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勞務(wù)出資

什么是勞務(wù)出資
勞務(wù)出資是指股東以精神上的勞務(wù)作為出資取得股東身份。
勞務(wù)出資的必要性
一般說來,勞務(wù)出資與勞務(wù)合同具有以下三個(gè)方面的區(qū)別,正是因?yàn)檫@些區(qū)別的存在,從而使勞務(wù)出資有在法律上予以認(rèn)可的必要。
首先,是當(dāng)事人的地位不同。在因勞務(wù)合同所形成的法律關(guān)系中,提供勞務(wù)者與公司之間是一種雇傭關(guān)系,其必須按照公司的要求提供服務(wù),勞務(wù)提供者沒有多大的自主性,對(duì)公司的事務(wù)基本上是沒有發(fā)言權(quán)的,在現(xiàn)實(shí)生活中,雇傭合同中的受雇一方總是處于被動(dòng)地位,是經(jīng)濟(jì)上的弱者;在勞務(wù)出資所形成的投資法律關(guān)系中,勞務(wù)出資者是股東之一,是公司的成員,對(duì)公司的事務(wù),與其他股東一樣有決定權(quán),而且能以勞務(wù)出資者,一般都是具有公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所必不可少的技能,往往是股東中核心或者是舉足輕重的角色,其在面對(duì)公司的受雇人時(shí)是以老板的身份出現(xiàn)的,法律地位上是不可同日而語的。

其次,是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不同。在勞務(wù)合同中一般都確定了受雇人的待遇與勞動(dòng)條件,無論公司盈虧,公司都有義務(wù)支付相應(yīng)報(bào)酬,而在因勞務(wù)出資而形成的法律關(guān)系中,勞務(wù)出資人的報(bào)酬往往分為兩個(gè)部分:一是基本生活費(fèi),這是無風(fēng)險(xiǎn)的維持出資人基本生活條件所必須的費(fèi)用,一般數(shù)量都比較少;另一部分,是按所持股份分取公司紅利,這往往是勞務(wù)出資者的主要收入。因此,勞務(wù)出資者的所得是與公司的經(jīng)營(yíng)狀況是拴在一起的。而且,在因雇傭關(guān)系所形成的法律關(guān)系中,一般都有合同期限的限制,合同期滿,受雇人可根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況自由選擇是否脫離公司;但勞務(wù)出資人在出資協(xié)議約定的期限屆滿之后,如果公司經(jīng)營(yíng)不利,其所持有公司股份往往不易轉(zhuǎn)讓,有被鎖定于公司的風(fēng)險(xiǎn)。
再次,責(zé)任承擔(dān)不同。雇傭合同是自古以來就存在的,受法律保護(hù)。受雇人在按合同約定提供勞務(wù)后,不對(duì)任何第三人負(fù)責(zé)。在因出資形成的法律關(guān)系中,出資人往往要承擔(dān)以下幾種責(zé)任:一是因勞務(wù)出資換取公司股份,在很多國(guó)家是不為法律所認(rèn)可的,當(dāng)事人為規(guī)避法律的強(qiáng)行限制,往往以其他合法行為做掩蓋迂回達(dá)成勞務(wù)出資的目的,如借墊,贈(zèng)與等,在公司經(jīng)營(yíng)不利時(shí),股東之間往往因出資形成糾紛。這時(shí)勞務(wù)出資者有被其他股東追索可能。現(xiàn)實(shí)生活中,不少案件就是因股東間最后反悔為規(guī)避勞務(wù)出資的法律障礙而設(shè)計(jì)的各種措施提起的。二是當(dāng)其他股東出資不足時(shí),勞務(wù)出資者也要承擔(dān)對(duì)公司的資本充實(shí)責(zé)任,這種連帶責(zé)任是法律強(qiáng)行規(guī)定的,無法以出資協(xié)議予以事先排除的。三是當(dāng)公司債權(quán)人可以直接追索股東責(zé)任時(shí),勞務(wù)出資者可能因不受法律保護(hù)而被債權(quán)人認(rèn)定為虛假出資,首先要求其負(fù)責(zé)清償。

