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健全

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,一家公司要想保持競爭力和持續(xù)發(fā)展,不僅需要有優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,還需要有一個完善的財務管理團隊。財務人員在公司注冊完成后起著至關重要的作用,他們不僅負責監(jiān)督和管理公司資金的流動,還需要進行財務分析和預測,為公司的決策提供有效的參考意見。因此,注冊公司完善財務人員是公司長期發(fā)展的關鍵。本文將探討注冊公司完善財務人員的必要性以及如何找到和培養(yǎng)一支高效的財務團隊。

注冊公司完善財務人員的必要性

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,財務管理在公司的運營中有著至關重要的地位。一個有經(jīng)驗和專業(yè)知識的財務團隊能夠提供準確的財務報表和預測,幫助公司了解自身的財務狀況,為決策者提供準確的信息支持。此外,財務人員還能夠識別和解決潛在的財務風險,確保公司的財務穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。因此,注冊公司完善財務人員是任何公司都不可或缺的。

另外,注冊公司完善財務人員還能夠提高公司的透明度和信譽度。一個受過專業(yè)培訓和有經(jīng)驗的財務團隊能夠提供真實可信的財務信息,向投資者、合作伙伴和政府監(jiān)管部門展示公司良好的財務狀況。這不僅有利于公司吸引資金和合作伙伴,還能夠避免因財務不透明而引起法律和聲譽上的風險。

如何找到和培養(yǎng)一支高效的財務團隊

要注冊公司完善財務人員,首先需要找到合適的人才。公司可以通過招聘和人才引進的方式尋找具備專業(yè)知識和經(jīng)驗的財務人員。在招聘過程中,公司可以根據(jù)崗位要求和職責明確提出對候選人的要求,如會計知識和技能、財務分析和報表編制能力等。同時,公司還可以通過面試、測試和背景調查等方式評估候選人的能力和素質,確保招聘到適合的財務人員。

除了招聘外部人才,公司還可以通過培養(yǎng)內部人員來完善財務團隊。公司可以為員工提供培訓和進修的機會,提高他們的財務知識和技能。此外,公司還可以建立內部培訓計劃和職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升和成長的機會,激勵他們提高自身的專業(yè)能力。通過培養(yǎng)內部人才,公司不僅可以滿足自身的需求,還能夠提高員工的忠誠度和歸屬感。

在培養(yǎng)財務團隊的同時,公司還應該注重團隊的合作和溝通能力。財務人員需要與其他部門和員工緊密配合,共同完成公司的財務目標和任務。因此,公司可以組織團隊建設和溝通培訓,提高團隊成員之間的協(xié)作能力和有效溝通的技巧。此外,公司還可以建立跨部門的工作交流和合作機制,促進不同部門之間的協(xié)同工作,提高整個公司的工作效率。

總的來說,注冊公司完善財務人員是公司長期發(fā)展的關鍵。一個有經(jīng)驗和專業(yè)知識的財務團隊能夠提供準確的財務信息和預測,為公司的決策提供有效的參考意見。為了找到和培養(yǎng)一支高效的財務團隊,公司需要注重招聘和培養(yǎng)人才,同時還需要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。通過這些措施,公司將能夠建立起一個完善的財務管理體系,為公司的發(fā)展提供強有力的支持。

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近年來,深圳市市場監(jiān)督管理局為了維護市場秩序的穩(wěn)定,不斷加強監(jiān)管力度。針對市場上出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,該局采取了多種措施進行打擊,如對涉嫌違法違規(guī)的商家進行約談、警告、罰款等處理。同時,該局也積極開展宣傳教育活動,引導市民自覺遵守市場規(guī)則,共同構建和諧市場環(huán)境。

深圳市市場監(jiān)督管理局:推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式,加強消費者權益保護

為了加強消費者權益保護,深圳市市場監(jiān)督管理局推進了“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式,即隨機抽取監(jiān)管對象,隨機選派執(zhí)法人員進行檢查,同時將檢查結果公開,使市民對市場監(jiān)管情況了解更加透明。這種監(jiān)管模式,不僅提高了監(jiān)管效率,也增強了監(jiān)管公正性,更好地維護了消費者合法權益。

深圳市市場監(jiān)督管理局:建立健全食品安全監(jiān)管體系,加強食品安全監(jiān)管工作

食品安全是人民群眾生命安全和身體健康的基礎保障,也是市場監(jiān)管的重點領域。為此,深圳市市場監(jiān)督管理局建立了健全的食品安全監(jiān)管體系,從源頭把控,加強食品生產(chǎn)、流通、餐飲等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管。該局還開展了一系列食品安全宣傳教育活動,引導市民科學、健康的飲食習慣,提高市民的食品安全意識。

