近年來，隨著疫情的反復，企業(yè)生存越發(fā)困難，為了幫助市場健康穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，人力資源社會保障部門出臺了一系列政策措施助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生。 本文來帶您了解目前實行的補貼政策主要有哪些 。這些補貼政策具體包括：
1、一次性留工培訓補助
2022年1月1日至12月31日，出現(xiàn)1個（含）以上中高風險疫情地區(qū)的市或縣，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。
2、一次性擴崗補助
對招用畢業(yè)時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的企業(yè)，可以按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。
3、失業(yè)保險金
參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。符合領取條件的，可與領取從12個月到24個月不等。
4、失業(yè)補助金、臨時生活補助
繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。
保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。
5、技能提升補貼
領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過11696元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過21696元的標準申請技能提升補貼。
每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過3次。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
6、社會保險補貼
小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。
對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。
對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
7、就業(yè)見習補貼
對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
8、一次性創(chuàng)業(yè)補貼
有條件的地區(qū)，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
9、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
對畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
10、職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼
對參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人群，培訓后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書，下同），給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。
對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓合格證）的五類人群，給予職業(yè)技能鑒定補貼。
