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上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,上海職工醫(yī)保要交多少年
上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,上海職工醫(yī)保要交多少年
根據(jù)《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限(含視作繳費(fèi)年限)累計(jì)超過15年的，職工退休后可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。視作繳費(fèi)年限的計(jì)算，由市人力資源社會(huì)保障局另行規(guī)定。
職工到達(dá)法定退休年齡、辦理退休手續(xù)后，可領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入其個(gè)人醫(yī)療帳戶的部分，按照其在職最后一個(gè)月的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入;其醫(yī)療費(fèi)用的支付，按照退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

【網(wǎng)友問題解答】
@火狐貍：上海在職職工按目前政策，起碼需交15年的養(yǎng)老金，退休后才能領(lǐng)取最低養(yǎng)老金，那需交多少年的醫(yī)療金退休后才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?
答：根據(jù)現(xiàn)行政策上海職工醫(yī)保需繳費(fèi)15年。若其92年底前參加工作，且92年底前工齡加93年后城保繳費(fèi)加折算后的城?？偫U費(fèi)月數(shù)不小于120個(gè)月的，或是93年后參加工作，且93年后城保繳費(fèi)加折算后的城保總繳費(fèi)月數(shù)不小于180個(gè)月的，在其到達(dá)法定退休年齡，并在本市社保部門辦理正常退休手續(xù)后，自按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起，可享受本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
@陳阿狗：我是長(zhǎng)沙戶籍，但是一直在上海，公司給我按照外來人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。像我這種情形繳納醫(yī)保得交多少年退休后才能享受醫(yī)保待遇?咨詢電話多少?
答：若您到達(dá)法定退休年齡且領(lǐng)取養(yǎng)老金條件，累計(jì)繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金滿15年，并辦理完正常退休手續(xù)后，自正常按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月1日起可享受本市相應(yīng)的退休醫(yī)保待遇。但若您不符合在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金條件，需在外省市退休，則相應(yīng)退休醫(yī)保待遇，建議您向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門具體咨詢。上海醫(yī)保政策咨詢熱線：962218。
@獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷：目前上海職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為多長(zhǎng)時(shí)間?辦理退休后用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用是計(jì)入個(gè)人賬戶嗎?按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入?
答：目前上海職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為15年。辦理退休后用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入其個(gè)人醫(yī)療帳戶的部分，按照其在職最后一個(gè)月的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,上海職工醫(yī)保要交多少年的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

上海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,上海職工醫(yī)保要交多少年
根據(jù)《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限(含視作繳費(fèi)年限)累計(jì)超過15年的，職工退休后可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。視作繳費(fèi)年限的計(jì)算，由市人力資源社會(huì)保障局另行規(guī)定。
職工到達(dá)法定退休年齡、辦理退休手續(xù)后，可領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入其個(gè)人醫(yī)療帳戶的部分，按照其在職最后一個(gè)月的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入;其醫(yī)療費(fèi)用的支付，按照退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

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答：根據(jù)現(xiàn)行政策上海職工醫(yī)保需繳費(fèi)15年。若其92年底前參加工作，且92年底前工齡加93年后城保繳費(fèi)加折算后的城保總繳費(fèi)月數(shù)不小于120個(gè)月的，或是93年后參加工作，且93年后城保繳費(fèi)加折算后的城?？偫U費(fèi)月數(shù)不小于180個(gè)月的，在其到達(dá)法定退休年齡，并在本市社保部門辦理正常退休手續(xù)后，自按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起，可享受本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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職工到達(dá)法定退休年齡、辦理退休手續(xù)后，可領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入其個(gè)人醫(yī)療帳戶的部分，按照其在職最后一個(gè)月的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入;其醫(yī)療費(fèi)用的支付，按照退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