深圳市市場監(jiān)督管理局將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)管職能,不斷加強監(jiān)管力度,維護市場秩序穩(wěn)定,保護消費者合法權益,為市民提供更加安全、放心的消費環(huán)境。

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近年來,稅務部門深入貫徹習近平總書記關于促進形成公平競爭市場環(huán)境的重要指示精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,積極發(fā)揮稅收職能作用,持續(xù)激發(fā)市場主體活力動力,積極服務構建新發(fā)展格局,推動高質量發(fā)展,促進共同富裕。記者就此采訪了國家稅務總局黨委書記、局長王軍。

一、請問,在促進公平競爭方面,稅務部門可以發(fā)揮哪些作用?

答:習近平總書記要求,促進形成公平競爭的市場環(huán)境,為各類市場主體特別是中小企業(yè)創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。這些要求落到稅務部門,就是要想方設法把名義稅率降下來,想方設法把實際征收率提上去,想方設法把偷逃稅行為打擊掉,想方設法把稅費服務優(yōu)化好,以促進形成各類所有制企業(yè)、大中小各種規(guī)模企業(yè)競相發(fā)展、良性互動、規(guī)范提升的局面。

二、您剛才提到想方設法降低名義稅率。請問,近年來,我國在降低名義稅率、減輕市場主體負擔,營造公平競爭的市場環(huán)境方面取得了哪些成效?

答:近年來,稅務部門積極參與稅制改革和稅費優(yōu)惠政策制定,推動名義稅率、費率不斷降低,確保大規(guī)模減稅降費落地生效,積極支持各類市場主體特別是中小企業(yè)發(fā)展。

一方面,多稅種改革切實降低了名義稅率。不僅通過實施營改增改革消除了重復征稅,而且連續(xù)兩次大幅降低增值稅稅率,將17%的標準稅率降至13%,并階段性將小規(guī)模納稅人征收率由3%降至1%。小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策不斷加力,帶來實際征稅率已降至2.5%。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至16%,企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費負擔有實質性下降。

另一方面,大規(guī)模減稅降費明顯降低了宏觀稅負?!笆濉睍r期,全國新增減稅降費合計超過7.6萬億元,其中減稅4.6萬億元,帶動我國宏觀稅負由2015年的18.13%,降至2020年的15.2%,降低近3個百分點。

減稅降費不但注重了普惠性,還側重了針對性。比如:從不同企業(yè)類型看,科創(chuàng)企業(yè)是受惠主體。隨著研發(fā)費用加計扣除政策持續(xù)加力,全國享受該政策的企業(yè)戶數(shù)由2015年的5.26萬戶提升至2020年的42.7萬戶,五年間增長7.1倍。從不同所有制看,民營企業(yè)是受惠主體。今年1-8月份,民營企業(yè)新增減稅降費3044億元,占比超過七成。從不同企業(yè)規(guī)???,小微企業(yè)是受惠主體。今年1-8月,促進小微企業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策新增減稅合計1402億元,占新增減稅總額的45.2%。從不同收入水平看,中低收入群體是受惠主體。綜合與分類相結合及六項附加扣除的個稅改革幾乎使所有人都減了稅,其中年收入20萬元以下的納稅人減稅幅度最大。最新數(shù)據(jù)顯示,這部分納稅人繳納的個稅占比已從2018年的47%下降到2020年的17.5%,大大減輕了上有老、下有小、自己收入尚不高、正在爬坡過坎需要學習充電的這一龐大群體的個稅負擔。

三、我們注意到,近年來,稅務部門不斷健全稅收監(jiān)管體系,持續(xù)加大偷逃稅打擊力度,能否詳細介紹一下具體措施和成效?

