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企業(yè)被約談怎么辦

在企業(yè)經(jīng)營期間,一些情況下會遇到被稅務部門約談的情形。那么,企業(yè)為什么會被約談?又應怎么應對?接下來,本文來帶您對此進行具體了解!

一、企業(yè)被約談原因(常見7種)

通常來說,稅務部門會一個行業(yè)一個行業(yè)的尋找稅負異常,再找到異常的企業(yè)。有哪些原因會讓企業(yè)被約談呢?

1、企業(yè)稅負變動異常,或稅負率長期遠遠低于同行業(yè)水平。

2、企業(yè)沒有進行正常的申報。沒有及時報稅,包括不按時報稅,報稅不完整等,其中還有4種情況特比容易被稅務稽查

1)納稅系統(tǒng)申報的銷售額與預防稅控中的開票銷售額以及財務報表中的銷售不一致;

2)連續(xù)3個月或者6個月零負申報;

3)企業(yè)的進項稅額變動率大大高于銷項稅額變動率;

4)企業(yè)存在大量的運費抵扣,收入確實減少的。

3、發(fā)票數(shù)據(jù)存在異常:

1)企業(yè)的增值稅發(fā)票增量、使用量情況與往期比存在異常。

2)新辦企業(yè)短時間內(nèi),大量領用增值稅專用發(fā)票,且稅負偏低的情況。

3)稅收分類編碼開錯等原因,需要作廢多張發(fā)票。

4)公司的供應商因為目前屬于失聯(lián)狀態(tài),你們公司買它的增值稅發(fā)票需要進項稅轉出。

4、企業(yè)的員工和經(jīng)營場地跟收入不匹配。

比如員工人很少但是場地很大、用電量、用水量、設備數(shù)量不匹配;人少收入大或人多收入少等。

5、員工工資長期不變動且較低。

一些聘請了中高端人才的企業(yè),員工平均工資卻差別不大甚至很低,那很有可能是在規(guī)避個人所得稅

6、印花稅、房產(chǎn)稅等稅額不對。

一般來說,只要公司正常經(jīng)營,印花稅和房產(chǎn)稅一定會發(fā)生,不可能長期是0。

7、利率、成本指標明顯不合理,或者企業(yè)長期虧損卻一直不倒閉等。

以上這7種情況,只是比較常見的一些原因,還有很多沒有列舉出來的比如公司不盈利老板卻買豪車買房等,這些情況都會被稅局約談。

二、被稅務局約談了怎么應對呢?

分成兩個部分,企業(yè)和會計:

1、企業(yè)方面

1)接到稅務預警信息后,確定預警信息與企業(yè)自身原因有關的:

迅速詳細整理相關的數(shù)據(jù)資料→分析預警產(chǎn)生的原因→給出合理的解釋→出具最終確定解決方案。

2)接到稅務預警信息后, 確定預警信息與企業(yè)自身原因無關,針對提出問題,出示相關的證據(jù)證明。

2、會計方面

1)每月報表報送之前,財務人員都應本著符合業(yè)務真實性的原則進行自查。

2)如果經(jīng)自查,發(fā)現(xiàn)稅負率偏低的原因是由于自身發(fā)生銷售行為申報收入不及時,或者有漏報行為,再或者有不應抵扣進項稅額的事項沒有及時進行調(diào)整的行為造成的,就應該及時進行調(diào)整,補報增值稅。

3)當關鍵指標出現(xiàn)異常時,對異常原因及時自我檢查,內(nèi)部處理,保證對系統(tǒng)報送的財務報表遠離指標異常預警的紅線。

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