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公司繳納社保

  公司一旦成立后,緊接著就會(huì)面臨員工繳納社保的問(wèn)題,這是每個(gè)用人單位的義務(wù),也具有強(qiáng)制性??墒遣簧傩鹿緟s不知道應(yīng)當(dāng)如何給員工去繳納社保,那么,新注冊(cè)公司繳納社保的流程是怎樣的?接下來(lái),創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:

  一、新公司辦理社保的具體流程

  1、應(yīng)攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件,有雇工的個(gè)體工商戶攜帶個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件,并提供單位開(kāi)戶銀行、賬號(hào)、郵政編碼、法人身份證號(hào)、法人聯(lián)系電話、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等相關(guān)材料信息,到注冊(cè)地所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。符合條件辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

  2、具體為員工辦理參保時(shí)應(yīng)去當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》。繳費(fèi)時(shí)要填寫(xiě)《從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負(fù)責(zé)人公章、經(jīng)辦人公章。如員工先前已經(jīng)投過(guò)保,需提供其保險(xiǎn)編號(hào)。

  3、還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表,經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書(shū),授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

  4、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)于每月的1-15日,最好15日前辦理通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫(xiě)、留存相關(guān)表格、資料。

  二、企業(yè)如何給員工繳納社保

  1、企業(yè)要先給員工在所在轄區(qū)開(kāi)立一個(gè)社保賬戶。

  2、然后需要把員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到企業(yè)賬戶當(dāng)中。

  3、在第1個(gè)月繳納社保費(fèi)用的時(shí)候,需要打印社保繳費(fèi)明細(xì)清單。

  4、辦理委托扣繳社保手續(xù)。

  當(dāng)以上幾個(gè)步驟辦理完成以后,企業(yè)就只需要每個(gè)月從員工的工資里面扣除員工繳納部分,然后就可以了。如果員工離職了的話,企業(yè)就需要去社保機(jī)構(gòu)辦理減員,把該員工從企業(yè)社保賬戶當(dāng)中剔除。

  三、公司辦理社保需要注意什么

  1、一般來(lái)說(shuō)企業(yè)需要給員工繳納的社保,包含了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),大額醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  2、新參保指的是職工跟著單位,第1次在該市參加社保,續(xù)保指的是以前在該市參加過(guò)社保,在辦理續(xù)保以前要先確認(rèn)職工是否已經(jīng)停止了社保和關(guān)系,如果沒(méi)有停保的話就要告訴職工,讓他先去辦理停保之后才能夠在該公司繳納社保。

  3、用人單位一定要依法據(jù)實(shí)給員工繳納社保要繳足社保費(fèi)用,并且把社保費(fèi)用的明細(xì)告訴員工本人。用人單位想要逃避法律不給員工繳納社保的話,員工可以去勞動(dòng)局投訴,到時(shí)候用人單位就需要承擔(dān)一定的損失,所以大家不要想著逃避社保。

  以上內(nèi)容為“新注冊(cè)公司繳納社保的流程是怎樣的?”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火工商財(cái)稅顧問(wèn),我們會(huì)為您解答疑惑。

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當(dāng)前,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策要求,員工在職期間,公司是需要為員工繳納社保的。那么,公司繳納社保有哪些誤區(qū)呢?下面本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解!

一般來(lái)說(shuō),有關(guān)于公司繳納社保的四大誤區(qū),其主要有如下這些:

一、員工自己放棄社保,用人單位就不給繳納

不可以!社保是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位必須執(zhí)行的義務(wù)。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議,本身就是違反法律規(guī)定的,所以協(xié)議無(wú)效。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),無(wú)論怎么約定,只要沒(méi)有按規(guī)定繳納,即為違法行為。

二、把社保換成現(xiàn)金直接發(fā)給員工

也不可以!社保不是上交給個(gè)人的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!币馑际牵瑒趧?dòng)者也有繳納社保的義務(wù),同樣不得無(wú)視,但凡行政部門(mén)查實(shí),企業(yè)與個(gè)人均會(huì)受到處罰。

三、公司不給交社保,強(qiáng)制員工簽訂相關(guān)證明

更是錯(cuò)誤。若發(fā)生公司強(qiáng)制不繳社保,并逼迫員工簽相關(guān)證明的話,直接舉報(bào)至人社局,會(huì)做出相應(yīng)處罰。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;而逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上31696元以下的罰款。并且,企業(yè)如果強(qiáng)制員工簽訂放棄社保協(xié)議,是無(wú)效且違法的,最后企業(yè)依法處理,照樣需要繳納。