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答：根據(jù)現(xiàn)行政策上海職工醫(yī)保需繳費(fèi)15年。若其92年底前參加工作，且92年底前工齡加93年后城保繳費(fèi)加折算后的城保總繳費(fèi)月數(shù)不小于120個(gè)月的，或是93年后參加工作，且93年后城保繳費(fèi)加折算后的城?？偫U費(fèi)月數(shù)不小于180個(gè)月的，在其到達(dá)法定退休年齡，并在本市社保部門辦理正常退休手續(xù)后，自按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起，可享受本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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答：目前上海職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為15年。辦理退休后用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入其個(gè)人醫(yī)療帳戶的部分，按照其在職最后一個(gè)月的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入。
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據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局網(wǎng)站消息，為進(jìn)一步規(guī)范天津市醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)及待遇享受管理，維護(hù)參保人員權(quán)益，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《天津市基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》和《國(guó)家醫(yī)保局 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作的指導(dǎo)意見》（醫(yī)保發(fā)〔2020〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，天津市醫(yī)保局、天津市人社局、天津市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)及待遇享受管理有關(guān)問題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了明確。具體內(nèi)容為：

一、用人單位參保繳費(fèi)及待遇

用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“職工醫(yī)保”），按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)和大額醫(yī)療救助費(fèi)，并自參保繳費(fèi)當(dāng)月起，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。

（一）新參保的用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)賬結(jié)合模式（繳費(fèi)比例12%，其中，單位繳費(fèi)10%、職工個(gè)人繳費(fèi)2%，下同）參保繳費(fèi)，職工和退休人員建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶）。

（二） 用人單位及其職工已經(jīng)按照大病統(tǒng)籌模式（繳費(fèi)比例8%，下同）參保繳費(fèi)的，職工和退休人員不建立個(gè)人賬戶。

（三）已經(jīng)按照統(tǒng)賬結(jié)合模式參保繳費(fèi)的用人單位，不可變更為按照大病統(tǒng)籌模式參保繳費(fèi)；已按照大病統(tǒng)籌模式參保繳費(fèi)的用人單位，為退休人員一次性繳納5年個(gè)人賬戶所需醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更為按照統(tǒng)賬結(jié)合模式參保繳費(fèi)，并自變更之月起，職工和退休人員建立個(gè)人賬戶。

為退休人員一次性繳納5年個(gè)人賬戶所需醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式為：（繳費(fèi)當(dāng)月70周歲以下退休人員人數(shù)×480元+70周歲以上退休人員人數(shù)×600元+建國(guó)前老工人人數(shù)×720元）×5年。

二、個(gè)人參保繳費(fèi)及待遇

無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱“靈活就業(yè)人員”），按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，可以按照大病統(tǒng)籌模式參保繳費(fèi)，按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)和大額醫(yī)療救助費(fèi)，不建立個(gè)人賬戶。其中：

（一）新參保的設(shè)立六個(gè)月待遇等待期，待遇等待期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保不予報(bào)銷。自連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。

（二）與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后三個(gè)月內(nèi)參保繳費(fèi)的，自參保繳費(fèi)當(dāng)月起，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。

三、中斷繳費(fèi)及補(bǔ)繳費(fèi)

（一）未按規(guī)定正常繳納當(dāng)期職工醫(yī)保費(fèi)視為中斷繳費(fèi)，中斷繳費(fèi)期間中止醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可以在繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上補(bǔ)繳，補(bǔ)繳月份累計(jì)計(jì)算職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限。

1.首次參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工和靈活就業(yè)人員，補(bǔ)繳首次參保之前月份發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保不予報(bào)銷。

2.用人單位職工和連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月的靈活就業(yè)人員，中斷繳費(fèi)三個(gè)月內(nèi)恢復(fù)正常繳費(fèi)并辦理補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳月份發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷。超過三個(gè)月的，補(bǔ)繳月份發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保不予報(bào)銷。

3.靈活就業(yè)人員在待遇等待期間中斷繳費(fèi)三個(gè)月內(nèi)恢復(fù)正常繳費(fèi)并足額補(bǔ)繳的，等待期連續(xù)計(jì)算。超過三個(gè)月的，自恢復(fù)正常繳費(fèi)當(dāng)月起重新計(jì)算等待期，再次連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。

