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監(jiān)督工作是確保工作有序進(jìn)行、保障工作質(zhì)量的有效手段。我國的公司法中也有規(guī)定公司的監(jiān)督工作是由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)的，主要就是負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況等，接下來就由上海公司注冊(cè)小編整理的關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)制度有什么規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

一、公司監(jiān)事會(huì)制度有什么規(guī)定
《公司法》第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)
第一百一十八條 【監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成】股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

本法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。
第一百一十九條 【監(jiān)事會(huì)的職權(quán)】本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
第一百二十條 【監(jiān)事會(huì)的會(huì)議制度】監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
二、公司監(jiān)事會(huì)最少幾個(gè)人
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
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我們知道，股份公司必須要設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是由股東大會(huì)和公司的職員選舉出來的監(jiān)事組成的，它對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。那監(jiān)事會(huì)主席的職責(zé)是什么呢?
一、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)
1、檢查公司財(cái)務(wù);
2、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;
3、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;
4、向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
5、依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;
6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
7、列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;
8、調(diào)查公司異常經(jīng)營情況。

二、監(jiān)事會(huì)的人員構(gòu)成
1、成員組成
可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應(yīng)由公司法規(guī)定和公司章程具體規(guī)定。
公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。
2、成員比例
應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
國有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

3、成員產(chǎn)生
監(jiān)事會(huì)成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派;但是，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定。
4、成員任期
監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

三、監(jiān)事會(huì)主席的職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;
2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;
3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況;
4、有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料;
5、有權(quán)組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料;
6、有權(quán)組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;
7、有權(quán)對(duì)各級(jí)管理人員和員工工作提出質(zhì)疑;
8、有權(quán)組織對(duì)各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;
9、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;
10、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢;
11、負(fù)責(zé)組織完成股東大會(huì)交辦其他重要工作;
12、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
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監(jiān)事會(huì)的職責(zé)具體包含：
1、檢查公司財(cái)務(wù)。
2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。
3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。

4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。
5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。
6、依照公司法的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。
7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
法律依據(jù)：
《公司法》第一百四十七條
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

一、公司破產(chǎn)監(jiān)事會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任
公司破產(chǎn)，只要監(jiān)事沒有侵害公司利益，公司破產(chǎn)的時(shí)候監(jiān)事是不需要承擔(dān)責(zé)任的。但如果監(jiān)事存在侵占公司財(cái)產(chǎn)等行為的，就要承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，公司破產(chǎn)的時(shí)候，公司的監(jiān)事不得違反公司法的規(guī)定侵害公司的利益，如果侵害公司利益的要承擔(dān)一定的責(zé)任。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第三十六條 債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員利用職權(quán)從企業(yè)獲取的非正常收入和侵占的企業(yè)財(cái)產(chǎn)，管理人應(yīng)當(dāng)追回。
第一百二十五條 企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)，致使所在企業(yè)破產(chǎn)的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

