建筑資質(zhì)是由建設部會同鐵道部、交通部、水利部、信息產(chǎn)業(yè)部、民航總局等有關(guān)部門組織制定的行業(yè)標準。對于建筑資質(zhì)而言,企業(yè)需要達到人員和資產(chǎn)的標準,如果需要資質(zhì)升級,那么就會對業(yè)績有要求。
近兩年,隨著這兩年建筑行業(yè)不斷發(fā)展,國家對建筑行業(yè)注入越來越多的精力,而國家對行業(yè)的監(jiān)管力度也越來越大。但是隨著2018年末到2023年這段時間的風起云涌,整個建筑行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著掛證整治行動的開展,企業(yè)在人員及社保上需要花更高的費用,所以,2023年建筑資質(zhì)升級代辦費用總的來說是上漲了。
2023年資質(zhì)升級代辦要多少錢?需要哪些手續(xù),需要注意哪些事項,哪些紅線不能碰?都成了每一位建筑業(yè)內(nèi)人員關(guān)心并關(guān)注的大事。
建筑資質(zhì)在審批的時候,會需要用到很多專業(yè)知識,這對于在建筑行業(yè)有多年摸爬經(jīng)驗的建筑企業(yè)來說自然是小菜一碟。有可能公司的執(zhí)勤人員本身,并沒有任何建筑行業(yè)資質(zhì)辦理的相關(guān)經(jīng)驗,或者只是充當水軍的從事其他業(yè)務的人員,這是值得建筑企業(yè)認真思考的問題,公司規(guī)??赡苤皇呛谥薪榈幕献佣?。
現(xiàn)階段,國家和各省市不斷深化管理和放管服改革,各省市不斷優(yōu)化運營環(huán)境,實施電子化資質(zhì)申報辦理,減少資質(zhì)辦理資料,簡化資質(zhì)辦理流程。資質(zhì)辦理過程中存在許多不確定因素,而這些因素中的任何一個都可能導致資質(zhì)無法按照協(xié)議中約定的時間完成。即使如今的建筑資質(zhì)辦理表面上看起來似乎簡化不少,但是建企自行辦理資質(zhì)仍然還是有很多需要注意的地方,包括從材料準備到申報流程,材料要準備齊全不能缺漏,還要到相關(guān)部門遞交申請材料,還要應對現(xiàn)場核查等事務。很多一旦出現(xiàn)小問題,就會導致資質(zhì)辦理不能一次性通過。
人員費用:這是在整個建筑資質(zhì)辦理中花費最多的一項費用。如果企業(yè)同時辦幾項資質(zhì),或者一起辦理安全生產(chǎn)許可證,代辦費用會更優(yōu)惠。一般正規(guī)的建筑資質(zhì)沒有通過,是不需要收取任何費用的。但是我們總能想到很多應對難題的方法,比如說公司內(nèi)部成立一個專門的建筑資質(zhì)辦理部門,但是這樣做好像投入的成本有點大。以上就是建筑資質(zhì)維護期間,企業(yè)需要做的工作以及一些注意事項,首次辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)在辦理資質(zhì)的時候會遇到很多不清楚、不了解、不明白的地方。
如今建筑行業(yè)證書報考難度越來越大,建筑人才稀缺,建企很難將人員準備齊全。一些沒有資格證書的建筑類企業(yè),通過一些作弊的手法獲得建筑建筑資質(zhì)相關(guān)等級的證書,如果在施工方面由于人員把控不佳和技術(shù)水平有限導致的工程事故,將會使工程類企業(yè)獲得最大的負面影響。建筑資質(zhì)辦理的整個流程看起來像是很簡單,但是作為企業(yè),在實際操作過程中會遇到很多問題,比如說尋證書難度,一時半會湊不齊人,已經(jīng)找到的證書還需要給交著社保,還有的對住建部流程不熟悉導致拖沓時間較長,多拖沓一個月時間就意味著要多給掛靠人員多交一個月的社保和證書費用。建筑資質(zhì)是企業(yè)的命脈,與企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān),也是企業(yè)進入市場的準入證明,是承接工程項目必備證書,其重要性不言而喻。企業(yè)建造師、技術(shù)工人數(shù)量應該是完整的,在資質(zhì)標準中企業(yè)必須滿足資質(zhì)要求所需的人員數(shù)量,一旦出現(xiàn)人員短缺將影響資質(zhì)辦理。