答:稅收監(jiān)管十分復雜,科學監(jiān)管任務更重。近年來,我們探索的路徑是,區(qū)分情況,有效施策,想方設法堵漏增收,把實際征收率提上去,想方設法嚴查快查,把偷逃稅行為打擊掉,以公正監(jiān)管促公平競爭。

第一,對沒有主觀故意的輕微違規(guī)行為,我們優(yōu)化稅務執(zhí)法方式,推行有柔性、有溫度的執(zhí)法。比如,今年4月,推出首批包括10項內容的稅務行政處罰“首違不罰”清單,半年來,已有超過6萬戶納稅人受益。明年一季度,我們將推出第二批“首違不罰”清單。

第二,對一般性涉稅違規(guī)行為,我們利用稅收大數(shù)據(jù)持續(xù)健全動態(tài)“信用+風險”監(jiān)管體系,強化精準監(jiān)管,提高監(jiān)管效率。對高信用低風險的納稅人不打擾、少打擾;對低信用高風險的納稅人嚴管理、嚴監(jiān)督?!笆濉睍r期,稅務部門分析應對的風險納稅人戶數(shù)年均下降22.1%,而戶均查補稅款年均增長29.7%,這一方面反映了精準監(jiān)管的成效,另一方面也說明納稅人的風險意識、法治意識在不斷提升,稅法遵從面和遵從度在不斷提高。

第三,對不法分子惡意偷逃稅行為,我們堅決嚴厲打擊,一點也不手軟。2018年8月至今年9月底,稅務總局、公安部、海關總署、人民銀行聯(lián)合開展持續(xù)精準打擊“假企業(yè)”“假發(fā)票”“假出口”騙取退稅及稅費優(yōu)惠的三年專項行動,查處涉嫌違法企業(yè)44.48萬戶,破獲涉案金額十億元以上的案件325起、百億元以上的案件39起,配合公安機關對28363名犯罪嫌疑人采取強制措施,打得5841名犯罪分子主動投案自首。最近,最高人民檢察院和國家外匯管理局支持我們,加入進來,6部門聯(lián)手共建了常態(tài)化長效性打擊“三假”工作機制。

四、優(yōu)化服務是法治公平營商環(huán)境的重要組成部分,請問,近年來稅務部門在提升稅費服務水平、激發(fā)市場主體活力方面,主要有哪些具體措施?

答:納稅人繳費人是稅務人的衣食父母。在政府部門中,我們的服務對象最多,有幾千萬企業(yè)納稅人,還有十多億納稅繳費的自然人。我們的服務頻次最高,與一個服務對象打交道,一年少則幾次,多則幾十次,回答政策咨詢有的要達幾百次?!笆濉睍r期,稅務部門服務對象和服務頻次都增加了好多倍,但服務投訴數(shù)量2020年比2015年卻減少了百分之五十以上。今年,在黨史學習教育中,我們開展了“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”,推出了100項服務措施,前三季度服務投訴數(shù)量又比2020年同期減少了17.8%。

概括地說,我們優(yōu)化稅費服務的工作重點主要體現(xiàn)為“三個轉變”:

首先,從線下服務為主向線上和線下服務并重轉變。目前,214項業(yè)務中203項可全程網(wǎng)上辦,近90%的涉稅事項、99%的納稅申報可網(wǎng)上辦理,剛轉到稅務部門征收的企業(yè)和個人繳納的社保費,也在今年6月份基本實現(xiàn)了網(wǎng)上辦、掌上辦。

其次,從共性服務為主向注重個性服務轉變。我們依托稅收大數(shù)據(jù),將稅費優(yōu)惠政策與納稅人繳費人數(shù)據(jù)進行關聯(lián),建立了全國統(tǒng)一的9大類4層級4219個稅費標簽體系,“點對點”精準推送。今年以來,已精準推送47批次稅費優(yōu)惠政策,惠及納稅人繳費人5.13億戶次。

再次,從注重程序性服務向更加注重權益性服務轉變。比如,近年來,為服務長三角一體化發(fā)展,我們構建起“16+10”長三角一體化稅收支持體系,推進區(qū)域內執(zhí)法標準統(tǒng)一。今年10月1日起,我們又在京津冀區(qū)域內施行統(tǒng)一的稅務行政處罰裁量基準,統(tǒng)一了7類53項稅收違法行為的處罰標準,切實保護納稅人合法權益。

由于稅務系統(tǒng)點多、面廣、事項雜,仍有一些服務不到位、有差錯的地方,我們將堅持“知道了就改,違規(guī)了就糾,失責了就查”,努力使稅費服務越做越好。

中辦、國辦于今年3月份印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》,為“十四五”時期稅收現(xiàn)代化確立了總體規(guī)劃。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,力爭經(jīng)過5年左右的努力,基本建成以稅收大數(shù)據(jù)為驅動力的智慧稅務,實現(xiàn)從經(jīng)驗式執(zhí)法向科學精確執(zhí)法轉變,從無差別服務向精細化、智能化、個性化服務轉變,從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”分類精準監(jiān)管轉變,全方位提高稅務執(zhí)法、服務、監(jiān)管能力,更好營造公平競爭的稅收環(huán)境。


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