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股權(quán)設(shè)計(jì)

在前海注冊(cè)公司并不是兒戲,公司注冊(cè)作為創(chuàng)業(yè)的第一步總有許多必須留意的地區(qū),在前海公司注冊(cè)的那時(shí)候會(huì)涉及許多技術(shù)專業(yè)的專業(yè)知識(shí),要是沒有公司注冊(cè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),不僅會(huì)耽擱公司注冊(cè)的進(jìn)展,還會(huì)為將來的發(fā)展埋下隱患。

不明白股權(quán)設(shè)計(jì),不要再公司注冊(cè)。公司注冊(cè)股權(quán)設(shè)計(jì)是十分的關(guān)鍵的,這事關(guān)企業(yè)的危亡。飲食業(yè)誘因股權(quán)設(shè)計(jì)不科學(xué)造成的股份之戰(zhàn)也許多,例如我國中式快餐制造行業(yè)首屈一指的當(dāng)?shù)刂放啤罢婀Ψ颉保ヂ?lián)網(wǎng)餐館領(lǐng)導(dǎo)品牌“西少爺”,也有這兩年較為火卻大部分以倒閉結(jié)束的的眾籌項(xiàng)目咖啡廳等,都由于在股權(quán)設(shè)計(jì)上的出錯(cuò)讓企業(yè)努力了慘痛的付出代價(jià)。那麼在做股權(quán)設(shè)計(jì)時(shí)除開要遵照通常的股份結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之外,還必須掌握什么原則呢?

1、合伙創(chuàng)業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì)合伙創(chuàng)業(yè)有許多優(yōu)點(diǎn),是創(chuàng)業(yè)人較為喜愛的方式,一起都是很容易出難題的合作方式,在其中的股權(quán)設(shè)計(jì)是十分重要的要素之首。最先,“帶頭大哥”必須要維持著控股股東真實(shí)身份,次之,要讓弟兄們有歸屬感。合作伙伴在5本人下列時(shí),“帶頭大哥”的股權(quán)一般 要超出51%,無論發(fā)展怎樣,付出代價(jià)最少的必須是好合好散。2、眾籌模式下的股權(quán)設(shè)計(jì)眾籌創(chuàng)業(yè)往往會(huì)火,由于這類方式門坎很低,幾千元錢就能夠圓大伙兒有著1個(gè)自身的咖啡廳、會(huì)館的希望,但結(jié)果卻并不太好,大多數(shù)都不成功了。這并不是“得之于易,失之于易”這么簡單,任何這種結(jié)局全是這種邏輯性的必然趨勢。3、股權(quán)設(shè)計(jì)要著眼于企業(yè)未來不管哪家制造行業(yè),股權(quán)設(shè)計(jì)最后的目地還是要讓企業(yè)做的快又穩(wěn)、更久,在大和久之間、大和精之間更應(yīng)當(dāng)挑選做久、做精。不能為了做大而把企業(yè)做散、做死,寧愿把企業(yè)做小、做簡、做慢、做久、做的有靈魂,也不能為上市而上市,為做大而做大,不能為了賺錢而不考慮未來。

我國現(xiàn)階段不缺大都不缺快,缺的是慢和精,缺的是有靈魂。我覺得,做1個(gè)500強(qiáng)的企業(yè)并比不上做1個(gè)100年的企業(yè)更能獲得重視,因此做企業(yè)應(yīng)當(dāng)有所為有所不為,去追求完美做慢、做精,做的有靈魂、有長期的活力。

股份難題終究關(guān)聯(lián)到本人的權(quán)益,更關(guān)鍵的是關(guān)聯(lián)到企業(yè)能否身心健康的發(fā)展,因此說公司注冊(cè)以前必須要搞好股份分配才能夠。創(chuàng)業(yè)并不是這件簡易的事兒,反倒在其中會(huì)涉及許多技術(shù)專業(yè)層面的專業(yè)知識(shí)。

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  創(chuàng)業(yè)螢火是一站式企業(yè)級(jí)商務(wù)服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供股權(quán)設(shè)計(jì)服務(wù),解決企業(yè)股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)分配、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)并購以及企業(yè)引入投資等股權(quán)問題。股權(quán)設(shè)計(jì)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,由專人設(shè)計(jì)出符合企業(yè)的股權(quán)架構(gòu),從而保護(hù)股東及投資者的合法權(quán)益。

