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我們知道，股份公司必須要設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是由股東大會(huì)和公司的職員選舉出來的監(jiān)事組成的，它對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。那監(jiān)事會(huì)主席的職責(zé)是什么呢?一、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)1、檢查公司財(cái)務(wù);2、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;3、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;4、向股東會(huì)會(huì)議提出提案;5、依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。7、列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;8、調(diào)查公司異常經(jīng)營(yíng)情況。二、監(jiān)事會(huì)的人員構(gòu)成1、成員組成可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應(yīng)由公司法規(guī)定和公司章程具體規(guī)定。公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。2、成員比例應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。3、成員產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派;但是，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定。4、成員任期監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。三、監(jiān)事會(huì)主席的職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況;4、有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料;5、有權(quán)組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;6、有權(quán)組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;7、有權(quán)對(duì)各級(jí)管理人員和員工工作提出質(zhì)疑;8、有權(quán)組織對(duì)各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;9、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;10、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢;11、負(fù)責(zé)組織完成股東大會(huì)交辦其他重要工作;12、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)是什么的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

監(jiān)事會(huì)的職責(zé)具體包含：1、檢查公司財(cái)務(wù)。2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。6、依照公司法的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。法律依據(jù)：《公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

新注冊(cè)的有限責(zé)任公司在成立之初需要考慮是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的問題。監(jiān)事會(huì)作為一種獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)，具有監(jiān)督、管理和決策的職責(zé)，對(duì)于公司的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)具有重要的作用。但是，是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)并不是強(qiáng)制性的，每家公司可以根據(jù)自身的實(shí)際情況來決定是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)。在本文中，將從幾個(gè)角度來探討新注冊(cè)的有限公司是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的問題。一、是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的必要性設(shè)立監(jiān)事會(huì)可以有效監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防范和糾正違法行為。監(jiān)事會(huì)由公司股東或職工代表組成，他們有權(quán)利對(duì)公司的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，防止操縱市場(chǎng)和壟斷行為的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)還可以制定和完善公司的運(yùn)作規(guī)章制度，確保公司合法經(jīng)營(yíng)。另外，監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確和公正。監(jiān)事會(huì)通過審議公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。這對(duì)于確保公司的健康發(fā)展和提高投資者的信心非常重要。二、是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的考慮因素然而，是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)也需要考慮公司本身的實(shí)際情況。一方面，設(shè)立監(jiān)事會(huì)需要耗費(fèi)一定的人力、物力和財(cái)力。如果公司規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，設(shè)立監(jiān)事會(huì)可能會(huì)增加不必要的成本和負(fù)擔(dān)。此外，如果公司高層管理者能夠自覺遵守法律法規(guī)，及時(shí)披露信息，實(shí)施自我監(jiān)督，監(jiān)事會(huì)的作用可能會(huì)被淡化。另一方面，設(shè)立監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的高層管理者也是一種監(jiān)督和管理，其權(quán)力可能被限制。這對(duì)于一些高層管理者來說可能存在一定的抵觸情緒。因此，在決定是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)時(shí)，需要權(quán)衡公司運(yùn)作的需要和高層管理者的權(quán)益。 三、新注冊(cè)有限公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)的建議對(duì)于新注冊(cè)的有限公司來說，設(shè)立監(jiān)事會(huì)具有一定的必要性。首先，監(jiān)事會(huì)可以提供獨(dú)立的監(jiān)督和管理，在公司經(jīng)營(yíng)過程中起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題的作用。其次，設(shè)立監(jiān)事會(huì)可以增強(qiáng)公司的透明度和誠(chéng)信度，在投資者中樹立良好的形象，并提高公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，作為新注冊(cè)的有限公司，及時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)可以規(guī)范公司運(yùn)作，避免以后設(shè)立監(jiān)事會(huì)可能存在的問題。然而，在設(shè)立監(jiān)事會(huì)時(shí)，需要根據(jù)公司的實(shí)際情況來確定監(jiān)事會(huì)的成員和權(quán)限?？梢愿鶕?jù)公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)來確定監(jiān)事會(huì)的人數(shù)，確保監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性和高效性。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)的決策需要與公司高層管理者達(dá)成共識(shí)，確保監(jiān)事會(huì)的權(quán)力得到有效的行使?？傊?，新注冊(cè)的有限公司是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)需要根據(jù)公司的實(shí)際情況來決定。盡管設(shè)立監(jiān)事會(huì)可能增加一定的成本和限制高層管理者的權(quán)力，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，設(shè)立監(jiān)事會(huì)對(duì)于公司的穩(wěn)定和健康發(fā)展具有積極的意義。因此，建議新注冊(cè)的有限公司在成立之初就設(shè)立監(jiān)事會(huì)，以確保公司的經(jīng)營(yíng)和管理的透明度和合法性。