4.參保人員辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)前后，職工醫(yī)保中斷三個(gè)月內(nèi)恢復(fù)正常繳費(fèi)并辦理補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳月份發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。

（二）用人單位及其職工補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)應(yīng)不早于2001年11月份，靈活就業(yè)人員應(yīng)不早于2003年7月份。補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)所屬年月規(guī)定的職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并按照以下規(guī)定執(zhí)行：

1．按照統(tǒng)賬結(jié)合模式參保繳費(fèi)的用人單位及其職工，補(bǔ)繳2014年12月份（含）以前的職工醫(yī)保費(fèi)，按用人單位10%、職工個(gè)人2%的繳費(fèi)比例辦理，其中，按照（參照）公務(wù)員法管理的用人單位及其職工，按照用人單位9%、職工個(gè)人2%的繳費(fèi)比例辦理。補(bǔ)繳2015年1月份（含）至2017年12月份（含）的職工醫(yī)保費(fèi)，統(tǒng)一按照用人單位11%、職工個(gè)人2%的繳費(fèi)比例辦理。補(bǔ)繳2018年1月份（含）以后的職工醫(yī)保費(fèi)，統(tǒng)一按照用人單位10%、職工個(gè)人2%的繳費(fèi)比例辦理。個(gè)人賬戶按照補(bǔ)繳所屬年月個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)計(jì)。

2．按照大病統(tǒng)籌模式參保繳費(fèi)的用人單位及其職工或靈活就業(yè)人員，補(bǔ)繳2014年12月份（含）以前的職工醫(yī)保，按照7.3%的繳費(fèi)比例辦理；補(bǔ)繳2015年1月份（含）以后的職工醫(yī)保，按照8%的繳費(fèi)比例辦理。

3．用人單位及其職工補(bǔ)繳2011年6月份（含）以前的職工醫(yī)保費(fèi)，按照規(guī)定加收利息。其中，應(yīng)計(jì)入個(gè)人賬戶部分的利息，計(jì)入個(gè)人賬戶；補(bǔ)繳2011年7月份（含）以后的職工醫(yī)保費(fèi)，按日加收萬分之五的滯納金。

靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)，按規(guī)定加收利息。

4.用人單位職工及靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳2011年6月份（含）以前的職工醫(yī)保費(fèi)，補(bǔ)繳利息計(jì)算開始時(shí)間按照2005年3月份執(zhí)行。

5.享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助或一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助的參保人員，補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)同時(shí)補(bǔ)繳相應(yīng)醫(yī)療補(bǔ)助金，不加收利息或滯納金。補(bǔ)繳公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助金的起始時(shí)間分別不早于2009年1月份和2008年3月份。

6．跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的參保人員，其在外省市繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的職工醫(yī)保費(fèi)不予補(bǔ)繳。

四、退休人員待遇及補(bǔ)繳費(fèi)

（一）參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳納職工醫(yī)保費(fèi)年限男不少于25年、女不少于20年，且實(shí)際繳費(fèi)年限不少于5年的，退休后不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，但應(yīng)繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)，并可繼續(xù)享受職工醫(yī)保等有關(guān)待遇。不足上述年限的，在辦理退休手續(xù)后，可按照以下規(guī)定一次性補(bǔ)足所差年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并自補(bǔ)足當(dāng)月起享受職工醫(yī)保等有關(guān)待遇：

1.用人單位退休人員按照補(bǔ)繳時(shí)用人單位參保繳費(fèi)模式和上年度本市職工月平均工資為基數(shù)辦理。其中，按統(tǒng)賬結(jié)合模式補(bǔ)繳的，用人單位繳費(fèi)應(yīng)計(jì)入其個(gè)人賬戶部分，按照上年度本市職工月平均工資的1.2%補(bǔ)計(jì)。

2.靈活就業(yè)人員按照補(bǔ)繳時(shí)大病統(tǒng)籌模式繳費(fèi)比例和靈活就業(yè)人員當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)辦理。