  一、北京股權(quán)設(shè)計(jì)公司服務(wù)內(nèi)容

  1、股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  目前將公司分為4類:有限公司、非公眾股份公司、新三板公司和上市公司。有限公司又可以分為3小類:有限責(zé)任公司、有限合伙公司、有限股份公司,這三類公司通常統(tǒng)稱為有限公司,只是注冊(cè)方式和投資人以及股東結(jié)構(gòu)不同。根據(jù)企業(yè)類型及用途,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展需求的股權(quán)架構(gòu)。

  2、股權(quán)分配比例方案

  財(cái)、稅、法、資思維股權(quán)設(shè)計(jì),確定投資各方股權(quán)分配比例,在設(shè)計(jì)股權(quán)分配比例過程中,需要結(jié)合根據(jù)股權(quán)大小的不同來設(shè)計(jì)股權(quán)比例。在股權(quán)分配中,存在9條明顯的分割線,這就是著名的股權(quán)“九條生命線”:

 ?、?gt;67%絕對(duì)控制權(quán),擁有100%的權(quán)力;

 ?、?gt;51%相對(duì)控制權(quán),主要的控制線;

 ?、?gt;34%安全控制權(quán),一票否決權(quán);

 ?、?gt;30%要約收購線,收購上市公司;

 ?、?gt;20%競爭警示線,清理重大同業(yè)股東;

 ?、?gt;10%臨時(shí)會(huì)議權(quán),小股東的安全線;

 ?、?gt;5%變動(dòng)警示線,披露重大權(quán)益變動(dòng);

 ?、?gt;3%臨時(shí)提案權(quán),提前開小會(huì);

 ?、?gt;1%代位訴訟權(quán),提請(qǐng)調(diào)查和起訴;

  3、出具股權(quán)設(shè)計(jì)圖

  確定好股權(quán)結(jié)構(gòu)和分配比例后,生成圖片或者PDF格式,便于后期執(zhí)行。

  二、股權(quán)設(shè)計(jì)流程

  1、確定目標(biāo);

  2、起草股權(quán)設(shè)計(jì)方案;

  3、方案決議;

  4、股權(quán)設(shè)計(jì)方案執(zhí)行;

  5、執(zhí)行過程中起草各項(xiàng)協(xié)議;

  6、股權(quán)落地及后期調(diào)整。

  三、股權(quán)設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)

  1.在開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候:股權(quán)分配并沒有一個(gè)絕對(duì)的分配方式,股權(quán)平分也不是絕對(duì)的錯(cuò)誤,但是盡量要避免股權(quán)平分的事情,可能聽到國外某大型企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)就是5:5或者3:3平均分配的創(chuàng)業(yè)也很成功。

  2.在創(chuàng)業(yè)初期需要一個(gè)力排眾議的老大, 因?yàn)槌鮿?chuàng)公司在沒有很多資金的情況下,市場反應(yīng)一定是快的,盈利也是要快的。公司內(nèi)部最好防止內(nèi)耗的產(chǎn)生, 因?yàn)檫@不利于初創(chuàng)公司的成長與發(fā)展。

  3.分紅機(jī)制要寫好,因?yàn)槿诵允勤吚墓蓹?quán)在一定程度上代表公司地位及利益的分配,至少也代表將來的利益及權(quán)利的分配,所以分紅比例、分紅方式、分紅時(shí)間要寫清楚。

  4.還有一點(diǎn)就是退出機(jī)制,我見過很多的公司案例退出的時(shí)候沒有寫清楚退出機(jī)制,導(dǎo)致自己的投資款項(xiàng)不知是否能否退回,或者其他權(quán)屬不明朗導(dǎo)致哥們變成仇人的例子很多,不管是親戚、朋友乃至親兄弟,應(yīng)該將利益方面說清楚。

  上述內(nèi)容為“北京股權(quán)設(shè)計(jì)公司”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火專業(yè)顧問,我們會(huì)為您解答疑惑,并為您提供股權(quán)設(shè)計(jì)解決方案。