由于勞務(wù)出資與勞務(wù)合同存在著以上的區(qū)別,能滿足不同的人謀生創(chuàng)業(yè)的需要。一般說來,雇傭合同適宜于不大愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),或者是沒有特殊專長(zhǎng)的普通大眾作為謀生的法律手段;而勞務(wù)出資往往適用于對(duì)自己充滿自信、謀生能力很強(qiáng)的較優(yōu)秀的人才。如果法律不認(rèn)可勞務(wù)出資,當(dāng)這些人以受雇者身份為公司工作,如擔(dān)任公司的董事、經(jīng)理等,由于公司的利益與其自身的利益無休戚相關(guān)性,往往會(huì)利用自己的職位之便,巧取公司利益,這在國(guó)有企業(yè)中尤為普遍?,F(xiàn)今進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)改革的一種措施,就是經(jīng)營(yíng)者持股,其目的就是想把經(jīng)營(yíng)者與國(guó)企拴在一起。當(dāng)然這種措施在國(guó)企模式下,是否湊效另當(dāng)別論。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)中所竭力提倡的人力資本理論,其實(shí)就是法律上勞務(wù)出資的另一種說法。不管人力資本理論在中國(guó)是否行得通,法律上認(rèn)可勞務(wù)出資是有必要的。因?yàn)樗峁┝艘环N創(chuàng)業(yè)謀生的模式,至于當(dāng)事人是否采用此手段,是當(dāng)事人根據(jù)自己的需要作出權(quán)衡;但法律上強(qiáng)行限制這種方式,迫使當(dāng)事人進(jìn)行規(guī)避,導(dǎo)致不必要的交易成本,這種干預(yù)是否值得確實(shí)須反思。而且正如有學(xué)者指出的:“雖然公司法規(guī)定不得以勞務(wù)出資,但是股東可先以現(xiàn)金出資,其后復(fù)以公司董事或經(jīng)理人身份,向公司預(yù)支薪資,取得原先出資金額,則迂回達(dá)成與勞務(wù)出資同樣之經(jīng)濟(jì)效果?!痹谧罱臍W盟公司法修訂委員會(huì)的草案中,這些規(guī)定被質(zhì)疑為“阻礙了以契約承諾進(jìn)行研究或創(chuàng)新性服務(wù)作為出資的可能性,并被視為對(duì)高新技術(shù)公司設(shè)立的一種負(fù)擔(dān)?!?域僅僅是將問題復(fù)雜化,增加了化解與規(guī)避的成本而已。

現(xiàn)實(shí)中,這一限制往往導(dǎo)致許多規(guī)避機(jī)制的創(chuàng)造。其原因就是在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,“現(xiàn)代企業(yè)無論是高附加值之高科技產(chǎn)業(yè),或產(chǎn)值日益提高之資訊服務(wù)業(yè),往往公司之真正資產(chǎn),或投資人及債權(quán)人首要注意者,在其研發(fā)能力或智慧財(cái)產(chǎn),更精確的講,在擁有此等能力或智慧之專業(yè)人才。”正因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到限制勞務(wù)出資的弊端,《美國(guó)示范公司法》及1994年美國(guó)統(tǒng)一州法全國(guó)委員會(huì)制定的《統(tǒng)一有限責(zé)任公司法》規(guī)定:“股東的出資可以包括有形的與無形的財(cái)產(chǎn)或其他對(duì)公司的利益,包括金錢、期票、提供的勞務(wù),或者同意向公司交付現(xiàn)金或財(cái)產(chǎn),或者在未來提供契約勞務(wù)?!眲趧?wù)出資在美國(guó)已經(jīng)得到立法的認(rèn)可。
在我國(guó)一些地方性法規(guī)及規(guī)章中事實(shí)上是認(rèn)可了勞務(wù)出資,如根據(jù)大連市工商行政管理局的規(guī)定,高新技術(shù)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)的高級(jí)管理人員可以將管理以無形資產(chǎn)的方式作價(jià)出資。這里的管理其實(shí)就是勞務(wù)的一種。目前社會(huì)上流行的干股,如果排除掉真正意義上的無償贈(zèng)與,其實(shí)也是對(duì)勞務(wù)出資的一種變相承認(rèn)。對(duì)此,有學(xué)者認(rèn)為,“社會(huì)上普遍存在的干股,就是當(dāng)事人自治基礎(chǔ)上形成的一種市場(chǎng)對(duì)人才、知識(shí)和能力的一種合理評(píng)價(jià),是實(shí)際的資金擁有者和有能力但無資金的人在合作中反復(fù)較量、討價(jià)還價(jià)的結(jié)果,法律應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)和保護(hù)?!?br>以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于什么是勞務(wù)出資的內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
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一、普通合伙人可以以勞務(wù)出資嗎
普通合伙人可以以勞務(wù)出資。
二、合伙人出資概述
合伙人出資是指合伙人為合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要而對(duì)合伙企業(yè)投入的資金,是合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。普通合伙人出資,可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資,也可以用勞務(wù)出資普通合伙人以勞務(wù)出資是要經(jīng)過全體合伙人同意。合伙人以勞務(wù)出資的其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定。