四、讓員工放棄社社保,保證給其多發(fā)點(diǎn)工資

不可以。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),社保按規(guī)定繳納是對(duì)自己負(fù)責(zé)。對(duì)于HR來(lái)說(shuō),合理繳納社保,依法承擔(dān)用人單位義務(wù),不僅是為員工負(fù)責(zé),更是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

以上是對(duì)公司繳納社保的四大誤區(qū)介紹。實(shí)際上,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),員工在職期間是需要規(guī)范為其繳納社保的。如若公司未按規(guī)定為員工繳納社保,如若被發(fā)現(xiàn)或舉報(bào),都會(huì)為公司帶來(lái)相關(guān)處罰。同時(shí),這也是不合法的經(jīng)營(yíng)行為。因此,對(duì)于市場(chǎng)中的公司來(lái)說(shuō),如若對(duì)社保繳納相關(guān)事項(xiàng)不了解,便有必要對(duì)文中介紹內(nèi)容作具體把握!

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  公司一旦成立后,緊接著就會(huì)面臨員工繳納社保的問(wèn)題,這是每個(gè)用人單位的義務(wù),也具有強(qiáng)制性??墒遣簧傩鹿緟s不知道應(yīng)當(dāng)如何給員工去繳納社保,那么,新注冊(cè)公司繳納社保的流程是怎樣的?接下來(lái),創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:

  一、新公司辦理社保的具體流程

  1、應(yīng)攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件,有雇工的個(gè)體工商戶攜帶個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件,并提供單位開(kāi)戶銀行、賬號(hào)、郵政編碼、法人身份證號(hào)、法人聯(lián)系電話、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等相關(guān)材料信息,到注冊(cè)地所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。符合條件辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

  2、具體為員工辦理參保時(shí)應(yīng)去當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》。繳費(fèi)時(shí)要填寫(xiě)《從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負(fù)責(zé)人公章、經(jīng)辦人公章。如員工先前已經(jīng)投過(guò)保,需提供其保險(xiǎn)編號(hào)。

  3、還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表,經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書(shū),授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

  4、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)于每月的1-15日,最好15日前辦理通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫(xiě)、留存相關(guān)表格、資料。

  二、企業(yè)如何給員工繳納社保

  1、企業(yè)要先給員工在所在轄區(qū)開(kāi)立一個(gè)社保賬戶。

  2、然后需要把員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到企業(yè)賬戶當(dāng)中。

  3、在第1個(gè)月繳納社保費(fèi)用的時(shí)候,需要打印社保繳費(fèi)明細(xì)清單。

  4、辦理委托扣繳社保手續(xù)。

  當(dāng)以上幾個(gè)步驟辦理完成以后,企業(yè)就只需要每個(gè)月從員工的工資里面扣除員工繳納部分,然后就可以了。如果員工離職了的話,企業(yè)就需要去社保機(jī)構(gòu)辦理減員,把該員工從企業(yè)社保賬戶當(dāng)中剔除。

  三、公司辦理社保需要注意什么

  1、一般來(lái)說(shuō)企業(yè)需要給員工繳納的社保,包含了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),大額醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  2、新參保指的是職工跟著單位,第1次在該市參加社保,續(xù)保指的是以前在該市參加過(guò)社保,在辦理續(xù)保以前要先確認(rèn)職工是否已經(jīng)停止了社保和關(guān)系,如果沒(méi)有停保的話就要告訴職工,讓他先去辦理停保之后才能夠在該公司繳納社保。

  3、用人單位一定要依法據(jù)實(shí)給員工繳納社保要繳足社保費(fèi)用,并且把社保費(fèi)用的明細(xì)告訴員工本人。用人單位想要逃避法律不給員工繳納社保的話,員工可以去勞動(dòng)局投訴,到時(shí)候用人單位就需要承擔(dān)一定的損失,所以大家不要想著逃避社保。

  以上內(nèi)容為“新注冊(cè)公司繳納社保的流程是怎樣的?”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火工商財(cái)稅顧問(wèn),我們會(huì)為您解答疑惑。

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