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kpi

KPI考核的三大指標(biāo)分別是效率指標(biāo)(Efficiency metrics)、效果指標(biāo)(Effectiveness metrics)和價(jià)值指標(biāo)(Value metrics)。

效率指標(biāo)指的是一項(xiàng)活動(dòng)或服務(wù)的投入與產(chǎn)出的比率,用來衡量運(yùn)行的效率,也是KPI考核的重要維度,常見的效率指標(biāo)有轉(zhuǎn)化率(conversion rate)、毛利率(gross margin)、報(bào)表時(shí)間(report time)等等。

效果指標(biāo)指的是服務(wù)或活動(dòng)能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這是KPI考核的正文,反映了項(xiàng)目實(shí)施期間取得的成果,是用來衡量服務(wù)和活動(dòng)是否符合預(yù)期效果,常見的效果指標(biāo)有通過率(pass rate)、滿意度(satisfaction rate)、平均處理時(shí)間(average processing time)等等。

價(jià)值指標(biāo)指的是KPI考核的最終結(jié)果,反映了項(xiàng)目實(shí)施期間取得的最終價(jià)值,常見的價(jià)值指標(biāo)有收入(revenue)、利潤(rùn)(profit)、市場(chǎng)占有率(market share)、客戶滿意度(customer satisfaction)等等。

KPI考核的三大指標(biāo)涵蓋了整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施期間的活動(dòng),能夠客觀、全面的反映出項(xiàng)目的執(zhí)行和成效,拓展知識(shí):隨著技術(shù)的進(jìn)步,KPI考核也在不斷地發(fā)展,如果要取得良好的成效,可以使用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等技術(shù)來優(yōu)化KPI考核,使其更加全面和精確地反映項(xiàng)目成效。

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kpi是什么意思
kpi,即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(Key Performance Indicator),是通過對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具,是企業(yè)績(jī)效管理的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)用途:
(1)根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標(biāo)計(jì)劃來確定部門/個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)
(2)監(jiān)測(cè)與業(yè)績(jī)目標(biāo)有關(guān)的運(yùn)作過程
(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個(gè)人。
(4)KPI輸出是績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)和依據(jù)。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于kpi是什么意思的內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
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kpi是什么意思
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關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)用途:
(1)根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標(biāo)計(jì)劃來確定部門/個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)
(2)監(jiān)測(cè)與業(yè)績(jī)目標(biāo)有關(guān)的運(yùn)作過程
(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個(gè)人。
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(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個(gè)人。
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