一、什么叫以勞務出資
勞務出資是指股東以精神上或身體上的勞務作為出資取得股東身份。
否定勞務出資的一個很重要的原因，就是勞務出資的交付沒辦法理解和操作。在其它出資類型中，無論是
物權
、債權、股權等都不存在出資能否交付的問題，即使有問題也只是交付過程的構成要件及其效果而已，交付的標的物總是能夠脫離出資人而歸于公司所有，即使是最有爭議的商譽出資，商譽的交付也是隨著商譽所依附的有形或無形財產的交付而完成本身的交付。
但勞務是潛藏于人身內的某種可能的行為，它既不具有現(xiàn)存性，也無法與人身相分離而為公司所有，在公司破產清算時勞務出資將面臨兩個困境：一是在股東之間，二是在股東與債權人之間。當公司破產時以有形或無形財產出資的股東，其損失，在人們的觀念上是實在的。股東投入公司中的這些東西必然有相當部分撈不回來，甚至是全部撈不回來，但以勞務作為出資，看不出出資人的責任財產有任何減少。這在股東之間是不公平的。其次在股東與債權人之間，當公司破產，債權人以公司財產清償債務時，作為公司財產的一部分的勞務該如何用來清償債務，也是令人困惑的。畢竟債權人總不能執(zhí)行出資人的人身。
在羅馬法上債務及于人身。當債務人不能履行債務時，債權人可收押債務人甚至將其處死以抵償債務。但在現(xiàn)代社會，債務只能及于財產，已不能再及于人身，這在各國皆是不可違反的原則。所以當以勞務出資時，如何面對債權人的請求，也是必須解決的問題。正由于存在著這些問題，勞務出資在許多國家的立法中，均以例外的方式予以排除。
在討論出資標的的適格性時，學者們歸納出了四要件或五要件，以之來對比勞務出資，也令人對勞務出資頓生疑惑。因為在這兩種歸納中，人們普遍認為，當勞務被用作出資時，出資標的的現(xiàn)存性和可獨立轉讓性皆不具備。但我們認為，要解決勞務出資的交付問題，恰恰需從分析理解這兩個要件入手。
二、出資
認繳出資額是指企業(yè)的法定注冊資本，注冊資本是企業(yè)根據企業(yè)章程規(guī)定應繳的注冊金。 認繳出資額由實繳出資和應繳出資兩個部分組成。對公司每一股東（發(fā)起人）認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式作為登記事項的不同理解，可能在具體的登記工作中會產生很大差異。最主要的理解有兩種，一種是：登記的某一股東（出資人）認繳的出資額和出資時間應當是其各期認繳的出資額和出資時間，實繳的出資額和出資時間則應當是其已完成繳付的各期出資額和出資時間。
另一種是：登記的某一股東認繳的出資額和出資時間應當是登記時其認繳的出資總額和繳納全部認繳出資的最終時間，實繳的出資額和出資時間則應當是其登記時已繳付的出資總額和繳納全部實繳出資的最終時間。
三、出資注意事項
第一種理解是自然的，股東(出資人)認繳的出資如分多期繳納，詳細登記每個股東每期認繳出資和實繳出資也有利于監(jiān)督管理。這種登記方式的優(yōu)點是詳細，缺點也是詳細。如果實際登記的公司有十幾個股東，每個股東的分期出資的次數(shù)和時間都不相同，其工作量就已經相當大了;如果有更多的股東，再考慮股東可能對未繳付認繳出資的出資時間的調整，變更登記的工作量中重復勞動將非常之大。
實際上，股東已完成出資繳付的登記內容部分，在以后的變更登記過程的填表、審核都屬重復勞動(變更中如不詳細填寫又不能保持登記內容的一致性)。在增加注冊資本的變更登記中，填表、核算等重復勞動更多。股東多次出資后，每期都詳細登記就可能有幾十條甚至上百條數(shù)據，這在實際操作中不僅會產生許多重復勞動，而且加大了登記成本。另外，這種登記方法使每一股東的認繳出資、實繳出資的總額不直觀，需要一個個進行計算。
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