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社保掛靠

社保掛靠是指想要購(gòu)買(mǎi)社保的個(gè)人,由于某些原因,沒(méi)有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門(mén)辦理社保代繳的代理機(jī)構(gòu),由代理機(jī)構(gòu)為其購(gòu)買(mǎi)社保。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工必須簽訂勞動(dòng)合同,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系,只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保,是違法的。

一、支付的錢(qián)多,繳納的社保少

掛靠單位不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地幫忙繳納社保,好處自然不會(huì)少。通過(guò)掛靠單位繳納社保,除了自己要承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外,還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費(fèi)用,對(duì)于繳納人員來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)自然會(huì)比較重。

雖然掛靠人員交的錢(qián)不少,但是因?yàn)榕c單位不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,相關(guān)待遇肯定是無(wú)法享受的,出現(xiàn)糾紛就得不到勞動(dòng)法的保護(hù)。

二、掛靠單位跑路

目前中介公司魚(yú)龍混雜。掛靠的小企業(yè)中,人力資源工作人員多兼任會(huì)計(jì),事多繁雜,這些企業(yè)往往是不正規(guī)的公司或是空殼公司,隨時(shí)倒閉或隨時(shí)跑路的風(fēng)險(xiǎn)很大。

萬(wàn)一掛靠單位跑路了,更是啥也落不到!另外,還需要提醒的是,如果你真的是掛靠繳納社保,還是要每月查詢一下自己的社保是否按時(shí)繳納了。

三、可能會(huì)被納入失信人員名單

曾有這樣一個(gè)案例:某人舉報(bào)某公司未給其足額繳納社保,但經(jīng)社保部門(mén)調(diào)查發(fā)現(xiàn),舉報(bào)人與該公司并不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,只繳納社保。最后社保部門(mén)要求甲公司立即整改,對(duì)相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費(fèi)予以清退,并將該公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。

四、涉嫌騙保

根據(jù)《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)或者其他社會(huì)保障待遇的,屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。

五、情節(jié)嚴(yán)重的直接入刑

《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格。

根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。

此外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋:以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的,屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

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對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō),其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中和在職期間內(nèi),都會(huì)涉及到社保繳納。那么,關(guān)于社保繳納,企業(yè)和職工需要了解哪些事情?接下來(lái),本文來(lái)對(duì)此進(jìn)行介紹!

一般來(lái)說(shuō),有關(guān)于社保繳納相關(guān)事項(xiàng),企業(yè)和職工主要需了解以下這些內(nèi)容:

1、如果企業(yè)沒(méi)有按時(shí)繳納社保,會(huì)有什么后果?

企業(yè)沒(méi)有按時(shí)足額繳納社保費(fèi),就違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的行為。如果企業(yè)以后補(bǔ)繳,不僅要繳納所拖欠的社保本金,還必須繳納一筆滯納金。按《社保法》規(guī)定,自欠繳之日起按日加收0.5‰滯納金。

2、企業(yè)不繳社保費(fèi)和滯納金,會(huì)有什么后果?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3、企業(yè)和員工達(dá)成協(xié)議,自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn),是否可以?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,所有用人單位及職工,都應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),職工本人以“承諾書(shū)”的形式,放棄參加社會(huì)保險(xiǎn),是違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的,無(wú)論用人單位還是勞動(dòng)者,都不能通過(guò)約定、承諾等方式規(guī)避參保。

這樣的約定、承諾,沒(méi)有任何的法律約束力。

4、社保掛靠違法嗎?

是的!以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù),或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其行為無(wú)效。

而且,在掛靠過(guò)程中,企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料,也都是違法行為。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就不用再繳納嗎?

退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一,就是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,若按月領(lǐng)取養(yǎng)老金需同時(shí)滿足,累計(jì)繳費(fèi)滿15年(目前)、達(dá)到法定退休年齡。

因此,員工必須得等到法定退休年齡才能申領(lǐng)養(yǎng)老金待遇。

以上是對(duì)關(guān)于社保繳納,企業(yè)和職工需了解的相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。對(duì)于那些對(duì)社保繳納存在疑問(wèn)的企業(yè)和職工而言,便可對(duì)文中介紹內(nèi)容作詳細(xì)把握,從而以按照國(guó)家相關(guān)政策要求合理、合法、合規(guī)繳納社保!

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