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非法經(jīng)營(yíng)

很多時(shí)候,我們沉迷在一些事物上的時(shí)間過長(zhǎng),不能將這些事情轉(zhuǎn)化為有用的東西,而這些東西并不一定是無用的,只是看對(duì)非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理關(guān)注后我們從中學(xué)到了什么。專家分析,百分之九十幾的非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理都會(huì)以失敗告終,只有那百分之幾的非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理者會(huì)活下來。那么有人會(huì)問,怎樣才能成為那百分之幾的非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理成功者呢?這里面是不是可以預(yù)測(cè),可以把控的呢,還是憑運(yùn)氣,不可預(yù)測(cè),不可把控。

盜用營(yíng)業(yè)執(zhí)照犯什么罪

法律分析:冒充他人公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十五條國(guó)有公司、公司董事、主管利用職務(wù)之便,自行經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)公司,取得非法利益,數(shù)額巨大的,處三年以下有期徒刑或者拘留,或者單處罰金;數(shù)額特別巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第六條設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)怯洖橛邢挢?zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)批的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理許可手續(xù)。公眾可以向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)公司登記,公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)上查詢。

第七條依法設(shè)立的公司,由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照審簽日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)注明公司名稱、居所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人名稱等。

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記錄發(fā)生變更的,公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記,公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

盜用營(yíng)業(yè)執(zhí)照處罰標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:竊取他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),金額符合刑事調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)的,違反刑法第二百二十五條的規(guī)定,涉嫌非法經(jīng)營(yíng)的,依法追究刑事責(zé)任。不符合刑事調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)的,由工商局給予工商行政處罰。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》第二十五條對(duì)違反管理規(guī)定的刻字行業(yè),屬于違反治安管理的,給予侵權(quán)人或者公司負(fù)責(zé)人200元以下罰款或者警告治安管理處罰。

私刻、偽造、偽造公章的,應(yīng)當(dāng)以擾亂公共秩序罪論罪?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百二十五條違反國(guó)家規(guī)定,有下列違法經(jīng)營(yíng)行為之一,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘留,處一倍以上五倍以下罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上刑期,處一倍以上五倍以下罰款或者沒收財(cái)產(chǎn):(一)未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)法律、行政法規(guī)規(guī)定的特許經(jīng)營(yíng)、壟斷物品或者其他限制買賣物品的;(二)交易進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明等法律、行政法規(guī)規(guī)定的許可證或者批準(zhǔn)文件;(三)未經(jīng)中國(guó)有關(guān)主管部門許可,非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨、保險(xiǎn)營(yíng)銷或者非法資產(chǎn)支付結(jié)算業(yè)務(wù);(四)其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照被別人盜用怎么辦

被他人盜取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,可以向人民法院起訴要求賠償。竊取營(yíng)業(yè)執(zhí)照是違法行為。竊取營(yíng)業(yè)執(zhí)照擾亂市場(chǎng)秩序的,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘留,并處以一倍以上五倍以下的罰款。

如果另一方因使用被告的營(yíng)業(yè)執(zhí)照銷售的商品而給消費(fèi)者或第三方造成損失,被告的公司可能需要承擔(dān)責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百二十五條【非法經(jīng)營(yíng)罪】違反國(guó)家規(guī)定,有下列違法經(jīng)營(yíng)行為之一,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘留,或者單處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑,處一倍以上五倍以下違法所得的罰款或者沒收財(cái)產(chǎn):(1)未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)法律、行政法規(guī)規(guī)定的特許經(jīng)營(yíng)、專賣物品或者其他限制;(2)交易進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明等法律、行政法規(guī)規(guī)定的許可證或批準(zhǔn)文件;(3)未經(jīng)中國(guó)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨、保險(xiǎn)營(yíng)銷或者非法資產(chǎn)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的;(4)其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為。

盜用別人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照犯法嗎

法律分析:行為人只是竊取其他公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,不進(jìn)行其他犯罪活動(dòng)的,不構(gòu)成犯罪。但是,如果行為人竊取其他企業(yè)用于犯罪活動(dòng),如欺詐,則可以創(chuàng)建欺詐罪或合同欺詐罪。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百二十四條有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中騙取對(duì)方財(cái)產(chǎn)的,處三年以下有期徒刑或者拘留,處以或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn):(一)以虛構(gòu)企業(yè)或者冒充他人名義簽訂合同的;(二)以偽造、偽造、無效文件或者其他虛假產(chǎn)權(quán)證明為擔(dān)保的;(三)無實(shí)際履行能力,以小額合同或者部分履行合同的方式哄騙對(duì)方繼續(xù)簽訂、履行合同的;(四)私收對(duì)方支付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保資產(chǎn)后逃逸的;(五)以其他方式騙取對(duì)方財(cái)產(chǎn)的。