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  創(chuàng)業(yè)螢火是一站式企業(yè)級(jí)商務(wù)服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供股權(quán)設(shè)計(jì)服務(wù),解決企業(yè)股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)分配、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)并購以及企業(yè)引入投資等股權(quán)問題。股權(quán)設(shè)計(jì)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,由專人設(shè)計(jì)出符合企業(yè)的股權(quán)架構(gòu),從而保護(hù)股東及投資者的合法權(quán)益。

  一、北京股權(quán)設(shè)計(jì)公司服務(wù)內(nèi)容

  1、股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  目前將公司分為4類:有限公司、非公眾股份公司、新三板公司和上市公司。有限公司又可以分為3小類:有限責(zé)任公司、有限合伙公司、有限股份公司,這三類公司通常統(tǒng)稱為有限公司,只是注冊(cè)方式和投資人以及股東結(jié)構(gòu)不同。根據(jù)企業(yè)類型及用途,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展需求的股權(quán)架構(gòu)。

  2、股權(quán)分配比例方案

  財(cái)、稅、法、資思維股權(quán)設(shè)計(jì),確定投資各方股權(quán)分配比例,在設(shè)計(jì)股權(quán)分配比例過程中,需要結(jié)合根據(jù)股權(quán)大小的不同來設(shè)計(jì)股權(quán)比例。在股權(quán)分配中,存在9條明顯的分割線,這就是著名的股權(quán)“九條生命線”:

 ?、?gt;67%絕對(duì)控制權(quán),擁有100%的權(quán)力;

 ?、?gt;51%相對(duì)控制權(quán),主要的控制線;

 ?、?gt;34%安全控制權(quán),一票否決權(quán);

 ?、?gt;30%要約收購線,收購上市公司;

 ?、?gt;20%競爭警示線,清理重大同業(yè)股東;

 ?、?gt;10%臨時(shí)會(huì)議權(quán),小股東的安全線;

 ?、?gt;5%變動(dòng)警示線,披露重大權(quán)益變動(dòng);

 ?、?gt;3%臨時(shí)提案權(quán),提前開小會(huì);

  ⑨>1%代位訴訟權(quán),提請(qǐng)調(diào)查和起訴;

  3、出具股權(quán)設(shè)計(jì)圖

  確定好股權(quán)結(jié)構(gòu)和分配比例后,生成圖片或者PDF格式,便于后期執(zhí)行。

  二、股權(quán)設(shè)計(jì)流程

  1、確定目標(biāo);

  2、起草股權(quán)設(shè)計(jì)方案;

  3、方案決議;

  4、股權(quán)設(shè)計(jì)方案執(zhí)行;

  5、執(zhí)行過程中起草各項(xiàng)協(xié)議;

  6、股權(quán)落地及后期調(diào)整。

  三、股權(quán)設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)

  1.在開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候:股權(quán)分配并沒有一個(gè)絕對(duì)的分配方式,股權(quán)平分也不是絕對(duì)的錯(cuò)誤,但是盡量要避免股權(quán)平分的事情,可能聽到國外某大型企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)就是5:5或者3:3平均分配的創(chuàng)業(yè)也很成功。

  2.在創(chuàng)業(yè)初期需要一個(gè)力排眾議的老大, 因?yàn)槌鮿?chuàng)公司在沒有很多資金的情況下,市場反應(yīng)一定是快的,盈利也是要快的。公司內(nèi)部最好防止內(nèi)耗的產(chǎn)生, 因?yàn)檫@不利于初創(chuàng)公司的成長與發(fā)展。

  3.分紅機(jī)制要寫好,因?yàn)槿诵允勤吚墓蓹?quán)在一定程度上代表公司地位及利益的分配,至少也代表將來的利益及權(quán)利的分配,所以分紅比例、分紅方式、分紅時(shí)間要寫清楚。

  4.還有一點(diǎn)就是退出機(jī)制,我見過很多的公司案例退出的時(shí)候沒有寫清楚退出機(jī)制,導(dǎo)致自己的投資款項(xiàng)不知是否能否退回,或者其他權(quán)屬不明朗導(dǎo)致哥們變成仇人的例子很多,不管是親戚、朋友乃至親兄弟,應(yīng)該將利益方面說清楚。

  上述內(nèi)容為“北京股權(quán)設(shè)計(jì)公司”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火專業(yè)顧問,我們會(huì)為您解答疑惑,并為您提供股權(quán)設(shè)計(jì)解決方案。

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