二、公司破產(chǎn)特征
公司破產(chǎn)的特征是：
1.債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)
"到期債務(wù)"是指已經(jīng)到了履行還債義無期限的債務(wù);"清償"是指全部?jī)斶€;“不能清償”是指沒有按期清償?shù)母鞣N可能性。
2.存在多數(shù)債權(quán)人
當(dāng)存在多數(shù)債權(quán)人時(shí)，如采取一般民事執(zhí)行程序，由于債權(quán)人競(jìng)相請(qǐng)求對(duì)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行，可能造成部分債權(quán)人得不到償還或只得到少量?jī)斶€的情況，產(chǎn)生顯失公平的結(jié)果，因而需要一種特殊的程序——破產(chǎn)程序，以保證各債權(quán)人的損益公平。
3.債權(quán)人公平受償
債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，決定了債權(quán)人無法實(shí)現(xiàn)全部債務(wù)。而按照“同質(zhì)債權(quán)、同等地位”的要求，必須依照法定順序，按照同一比例，將債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)在各個(gè)債權(quán)人之間分配，以保證債權(quán)人之間的公平。
4.免除未能清償?shù)膫鶆?wù)
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監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使哪些職權(quán)
(一)檢查公司財(cái)務(wù)；
(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；
(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案；
(六)依照本法第一百五十一條 的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；
(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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作為公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，監(jiān)事會(huì)在公司中扮演著重要的角色。監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督公司的經(jīng)營行為，確保公司高層執(zhí)行職務(wù)的合法性和合規(guī)性。本文將詳細(xì)介紹監(jiān)事職責(zé)的方方面面，幫助大家更好地了解這一重要機(jī)構(gòu)。一、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)
監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是對(duì)公司進(jìn)行全面的監(jiān)督，確保公司的經(jīng)營行為符合法律、法規(guī)和道德規(guī)范。具體來說，監(jiān)事會(huì)需要監(jiān)督公司高層的執(zhí)行職務(wù)行為，包括決策程序、管理行為、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。此外，監(jiān)事會(huì)還需要對(duì)公司的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正公司治理中的問題。二、監(jiān)事的職責(zé)
監(jiān)事作為監(jiān)事會(huì)的成員，需要履行以下職責(zé)：
1.監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況。監(jiān)事需要監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其真實(shí)性和合規(guī)性。同時(shí)，監(jiān)事還需要監(jiān)督公司的資金使用情況，防止資金被濫用或挪用。
2.監(jiān)督公司的治理結(jié)構(gòu)。監(jiān)事需要監(jiān)督公司的治理結(jié)構(gòu)，確保其符合法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。如果發(fā)現(xiàn)公司治理存在問題，監(jiān)事需要及時(shí)提出并要求糾正。
3.監(jiān)督公司的高層執(zhí)行職務(wù)行為。監(jiān)事需要監(jiān)督公司的高層執(zhí)行職務(wù)行為，包括決策程序、管理行為、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。如果發(fā)現(xiàn)高層執(zhí)行職務(wù)行為存在問題，監(jiān)事需要及時(shí)提出并要求糾正。
4.履行信息披露職責(zé)。監(jiān)事需要履行信息披露職責(zé)，向股東和社會(huì)公眾提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。在發(fā)現(xiàn)公司存在重大風(fēng)險(xiǎn)或重大問題時(shí)，監(jiān)事需要及時(shí)向公眾披露相關(guān)信息。三、如何履行監(jiān)事職責(zé)
為了更好地履行監(jiān)事職責(zé)，監(jiān)事需要采取以下措施：
1.深入了解公司的業(yè)務(wù)和治理結(jié)構(gòu)。監(jiān)事需要深入了解公司的業(yè)務(wù)和治理結(jié)構(gòu)，以便更好地監(jiān)督公司的經(jīng)營行為。如果對(duì)公司的業(yè)務(wù)和治理結(jié)構(gòu)不夠了解，監(jiān)事很難發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
2.加強(qiáng)監(jiān)督力度。監(jiān)事需要加強(qiáng)監(jiān)督力度，對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行全面的監(jiān)督。同時(shí)，監(jiān)事還需要對(duì)公司的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正公司治理中的問題。
3.保持獨(dú)立性和客觀性。監(jiān)事需要保持獨(dú)立性和客觀性，不受任何不當(dāng)影響或干預(yù)，獨(dú)立履行自己的職責(zé)。只有保持獨(dú)立性和客觀性，才能真正發(fā)揮監(jiān)督作用，確保公司的經(jīng)營行為符合法律、法規(guī)和道德規(guī)范。
4.加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。監(jiān)事需要加強(qiáng)和公司管理層、股東和其他相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)在。發(fā)現(xiàn)公司存在問題時(shí)，監(jiān)事需要及時(shí)與公司管理層進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提出解決問題的建議和措施。同時(shí)，監(jiān)事還需要與股東進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向其披露相關(guān)信息和建議。
總之，監(jiān)事會(huì)在公司治理結(jié)構(gòu)中扮演著重要的角色，監(jiān)事需要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，確保公司的經(jīng)營行為符合法律、法規(guī)和道德規(guī)范。為了更好地履行監(jiān)事職責(zé)，監(jiān)事需要采取深入了解公司的業(yè)務(wù)和治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)監(jiān)督力度、保持獨(dú)立性和客觀性以及加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)等措施。只有這樣，才能真正發(fā)揮監(jiān)事的作用，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

新注冊(cè)的有限責(zé)任公司在成立之初需要考慮是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的問題。監(jiān)事會(huì)作為一種獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)，具有監(jiān)督、管理和決策的職責(zé)，對(duì)于公司的運(yùn)作和經(jīng)營具有重要的作用。但是，是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)并不是強(qiáng)制性的，每家公司可以根據(jù)自身的實(shí)際情況來決定是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)。在本文中，將從幾個(gè)角度來探討新注冊(cè)的有限公司是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的問題。