公司注冊(cè)可以多人嗎公司注冊(cè)可以多人嗎有限責(zé)任公司分為一人有限責(zé)任公司與兩人有限責(zé)任公司，有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)，只保留執(zhí)行董事、總經(jīng)理、監(jiān)事人這三個(gè)職位。如果需要設(shè)立董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)人員不得小于三人，監(jiān)事會(huì)人員不得少于三人。(監(jiān)事會(huì)董事會(huì)人員可以不是投資人)1、一人有限責(zé)任公司指的是只有一個(gè)投資人出資成立的有限公司，但不是真正意義上的一個(gè)人，公司的法人、執(zhí)行董事與經(jīng)理都以這一個(gè)投資人來?yè)?dān)任，但公司制度里面還需要有一個(gè)監(jiān)事人，公司法規(guī)定法定代表人不可以擔(dān)任監(jiān)事人，所以還得需要找一個(gè)人擔(dān)任監(jiān)事人，監(jiān)事人可以只擔(dān)任職務(wù)而不用出資。(注公司法規(guī)定一個(gè)人只能成立一家自己一個(gè)人投資的公司)2、有限責(zé)任公司指的是公司由2-50個(gè)人出資成立的有限公司，法定代表人可以由投資人之一擔(dān)任，執(zhí)行董事、總經(jīng)理可以任意人擔(dān)任。監(jiān)事人同樣不可以法定代表人擔(dān)任，但股東可以擔(dān)任監(jiān)事人，或者任意其它人都可以。公司法人有幾個(gè)至于法定代表人，都只有一個(gè)人；三者之間是“或”的關(guān)系。一個(gè)公司只能有一個(gè)法定代表人，但一個(gè)法人可以同時(shí)擔(dān)任多個(gè)公司的法人。關(guān)于公司法人要注意的幾點(diǎn)：法定代表人是公司的最高行政負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司章程賦予的權(quán)限行使職責(zé)。法定代表人對(duì)股東(或股東會(huì))承擔(dān)責(zé)任和享有權(quán)利。因此，非股東法定代表人應(yīng)與股東(股東會(huì))簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。如果沒有簽訂聘用合同，則存在很大風(fēng)險(xiǎn)。比如：公司做了違法的事或者在外欠債，執(zhí)法部門或債主一定到公司找法定代表人處理。另一方面，如果公司內(nèi)部出了問題，股東(股東會(huì))也會(huì)追究法定代表人的責(zé)任。公司的法定代表人如果有職有權(quán)，對(duì)公司進(jìn)行實(shí)際管理，公司有沒有問題自己心里是清楚的，反之，如果只當(dāng)掛名的法定代表人，則肯定是陷阱，應(yīng)小心。

監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和監(jiān)事會(huì)工作制度的區(qū)別是什么？許多人對(duì)此可能不是很了解，下面小編就來給大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?一、監(jiān)事會(huì)工作制度 公司工作制度是在公司基本制度基礎(chǔ)上形成的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)工作的內(nèi)容、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等作出的具體規(guī)定。 它包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度、財(cái)務(wù)制度、技術(shù)制度、收發(fā)保管制度、保密制度、勞動(dòng)考核制度、安全保衛(wèi)制度、職工守則、工作紀(jì)律、店堂紀(jì)律，等等。公司工作制度一般由經(jīng)理主持并經(jīng)董事會(huì)審議制定。 二、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則 1、監(jiān)事會(huì)的召集和主持 監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由有召集主持權(quán)的人召集和主持。 有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)議。股份有限公司的監(jiān)事會(huì)主席不能履行職時(shí)，還可以由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持。 2、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決方式 監(jiān)事會(huì)決議是多數(shù)通過原則，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會(huì)表決事項(xiàng)實(shí)行“一人一票”原則。 三、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則的作用 監(jiān)事會(huì)對(duì)股東（大）會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)以及公司董事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。 公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會(huì)的要求，向監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大 合同 的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。 監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會(huì)、股東（大）會(huì)反映。 以上就是小編給大家介紹的監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和監(jiān)事會(huì)工作制度的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容。通過上文的介紹，想必大家了解到了監(jiān)事會(huì)的工作制度是一種工作的方式而議事規(guī)則則是處理問題的一種方式，如果大家還有其他方面的問題，可以來我們，我們會(huì)協(xié)助大家解決問題。