建筑資質(zhì)代辦公司要為辦資質(zhì)所需的每個人員交3個月左右的社保
人員配備了還不夠,還需要給所有人員繳納社保,建筑資質(zhì)升級代辦公司要為辦資質(zhì)所需的每個人員交3個月左右的社保。
企業(yè)在網(wǎng)上會看到不少資質(zhì)升級代辦機構(gòu)打著行業(yè)最低價的牌子吸引顧客注意,然而他們所謂的價格只是說的代理費用,當雙方簽訂合同后,資質(zhì)代辦公司就會以企業(yè)人員不全需要獵聘人員、人員社保需要繳納等等問題要求你再次繳費。可以考慮找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司就成為了許多建企的首選,就拿四川新方向集團來說,3個月快速申報資質(zhì),8年申報工作經(jīng)驗,2000名工程師證書服務資源。清楚標準中要求達到的各項公司有哪些沒有達標,哪些已經(jīng)滿足標準要求,在和代辦公司溝通時防止不良代辦公司隱瞞收取額外的費用。
資質(zhì)增項的注意事項:
1、材料準備
資質(zhì)增項申請材料需要包含:資質(zhì)申請表,公司營業(yè)執(zhí)照,原始資質(zhì)證書,財務審計報告,安全生產(chǎn)許可證,設備證明資料,人員證書等。
等到資質(zhì)辦理下來之后就可停掉了,但是沒有辦理下來之前還是需要繼續(xù)交的,所以社保費用是必須出的。
2、難度在申請過程
作為一家尤其是施工類的建筑企業(yè),必須應在取得相應資質(zhì)后才可以進行施工作業(yè)的,也就是一個建筑企業(yè)首先具備施工資質(zhì),所以應當先向注冊所在地建設行政主管部門申請資質(zhì)。
3、費用成本
當然以強化成都建筑資質(zhì)代辦公司企業(yè)內(nèi)部管理,降低代理成本,提高建筑資質(zhì)代辦的收益率是同等重要的事。建筑資質(zhì)代辦是很多企業(yè)單位都要做得重要事情之一,那么建筑資質(zhì)代辦費用也成為了企業(yè)單位不得不在意的重點,其實資質(zhì)代辦的費用主要集中在三方面:
建筑資質(zhì)代辦條件:辦理建筑資質(zhì)首先要注冊一個公司,場地要達到要求,注冊資金必須符合資質(zhì)標準里面要求的額度,工程公司必須冠以工程字樣; 注冊區(qū)域的要求,如果是市管單位,一般最低級別就是市審批權(quán),如果是省管單位,審批權(quán)就是直接是省廳,都是逐級上報。其他費用:報考公司注冊和安許兩方面。
4、代辦服務的細節(jié)
建筑資質(zhì)升級代辦公司為建企準備資質(zhì)辦理所需的材料,進行資質(zhì)申報等等,服務費自然是要的。許多企業(yè)由于缺乏資質(zhì)辦理經(jīng)驗,特別是資質(zhì)升級,資質(zhì)辦理的通過率很低,多以很多建筑公司都選擇了資質(zhì)代辦,在資質(zhì)代辦機構(gòu)中,很多建筑企業(yè)都非常注意費用問題,事實上,資質(zhì)費主要包括人員 社保費用和代理費等。但是這個具體的費用數(shù)額,還要看企業(yè)屬于新辦、升級或是延續(xù),需求不同收費也不同。
對新辦企業(yè)的人員管理中,社會保險是要求重點,企業(yè)必須為企業(yè)主要人員購買三個月以上的社會保險,不然審核不通過。在資質(zhì)辦理的過程中,人員的費用相對來說也是一筆不小的費用,如果企業(yè)自身有人員也可以節(jié)省一筆不小的開支。
企業(yè)的人員應該是完整的。不少企業(yè)人員是不達標的,數(shù)量和種類一項不滿足都不行,溝通代辦費用時,問清缺少的人員證件費用價格,和市場價相比過高那就有必要好好聊一聊了,拿出你的殺手锏讓對方感覺到你在這一方面很專業(yè),各個流程、費用都很清楚。此外,各個代辦公司彼此實力不同也會存在一定的價格差異,但大體在一個范圍內(nèi)變動。