一、是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的必要性

設(shè)立監(jiān)事會(huì)可以有效監(jiān)督公司的經(jīng)營活動(dòng)，防范和糾正違法行為。監(jiān)事會(huì)由公司股東或職工代表組成，他們有權(quán)利對(duì)公司的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，防止操縱市場(chǎng)和壟斷行為的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)還可以制定和完善公司的運(yùn)作規(guī)章制度，確保公司合法經(jīng)營。

另外，監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確和公正。監(jiān)事會(huì)通過審議公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。這對(duì)于確保公司的健康發(fā)展和提高投資者的信心非常重要。

二、是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)的考慮因素

然而，是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)也需要考慮公司本身的實(shí)際情況。一方面，設(shè)立監(jiān)事會(huì)需要耗費(fèi)一定的人力、物力和財(cái)力。如果公司規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，設(shè)立監(jiān)事會(huì)可能會(huì)增加不必要的成本和負(fù)擔(dān)。此外，如果公司高層管理者能夠自覺遵守法律法規(guī)，及時(shí)披露信息，實(shí)施自我監(jiān)督，監(jiān)事會(huì)的作用可能會(huì)被淡化。

另一方面，設(shè)立監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的高層管理者也是一種監(jiān)督和管理，其權(quán)力可能被限制。這對(duì)于一些高層管理者來說可能存在一定的抵觸情緒。因此，在決定是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)時(shí)，需要權(quán)衡公司運(yùn)作的需要和高層管理者的權(quán)益。

三、新注冊(cè)有限公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)的建議

對(duì)于新注冊(cè)的有限公司來說，設(shè)立監(jiān)事會(huì)具有一定的必要性。首先，監(jiān)事會(huì)可以提供獨(dú)立的監(jiān)督和管理，在公司經(jīng)營過程中起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題的作用。其次，設(shè)立監(jiān)事會(huì)可以增強(qiáng)公司的透明度和誠信度，在投資者中樹立良好的形象，并提高公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，作為新注冊(cè)的有限公司，及時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)可以規(guī)范公司運(yùn)作，避免以后設(shè)立監(jiān)事會(huì)可能存在的問題。

然而，在設(shè)立監(jiān)事會(huì)時(shí)，需要根據(jù)公司的實(shí)際情況來確定監(jiān)事會(huì)的成員和權(quán)限。可以根據(jù)公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)來確定監(jiān)事會(huì)的人數(shù)，確保監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性和高效性。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)的決策需要與公司高層管理者達(dá)成共識(shí)，確保監(jiān)事會(huì)的權(quán)力得到有效的行使。

總之，新注冊(cè)的有限公司是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)需要根據(jù)公司的實(shí)際情況來決定。盡管設(shè)立監(jiān)事會(huì)可能增加一定的成本和限制高層管理者的權(quán)力，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，設(shè)立監(jiān)事會(huì)對(duì)于公司的穩(wěn)定和健康發(fā)展具有積極的意義。因此，建議新注冊(cè)的有限公司在成立之初就設(shè)立監(jiān)事會(huì)，以確保公司的經(jīng)營和管理的透明度和合法性。

　　一般情況下，我們知道公司會(huì)設(shè)有董事會(huì)、股東會(huì)、還有監(jiān)事會(huì)，很多人對(duì)董事會(huì)和股東會(huì)都有了解，但是對(duì)監(jiān)事會(huì)的了解卻沒有多少。監(jiān)事會(huì)是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的獨(dú)立監(jiān)督公司業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況、財(cái)務(wù)狀況和其他公司重大事務(wù)的法定監(jiān)督機(jī)關(guān)。同時(shí)也是公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。那么，公司監(jiān)事會(huì)的作用有哪些?接下來，創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹：

　　一、公司監(jiān)事會(huì)的職能

　　1、監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)以及公司董事、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益;

　　2、公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)?？偛脩?yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會(huì)的要求，向監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報(bào)告的真實(shí)性;

　　3、監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會(huì)、股東大會(huì)反映，也可以直接向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)部門報(bào)告;