三、普通合伙人的出資方式
(一)貨幣:合伙人出資所用貨幣應(yīng)當(dāng)是合伙人自有的資金,或歸自己管理、支配的資金。
(二)實(shí)物:即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各種貨幣以外的有形財(cái)產(chǎn)。
1.合伙人用以出資的實(shí)物必須為自己的或可在合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間完全由自己支配的實(shí)物財(cái)產(chǎn)。
2.不能完全支配的財(cái)產(chǎn)、已設(shè)立擔(dān)保的實(shí)物、短期租賃他人的實(shí)物,一般不應(yīng)作為實(shí)物出資。
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán):主要包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)(包括發(fā)明專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán))、著作權(quán)(版權(quán))、技術(shù)秘密。
(四)土地使用權(quán):合伙人以土地使用權(quán)出資的,必須作價(jià)出資并依法辦理土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(五)勞務(wù):合伙人以勞務(wù)出資的,其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定,并要在合伙協(xié)議中載明。
(六)其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資方式。

四、普通合伙人勞務(wù)出資的原因
1、有勞務(wù)出資的情況:合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任的特殊性,但是作為公司,公司就明確規(guī)定了不能勞務(wù)出資。為保護(hù)債權(quán)人和交易安全,所以不能作為出資。如果是合伙企業(yè)只要合伙人同意,則不排斥這種行為。
2、合伙企業(yè)法規(guī)定:經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致,合伙人也可以用勞務(wù)出資。對(duì)于什么樣的人可以勞務(wù)出資,以及如何量化以勞務(wù)出資的合伙人的特殊技能等問題,因涉及每一個(gè)合伙人的切身利益,法律沒有做出具體規(guī)定,而交由全體合伙人自行協(xié)商確定。
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公司股東可以以勞務(wù)出資么
1、股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。
2、股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。

【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第27條規(guī)定:股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。
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一、什么叫以勞務(wù)出資



勞務(wù)出資是指股東以精神上或身體上的勞務(wù)作為出資取得股東身份。



否定勞務(wù)出資的一個(gè)很重要的原因,就是勞務(wù)出資的交付沒辦法理解和操作。在其它出資類型中,無論是
物權(quán)
、債權(quán)、股權(quán)等都不存在出資能否交付的問題,即使有問題也只是交付過程的構(gòu)成要件及其效果而已,交付的標(biāo)的物總是能夠脫離出資人而歸于公司所有,即使是最有爭(zhēng)議的商譽(yù)出資,商譽(yù)的交付也是隨著商譽(yù)所依附的有形或無形財(cái)產(chǎn)的交付而完成本身的交付。

但勞務(wù)是潛藏于人身內(nèi)的某種可能的行為,它既不具有現(xiàn)存性,也無法與人身相分離而為公司所有,在公司破產(chǎn)清算時(shí)勞務(wù)出資將面臨兩個(gè)困境:一是在股東之間,二是在股東與債權(quán)人之間。當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí)以有形或無形財(cái)產(chǎn)出資的股東,其損失,在人們的觀念上是實(shí)在的。股東投入公司中的這些東西必然有相當(dāng)部分撈不回來,甚至是全部撈不回來,但以勞務(wù)作為出資,看不出出資人的責(zé)任財(cái)產(chǎn)有任何減少。這在股東之間是不公平的。其次在股東與債權(quán)人之間,當(dāng)公司破產(chǎn),債權(quán)人以公司財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)時(shí),作為公司財(cái)產(chǎn)的一部分的勞務(wù)該如何用來清償債務(wù),也是令人困惑的。畢竟債權(quán)人總不能執(zhí)行出資人的人身。

在羅馬法上債務(wù)及于人身。當(dāng)債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí),債權(quán)人可收押債務(wù)人甚至將其處死以抵償債務(wù)。但在現(xiàn)代社會(huì),債務(wù)只能及于財(cái)產(chǎn),已不能再及于人身,這在各國(guó)皆是不可違反的原則。所以當(dāng)以勞務(wù)出資時(shí),如何面對(duì)債權(quán)人的請(qǐng)求,也是必須解決的問題。正由于存在著這些問題,勞務(wù)出資在許多國(guó)家的立法中,均以例外的方式予以排除。



在討論出資標(biāo)的的適格性時(shí),學(xué)者們歸納出了四要件或五要件,以之來對(duì)比勞務(wù)出資,也令人對(duì)勞務(wù)出資頓生疑惑。因?yàn)樵谶@兩種歸納中,人們普遍認(rèn)為,當(dāng)勞務(wù)被用作出資時(shí),出資標(biāo)的的現(xiàn)存性和可獨(dú)立轉(zhuǎn)讓性皆不具備。但我們認(rèn)為,要解決勞務(wù)出資的交付問題,恰恰需從分析理解這兩個(gè)要件入手。