盜用公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照違法嗎

法律分析:冒充他人企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng),違反國(guó)家規(guī)定,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘留,或者單處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑、違法所得一倍以上五倍以下罰款或者沒收財(cái)產(chǎn)的法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百二十五條違反國(guó)家規(guī)定,有下列違法經(jīng)營(yíng)行為之一,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘留,或者單處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;重的,處五年以上有期徒刑,處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款或者沒收財(cái)產(chǎn):(1)未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)法律、行政法規(guī)規(guī)定的特許經(jīng)營(yíng)、專賣物品或者其他限制性商品(2)交易進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的許可證或批準(zhǔn)文件(3)未經(jīng)中國(guó)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨、保險(xiǎn)營(yíng)銷或非法資產(chǎn)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的(4)其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為。

現(xiàn)在你已經(jīng)閱讀了關(guān)于非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理的相關(guān)內(nèi)容,相信也有了自己的了解,作為解決問題的第一步,我建議你閱讀完文章后,立即采取行動(dòng)!總的來說,非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理還是很簡(jiǎn)單的,當(dāng)你閱讀完后本文之后,對(duì)于非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理有了一定的了解,那么接下來就是行動(dòng)了。

總結(jié):上述內(nèi)容就是創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家詳細(xì)介紹的關(guān)于非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理(非法使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照)的詳細(xì)內(nèi)容,希望可以幫助到大家,如需了解更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注我們,如需了解更多服務(wù),請(qǐng)把您的聯(lián)系方式私信告知我們

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一、如何舉報(bào)公司工商



舉報(bào)企業(yè),具體看企業(yè)是哪方面違法違規(guī)了,如生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題找質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,銷售企業(yè)產(chǎn)品有問題找工商局,安全生產(chǎn)違法找安監(jiān)局,實(shí)際情況可以去經(jīng)濟(jì)局咨詢一下。



(一)如果所在企業(yè)違反勞動(dòng)法規(guī)定,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者撥打12333進(jìn)行舉報(bào),也可以撥打單位所在地的的區(qū)縣勞動(dòng)局電話進(jìn)行舉報(bào)。



(二)如果企業(yè)存在違法經(jīng)營(yíng)行為,可向當(dāng)?shù)毓ど滩块T投訴。向工商管理部門提交材料,證明企業(yè)存在不良行為,可以直接郵寄過去;也可向檢察機(jī)關(guān)提交材料,注意匿名。



二、公司非法經(jīng)營(yíng)員工怎么處理



非法經(jīng)營(yíng)罪
,直接責(zé)任人及負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任,員工不需要負(fù)責(zé)人,除非明知從事非法經(jīng)營(yíng)仍積極參與的。按照《刑法》規(guī)定,違反國(guó)家規(guī)定,有下列非法經(jīng)營(yíng)行為之一,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,就構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪。公司、企業(yè)、事業(yè)單位等,犯非法經(jīng)營(yíng)罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任,該判刑的判刑,該罰款的罰款。



三、公司被員工到勞動(dòng)局投訴有什么后果



(一)要看是因?yàn)槭裁词虑楸煌对V到勞動(dòng)局;勞動(dòng)局現(xiàn)已改名為人力資源與
社會(huì)保障
局,會(huì)根據(jù)你的情節(jié)和嚴(yán)重程度來進(jìn)行處理,如果違法行為較輕,可能會(huì)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,如果違法行為過于嚴(yán)重,逾期不支付的,人社局可能會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,可能會(huì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。



(二)公司被員工到勞動(dòng)局可能面臨的處罰:



1、【規(guī)章制度違法的法律責(zé)任】用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。



2、【缺乏必備條款、不提供勞動(dòng)
合同
文本的法律責(zé)任】用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。



3、【不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。



用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。



4、【違法約定試用期的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。



5、【扣押勞動(dòng)者身份等證件的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。



用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。



勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。



6、【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:



(1)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;



(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;



(3)安排加班不支付加班費(fèi)的;



(4)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br />



(七)【訂立無效勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效,給對(duì)方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。



(八)【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。



(九)【侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益的法律責(zé)任】用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:



(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;



(2)違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;



(3)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的;



(4)勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。



(十)【不出具解除、終止書面證明的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。



以上就是小編為您帶來的關(guān)于如何舉報(bào)公司工商的相關(guān)解答,綜上所述,不管是什么時(shí)候,只要我們的利益受到侵犯一定要學(xué)會(huì)用法律來維護(hù)自己。如果您還有什么其他問題需要咨詢,可以聯(lián)系我們平臺(tái),為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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