月。

個(gè)人接受本科及以下學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育,符合本辦法規(guī)定扣除條件的,可以選擇由其父母扣除,也可以選擇由本人扣除。

3、未成年子女發(fā)生的大病醫(yī)療

在一個(gè)納稅年度內(nèi),納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出,扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計(jì)超過151696元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí),在816960元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。

未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出,分別計(jì)算扣除額。

二、生育保險(xiǎn)和生育津貼

1、生育保險(xiǎn)全部是由企事業(yè)單位承擔(dān)

個(gè)人不需要繳納,因此生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能在個(gè)人所得稅稅前扣除。

2、 生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)免征個(gè)人所得稅

生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法,取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼,免征個(gè)人所得稅。

三、獨(dú)生子女補(bǔ)貼和托兒補(bǔ)助費(fèi)

獨(dú)生子女補(bǔ)貼和托兒補(bǔ)助費(fèi)不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅。

四、員工生活困難補(bǔ)助免個(gè)人所得稅

福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅。(福利費(fèi)是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所稱救濟(jì)金,是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。)

生活補(bǔ)助費(fèi),是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

五、養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)的機(jī)構(gòu)

為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)的機(jī)構(gòu),按照以下規(guī)定享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策:

1、提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)取得的收入,免征增值稅。

2、提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)取得的收入,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),減按90%計(jì)入收入總額。

3、承受房屋、土地用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的,免征契稅。

4、用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的房產(chǎn)、土地,免征不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)、耕地開墾費(fèi)、土地復(fù)墾費(fèi)、土地閑置費(fèi);用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目,免征城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi);確因地質(zhì)條件等原因無法修建防空地下室的,免征防空地下室易地建設(shè)費(fèi)。

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近期,隨著政策地發(fā)布與延續(xù),一些情況已無需繳納個(gè)人所得稅。那么,這些情形主要有哪些呢?接下來,本文來帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解!

1、個(gè)體工商戶不超過200萬元的部分

自今年1月1日至2027年12月31日,對(duì)個(gè)體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過200萬元的部分在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,減半征收個(gè)人所得稅。

政策依據(jù):《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于小微企業(yè)和個(gè)體工商戶所得稅優(yōu)惠政策的公告》。

2、法律援助人員獲得的法律援助補(bǔ)貼

自2022年1月1日起,對(duì)法律援助人員按照《中華人民共和國(guó)法律援助法》規(guī)定獲得的法律援助補(bǔ)貼,免征增值稅和個(gè)人所得稅。

法律援助機(jī)構(gòu)向法律援助人員支付法律援助補(bǔ)貼時(shí),應(yīng)當(dāng)為其獲得補(bǔ)貼的法律援助人員辦理個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬所得免稅申報(bào)。

政策依據(jù):《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于法律援助補(bǔ)貼有關(guān)稅收政策的公告》。

3、不屬于工資薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼

不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅:獨(dú)生子女補(bǔ)貼;托兒補(bǔ)助費(fèi);差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

其中,按財(cái)政部規(guī)定個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取誤餐費(fèi),不征個(gè)人所得稅。

一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)放給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

政策依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》。

4、公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入

個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)算和代扣代繳個(gè)人所得稅。

公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算,報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定,并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。

政策依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》。

5、福利費(fèi)(生活補(bǔ)助費(fèi))

從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅。

生活補(bǔ)助費(fèi)是指,由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》。

6、救濟(jì)金、撫恤金

救濟(jì)金、撫恤金免納個(gè)人所得稅。其中,救濟(jì)金是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》。

7、工傷保險(xiǎn)待遇

對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇,免征個(gè)人所得稅。

政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》《工傷保險(xiǎn)條例》。

8、單位和個(gè)人繳納的“三險(xiǎn)一金”

企事業(yè)單位按照規(guī)定實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照規(guī)定繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),允許個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除;單位和個(gè)人分別不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》。

9、個(gè)人提取的“三險(xiǎn)一金”

個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、事業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金時(shí),免征個(gè)人所得稅。

政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》。

10、生育津貼

生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》。

11、按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼

按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼,免征個(gè)人所得稅。

其中,國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》。

12、退休費(fèi)、離休費(fèi)等

按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi),免征個(gè)人所得稅。

政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》。

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