二、出資



認(rèn)繳出資額是指企業(yè)的法定注冊(cè)資本,注冊(cè)資本是企業(yè)根據(jù)企業(yè)章程規(guī)定應(yīng)繳的注冊(cè)金。 認(rèn)繳出資額由實(shí)繳出資和應(yīng)繳出資兩個(gè)部分組成。對(duì)公司每一股東(發(fā)起人)認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式作為登記事項(xiàng)的不同理解,可能在具體的登記工作中會(huì)產(chǎn)生很大差異。最主要的理解有兩種,一種是:登記的某一股東(出資人)認(rèn)繳的出資額和出資時(shí)間應(yīng)當(dāng)是其各期認(rèn)繳的出資額和出資時(shí)間,實(shí)繳的出資額和出資時(shí)間則應(yīng)當(dāng)是其已完成繳付的各期出資額和出資時(shí)間。

另一種是:登記的某一股東認(rèn)繳的出資額和出資時(shí)間應(yīng)當(dāng)是登記時(shí)其認(rèn)繳的出資總額和繳納全部認(rèn)繳出資的最終時(shí)間,實(shí)繳的出資額和出資時(shí)間則應(yīng)當(dāng)是其登記時(shí)已繳付的出資總額和繳納全部實(shí)繳出資的最終時(shí)間。



三、出資注意事項(xiàng)



第一種理解是自然的,股東(出資人)認(rèn)繳的出資如分多期繳納,詳細(xì)登記每個(gè)股東每期認(rèn)繳出資和實(shí)繳出資也有利于監(jiān)督管理。這種登記方式的優(yōu)點(diǎn)是詳細(xì),缺點(diǎn)也是詳細(xì)。如果實(shí)際登記的公司有十幾個(gè)股東,每個(gè)股東的分期出資的次數(shù)和時(shí)間都不相同,其工作量就已經(jīng)相當(dāng)大了;如果有更多的股東,再考慮股東可能對(duì)未繳付認(rèn)繳出資的出資時(shí)間的調(diào)整,變更登記的工作量中重復(fù)勞動(dòng)將非常之大。

實(shí)際上,股東已完成出資繳付的登記內(nèi)容部分,在以后的變更登記過程的填表、審核都屬重復(fù)勞動(dòng)(變更中如不詳細(xì)填寫又不能保持登記內(nèi)容的一致性)。在增加注冊(cè)資本的變更登記中,填表、核算等重復(fù)勞動(dòng)更多。股東多次出資后,每期都詳細(xì)登記就可能有幾十條甚至上百條數(shù)據(jù),這在實(shí)際操作中不僅會(huì)產(chǎn)生許多重復(fù)勞動(dòng),而且加大了登記成本。另外,這種登記方法使每一股東的認(rèn)繳出資、實(shí)繳出資的總額不直觀,需要一個(gè)個(gè)進(jìn)行計(jì)算。



以上就是小編為您介紹的關(guān)于什么叫以勞務(wù)出資的相關(guān)內(nèi)容,勞務(wù)出資一般是指股東以精神上或身體上的勞務(wù)作為出資取得股東身份,如果你還有其他的問題,請(qǐng)及時(shí)咨詢處理,歡迎您進(jìn)行咨詢。

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勞務(wù)出資,是指股東以精神上和身體上的勞務(wù)作為出資取得股東身份。目前,英、美等國(guó)的立法允許以提供勞務(wù)換取股權(quán),即勞務(wù)可成為公司有效股權(quán)的約因。在我國(guó)經(jīng)常出現(xiàn)如“干股”問題往往涉及勞務(wù)出資。但我國(guó)《公司法》第二十七條規(guī)定:股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。從該條規(guī)定可以看出,我國(guó)公司法要求的公司出資是“可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)”。而勞務(wù)至少不是可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn),因此,股東不得以勞務(wù)出資作為公司的注冊(cè)資本。但是我國(guó)法律沒有明確禁止個(gè)人以勞務(wù)獲得公司贈(zèng)予的股權(quán)而成為公司的股東。



勞務(wù)出資可以存在于合伙企業(yè)中,我國(guó)《合伙企業(yè)法》第十一條第三款規(guī)定:經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致,合伙人也可以用勞務(wù)出資,其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定。

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作為合伙企業(yè)的合伙人必須有具體的出資。 合伙人可以用貨幣、實(shí)物、
土地使用權(quán)
、
知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資,且出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)權(quán)利;
對(duì)貨幣以外的出資需要評(píng)估作價(jià)的,可以由全體合伙人協(xié)商確定,也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估;
經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致,合伙人也可以用勞務(wù)出資,其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定。
參考法條:《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法
》第十一條

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