資質(zhì)代辦公司實力。正規(guī)的資質(zhì)代辦公司能夠很順暢的幫助我們解決任何遇到的問題,他們有一個經(jīng)驗豐富的作戰(zhàn)團隊,有多年的行業(yè)經(jīng)驗。但是按照往常慣例,這種前期吹噓自己價格低的資質(zhì)代辦公司,以后總會冒出很多隱性費用等著建筑企業(yè),所以價格低并不是資質(zhì)代辦公司的優(yōu)勢所在。成功辦理過的證書案例,至于詳細的細節(jié),還需要你到了代辦公司實地考察一番。
企業(yè)選擇資質(zhì)代辦公司辦理,如果是選擇全包的方式的話,就是全部的代辦流程都交給資質(zhì)代辦公司來辦理,企業(yè)只需要提交相關(guān)的材料即可,像公司的法定代表人以及公司股東的身份證相關(guān)文件、公司的注冊資本的相關(guān)信息和企業(yè)三類人員的考試名單等,其余的代辦的過程建筑企業(yè)是不用操心的,全部由資質(zhì)代辦公司進行辦理。
代辦公司很多,市場很亂,在選擇過程建筑企業(yè)很容易會被套路,如何鑒別?建筑企業(yè)在選擇的時候要注意三點:
不要輕易被低價吸引;不要輕信資質(zhì)代辦公司承諾的百分百下證;不要被資質(zhì)代辦公司的大排場所忽悠。
建筑資質(zhì)新辦與升級的區(qū)別
各大建筑企業(yè)不斷升級自己的資質(zhì)的現(xiàn)象十分常見,升級資質(zhì)是為了取得更大的發(fā)展機會。建筑企業(yè)想到承接更大的工程項目,是有建筑資質(zhì)限制的,相應等級的建筑資質(zhì)就只能承接對應規(guī)模的項目。新辦的建筑資質(zhì)等級是很低的,因此,會有很多企業(yè)選擇直接購買其他公司的建筑資質(zhì)。那么,我們在進行資質(zhì)購買過程中有哪些需要注意的重點呢 建筑焦點小編阿光就來為大家介紹一下。
一旦全國社保聯(lián)網(wǎng)實行,人才證書掛靠將不能再停止,假如建筑公司想要取得資質(zhì)并承接項目,必需長期具有本人的施工團隊,以后成都建筑資質(zhì)上審批會越來越嚴厲,企業(yè)應加強本身實力,應對政策的變化。建筑公司在提交資質(zhì)申報時必需在所屬的委員會網(wǎng)站上傳全部人員材料。特別是不得遺漏建造師和技術(shù)擔任人的資料。為了避免企業(yè)濫用掛靠證書作為項目人員,將來建造師和其別人員的信息不只要上傳到網(wǎng)站上,并且還需求到建委會停止人像采集,停止人員現(xiàn)場約談和材料的檢查。這個政策安徽、北京等地曾經(jīng)試運轉(zhuǎn),實名制認證是經(jīng)過人像采集和現(xiàn)場約談停止的,以放置建造師掛靠,并進一步保證人證合一。對已獲得資質(zhì)的企業(yè),每年一次的年度考核改為施工資質(zhì)的動態(tài)核對,資質(zhì)動態(tài)核對的*大特性是它從定期核對變?yōu)椴欢ㄆ诤藢?。核對?nèi)容包括以下幾個方面:
建筑企業(yè)的資質(zhì)申請辦理都是從最低等級資質(zhì)開始,慢慢通過資質(zhì)升級來提高資質(zhì)等級,擴大業(yè)務范圍。但是企業(yè)如果出現(xiàn)了違法情況就可能導致資質(zhì)降級,甚至被吊銷,還要對資質(zhì)證書停止檢查,并對其停止五年到期的定期檢查,某些地域的相關(guān)部門也請求建筑公司提交季度報告。一旦全國社保聯(lián)網(wǎng)實行,人才證書掛靠將不能再停止,假如建筑公司想要取得資質(zhì)并承接項目,必需長期具有本人的施工團隊,以后建筑資質(zhì)上審批會越來越嚴厲,企業(yè)應加強本身實力,應對政策的變化。以上就是關(guān)于建筑資質(zhì)升級的相關(guān)引見,能夠看出建筑資質(zhì)晉級難度不但沒有降低,反而變得愈加艱難,但是資質(zhì)晉級對企業(yè)的意義嚴重,辦理晉級是必然的,倡議企業(yè)拜托專業(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)來完成。