（二）2015年12月份以前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并享受職工醫(yī)保待遇的退休人員，繼續(xù)按規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足的不再補(bǔ)繳，但應(yīng)逐年繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)。

（三）用人單位及其職工因故中斷繳納職工醫(yī)保費(fèi)，或無職工繼續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，退休人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保繼續(xù)按規(guī)定報(bào)銷。其中，已經(jīng)按照統(tǒng)賬結(jié)合模式參保繳費(fèi)的用人單位退休人員，繼續(xù)建立個(gè)人賬戶。

五、其他

（一）參保人員因各種原因終止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，其個(gè)人賬戶余額可一次性與個(gè)人結(jié)清。

（二）與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后三個(gè)月內(nèi)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“居民醫(yī)?！保┑娜藛T，自參保繳費(fèi)次日起，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。

（三）參保人員連續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)2年及以上（不含補(bǔ)繳）且中斷繳費(fèi)3個(gè)月內(nèi)重新參加當(dāng)年度居民醫(yī)保的，自參保繳費(fèi)次日起享受待遇，重新參加職工醫(yī)保的，自參保繳費(fèi)之月起享受待遇。

（四）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，按照大病統(tǒng)籌模式足額繳納（補(bǔ)繳）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療救助費(fèi)以及職工生育保險(xiǎn)費(fèi)，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，個(gè)人無需繳費(fèi)，不建立個(gè)人賬戶。自計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月起，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保按規(guī)定報(bào)銷。職工生育保險(xiǎn)待遇按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）用人單位中斷繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)三個(gè)月內(nèi)恢復(fù)正常繳費(fèi)并辦理補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳月份可按規(guī)定享受職工生育保險(xiǎn)待遇；超過三個(gè)月的，補(bǔ)繳月份發(fā)生的生育費(fèi)用不予報(bào)銷。

（六）參保女職工生育或終止妊娠當(dāng)月按規(guī)定正常享受職工生育保險(xiǎn)待遇，且當(dāng)前連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)六個(gè)月以上（含補(bǔ)繳）的，具備生育津貼申領(lǐng)條件；連續(xù)繳費(fèi)不足六個(gè)月的，可在滿六個(gè)月后申領(lǐng)生育津貼。領(lǐng)取生育津貼的當(dāng)月應(yīng)按規(guī)定正常享受職工生育保險(xiǎn)待遇。

（七）自2021年起，已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)且當(dāng)前繳費(fèi)狀態(tài)正常的，原則上不允許重復(fù)參保，其中，已繳納居民醫(yī)保費(fèi)但未進(jìn)入待遇享受期申請(qǐng)參加職工醫(yī)保的，還應(yīng)同步辦理退費(fèi)手續(xù)。

（八）自2021年起，城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療救助費(fèi)實(shí)行按月繳費(fèi)，參保人員自參加職工醫(yī)保之月開始，按月繳納城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療救助費(fèi)，代扣代繳方式按照原渠道執(zhí)行?？缒甓妊a(bǔ)繳的，不再繳納歷史年度城鎮(zhèn)職工大額救助費(fèi)。

本通知自2020年12月1日起施行，至2025年11月30日廢止?！妒腥肆ι绫＞株P(guān)于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)及待遇有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2015〕65號(hào)）、《市人力社保局關(guān)于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)及待遇有關(guān)問題的批復(fù)》（津人社局函〔2015〕387號(hào)）廢止。

據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局網(wǎng)站消息，為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，根據(jù)《國(guó)家醫(yī)保局?國(guó)家發(fā)展改革委?財(cái)政部?國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知》（醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號(hào)）精神，切實(shí)保障基本民生，助力企業(yè)紓困解難，7月20日，北京市醫(yī)療保障局、北京市發(fā)展和改革委員會(huì)、北京市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》對(duì)北京市階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）單位繳費(fèi)的有關(guān)工作進(jìn)行了明確。具體內(nèi)容為：