　　4、《公司法》第54條規(guī)定：“有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事有如下職權(quán)：檢查公司財(cái)務(wù);對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以改正;提議召開臨時(shí)股東會(huì);公司章程規(guī)定的其他職權(quán)：

　　(一)檢查公司財(cái)務(wù);

　　(二)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

　　(三)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

　　(四)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

　　二、公司監(jiān)事會(huì)的作用

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;

　　2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;

　　4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);

　　5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

　　9、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見;

　　10、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;

　　11、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作;

　　12、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

　　三、監(jiān)事會(huì)成員組成規(guī)定如下：

　　(1)有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人;

　　(2)股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

　　(3)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定;

　　(4)監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

　　以上內(nèi)容為“公司監(jiān)事會(huì)的作用有哪些?”的介紹，如果您有其他疑惑，可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火工商財(cái)稅顧問，我們會(huì)為您解答疑惑。

公司注冊(cè)可以多人嗎

公司注冊(cè)可以多人嗎

有限責(zé)任公司分為一人有限責(zé)任公司與兩人有限責(zé)任公司，有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)，只保留執(zhí)行董事、總經(jīng)理、監(jiān)事人這三個(gè)職位。如果需要設(shè)立董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)人員不得小于三人，監(jiān)事會(huì)人員不得少于三人。(監(jiān)事會(huì)董事會(huì)人員可以不是投資人)

1、一人有限責(zé)任公司指的是只有一個(gè)投資人出資成立的有限公司，但不是真正意義上的一個(gè)人，公司的法人、執(zhí)行董事與經(jīng)理都以這一個(gè)投資人來擔(dān)任，但公司制度里面還需要有一個(gè)監(jiān)事人，公司法規(guī)定法定代表人不可以擔(dān)任監(jiān)事人，所以還得需要找一個(gè)人擔(dān)任監(jiān)事人，監(jiān)事人可以只擔(dān)任職務(wù)而不用出資。(注公司法規(guī)定一個(gè)人只能成立一家自己一個(gè)人投資的公司)

2、有限責(zé)任公司指的是公司由2-50個(gè)人出資成立的有限公司，法定代表人可以由投資人之一擔(dān)任，執(zhí)行董事、總經(jīng)理可以任意人擔(dān)任。監(jiān)事人同樣不可以法定代表人擔(dān)任，但股東可以擔(dān)任監(jiān)事人，或者任意其它人都可以。

公司法人有幾個(gè)

至于法定代表人，都只有一個(gè)人；三者之間是“或”的關(guān)系。

一個(gè)公司只能有一個(gè)法定代表人，但一個(gè)法人可以同時(shí)擔(dān)任多個(gè)公司的法人。

關(guān)于公司法人要注意的幾點(diǎn)：

法定代表人是公司的最高行政負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司章程賦予的權(quán)限行使職責(zé)。法定代表人對(duì)股東(或股東會(huì))承擔(dān)責(zé)任和享有權(quán)利。因此，非股東法定代表人應(yīng)與股東(股東會(huì))簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。如果沒有簽訂聘用合同，則存在很大風(fēng)險(xiǎn)。比如：公司做了違法的事或者在外欠債，執(zhí)法部門或債主一定到公司找法定代表人處理。另一方面，如果公司內(nèi)部出了問題，股東(股東會(huì))也會(huì)追究法定代表人的責(zé)任。

公司的法定代表人如果有職有權(quán)，對(duì)公司進(jìn)行實(shí)際管理，公司有沒有問題自己心里是清楚的，反之，如果只當(dāng)掛名的法定代表人，則肯定是陷阱，應(yīng)小心。

監(jiān)督工作是確保工作有序進(jìn)行、保障工作質(zhì)量的有效手段。我國的公司法中也有規(guī)定公司的監(jiān)督工作是由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)的，主要就是負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況等，接下來就由上海公司注冊(cè)小編整理的關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)制度有什么規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

一、公司監(jiān)事會(huì)制度有什么規(guī)定
《公司法》第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)
第一百一十八條 【監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成】股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

本法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。
第一百一十九條 【監(jiān)事會(huì)的職權(quán)】本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
第一百二十條 【監(jiān)事會(huì)的會(huì)議制度】監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
二、公司監(jiān)事會(huì)最少幾個(gè)人
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)制度有什么規(guī)定的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。