有限責(zé)任公司章程  有限責(zé)任公司章程 （參考格式） 第一章 總 則 第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由 等 方共同出資，設(shè)立 有限責(zé)任公司，（以下簡(jiǎn)稱公司）特制定本章程。 第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。 第二章 公司名稱和住所 第三條 公司名稱： 。 第四條 住所： 。 第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍 第五條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：（注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫。） 第四章 公司注冊(cè)資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、 出資額、出資時(shí)間 第六條 公司注冊(cè)資本： 萬(wàn)元人民幣。 第七條 股東的姓名（名稱）、認(rèn)繳及實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下： 股東姓名或名稱 認(rèn)繳情況 設(shè)立（截止變更登記申請(qǐng)日）時(shí)實(shí)際繳付 分期繳付 出資數(shù)額 出資 時(shí)間 出資 方式 出資數(shù)額 出資時(shí)間 出資方式 出資數(shù)額 出資時(shí)間 出資方式 （注：公司設(shè)立時(shí)，全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的百分之三十。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過兩期的，應(yīng)按實(shí)際情況續(xù)填本表。 一人有限公司 應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資額） 第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則 第八條 股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)： （一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； （二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)； （三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）的報(bào)告； （四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告； （五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案； （七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議； （八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議； （九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議； （十）修改公司章程； （十一）其他職權(quán)。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除） 第九條 股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。 第十條 股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。（注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán)） 第十一條 股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。 召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。（注：此條可由股東自行確定時(shí)間） 定期會(huì)議按（注：由股東自行確定）定時(shí)召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事（不設(shè)監(jiān)事會(huì)時(shí)）提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。 第十二條 股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。 （注：有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。） 董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。 第十三條 股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。（注：股東會(huì)的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定） 第十四條 公司設(shè)董事會(huì)，成員為 人，由 產(chǎn)生。董事任期 年，任期屆滿，可連選連任。 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng) 人，由 產(chǎn)生。（注：股東自行確定董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式） 第十五條 董事會(huì)行使下列職權(quán)： （一）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)議報(bào)告工作； （二）執(zhí)行股東會(huì)的決議； （三）審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案； （七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他職權(quán)。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除） （注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事的職權(quán)由股東自行確定。） 第十六條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。 第十七條 董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。[page] 董事會(huì)的議事方式和表決程序。（注：由股東自行確定） 第十八條 公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； （二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 （注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定） 經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 第十九條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員 人，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 ： 。（注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一） 監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。 （注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事） 第二十條 監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會(huì)決議 的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； （四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議； （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案； （六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； （七）其他職權(quán)。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除） 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。 第二十一條　監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 第二十二條　監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。 監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序。（注：由股東自行確定） 第六章 公司的 法定代表人 第二十三條 董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期 年，由 選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。（注：由股東自行確定） 第七章 股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 第二十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。 第二十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 （注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。） 第二十六條 公司的營(yíng)業(yè)期限 年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。 第二十七條 有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記： （一）公司被依法宣告破產(chǎn)； （二）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外； （三）股東會(huì)決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東決議解散； （四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）人民法院依法予以解散； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。 （注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認(rèn)為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。） 第八章 附 則 第二十八條 公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。 第二十九條 本章程一式 份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。 全體股東親筆簽字、蓋公章： 年 月 日

網(wǎng)友提問：我是有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)監(jiān)事，請(qǐng)問有哪些法定的職權(quán)呢？回答： 1．檢查公司財(cái)務(wù)； 2．對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者 公司章程 的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3．當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正； 4．提議召開臨時(shí)股東會(huì) ； 5．公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)，重點(diǎn)在檢查公司財(cái)務(wù)和監(jiān)督董事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)情況，在實(shí)踐中除監(jiān)事自己直接行使這些職權(quán)外，還可以由有關(guān)專業(yè)人員予以協(xié)助、配合。監(jiān)事會(huì)的權(quán)力可以由公司章程規(guī)定，這是一種法定的授權(quán)。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)在只設(shè)監(jiān)事而不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司中，由監(jiān)事行使。 監(jiān)事列席 董事會(huì) 會(huì)議，是董事會(huì)會(huì)議的法定列席人，這樣規(guī)定有利于掌握公司董事會(huì)的運(yùn)作情況，也是實(shí)施監(jiān)督職能的一種具體方式。

一、公司監(jiān)事會(huì)是對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé) 公司監(jiān)事會(huì)是對(duì)公司股東會(huì)負(fù)責(zé)，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。 二、監(jiān)事會(huì)（或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事）行使下列職權(quán): 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、 公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； 4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議； 5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案； 6、依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； 7、列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議； 8、發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況； 9、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 三、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則 1、監(jiān)事會(huì)的召集和主持 監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由有召集主持權(quán)的人召集和主持。 有限責(zé)任公司 監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)議。股份有限公司的監(jiān)事會(huì)主席不能履行職時(shí)，還可以由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持。 2、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決方式 監(jiān)事會(huì)決議是多數(shù)通過原則，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會(huì)表決事項(xiàng)實(shí)行“一人一票”原則。 以上就是小編為您整理的公司監(jiān)事會(huì)是對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。綜上，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，公司監(jiān)事會(huì)是對(duì)公司股東會(huì)負(fù)責(zé)。希望我的文章會(huì)對(duì)你的疑惑有所幫助，如果您還有其他的問題，歡迎咨詢。

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。