一、對(duì)本市所有參加職工醫(yī)保的中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱參保單位），可以緩繳職工醫(yī)保的單位應(yīng)繳納部分；對(duì)職工個(gè)人應(yīng)繳納部分，參保單位應(yīng)依法履行代扣代繳義務(wù)，每月按時(shí)足額繳納。

參加職工醫(yī)保的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照中小微企業(yè)緩繳政策執(zhí)行。

二、2022年7月至2022年9月的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分實(shí)行暫緩征收，緩繳期間免收滯納金。

三、緩繳的中小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通告》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）等劃型規(guī)定予以確認(rèn)。

四、符合條件的參保單位免申即享，無需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。

五、參保單位緩繳的職工醫(yī)保費(fèi)最遲應(yīng)于2023年2月23日前繳清，免收滯納金。逾期未繳的，從2023年3月1日起，對(duì)參保單位緩繳的職工醫(yī)保費(fèi)按規(guī)定加收滯納金，參保職工的職工醫(yī)保個(gè)人權(quán)益如實(shí)記錄。

六、實(shí)施緩繳期間，不影響參保職工享受當(dāng)期職工醫(yī)保待遇。參保職工出現(xiàn)離職、申請(qǐng)辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的，參保單位應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。緩繳的參保單位出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費(fèi)。

七、各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)部門協(xié)作，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)方式，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)，并做好個(gè)人權(quán)益記錄，確保參保職工權(quán)益不受影響。

各有關(guān)單位要提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，健全工作機(jī)制，確保政策落實(shí)到位。

據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站消息，為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，切實(shí)保障基本民生，助力企業(yè)紓困解難，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》對(duì)階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）單位繳費(fèi)有關(guān)工作進(jìn)行了明確。具體內(nèi)容為：

一、對(duì)中小微企業(yè)實(shí)施階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi)政策。統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起，對(duì)中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照?qǐng)?zhí)行。

二、確保緩繳期間參保人待遇應(yīng)享盡享。中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)及時(shí)報(bào)銷、應(yīng)報(bào)盡報(bào)，確?；踞t(yī)保報(bào)銷水平保持穩(wěn)定不降低。

三、全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式。符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請(qǐng)即可享受緩繳單位繳費(fèi)政策。各地要結(jié)合實(shí)際做好政策宣傳，明確操作流程，主動(dòng)向社會(huì)公開。中小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）等劃型規(guī)定，在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，由醫(yī)療保障、稅務(wù)部門會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合確定名單?，F(xiàn)有數(shù)據(jù)可以確定企業(yè)類型的，直接采用相關(guān)部門的劃型結(jié)論；現(xiàn)有數(shù)據(jù)無法滿足企業(yè)劃型需求的，可由企業(yè)向核定繳費(fèi)部門出具書面承諾。要加強(qiáng)部門協(xié)作，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)方式，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)，并做好個(gè)人權(quán)益記錄，確保參保人權(quán)益不受影響。

四、切實(shí)保障好相關(guān)企業(yè)職工合法權(quán)益。緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)，正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息，確保職工連續(xù)參保，個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。參保人出現(xiàn)離職、申請(qǐng)辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費(fèi)。

五、做好調(diào)度統(tǒng)計(jì)分析等工作，確保緩繳政策平穩(wěn)實(shí)施。各地要加強(qiáng)緩繳信息調(diào)度，做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，將緩繳信息按月匯總并向上集中報(bào)送。要切實(shí)加強(qiáng)基金管理，強(qiáng)化基金運(yùn)行分析，管控運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩Ｒ⑿畔贤ü蚕頇C(jī)制，醫(yī)療保障、稅務(wù)等部門要做好企業(yè)和職工參保繳費(fèi)、企業(yè)緩繳等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息共享，強(qiáng)化部門工作協(xié)同。

各地要提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織實(shí)施，確保階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費(fèi)政策落實(shí)到位。各級(jí)醫(yī)療保障、發(fā)展改革、財(cái)政、稅務(wù)等部門要切實(shí)履職盡責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，健全工作機(jī)制，抓好政策落地見效。執(zhí)行中遇有情況和問題，要及時(shí)報(bào)告。