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一、公司違法誰來承擔責任

法人股東行使權(quán)利，承擔義務，仍然還是需要通過具體人的行為來完成。這個具體的人往往是公司派出的股東代表，由公司出具
授權(quán)委托書
，委托股東代表公司來行使股東權(quán)利，履行股東義務，但因此產(chǎn)生的法律后果并不是由這個特定的人來承擔，而應當由法人股東來承擔。因此，自然人股東和法人股東的區(qū)別，主要在于權(quán)利義務行使和承擔方式上的不同。權(quán)利義務的實質(zhì)內(nèi)容無區(qū)別。都享有知情權(quán)、收益權(quán)、優(yōu)先受讓和認購新股權(quán)、選擇、監(jiān)督管理者權(quán)。

二、公司違法向大氣排放污染物應當承擔什么責任?

違反規(guī)定，向大氣排放污染物超過國家和地方規(guī)定排放標準的，應當限期治理，并由所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門處一萬元以上十萬元以下罰款。有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門或者其他依法行使監(jiān)督管理權(quán)的部門責令停止違法行為，限期改正，可以處五萬元以下罰款：未采取有效污染防治措施，向大氣排放粉塵、惡臭氣體或者其他含有有毒物質(zhì)氣體的;未經(jīng)當?shù)丨h(huán)境保護行政主管部門批準，向大氣排放轉(zhuǎn)爐氣、電石氣、電爐法黃磷尾氣、有機烴類尾氣的;未采取密閉措施或者其他防護措施，運輸、裝卸或者貯存能夠散發(fā)有毒有害氣體或者粉塵物質(zhì)的;城市飲食服務業(yè)的經(jīng)營者未采取有效污染防治措施，致使排放的油煙對附近居民的居住環(huán)境造成污染的。

三、公司對違紀的員工可以罰款嗎？

原《
企業(yè)職工獎懲條例
》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度的職工可以進行罰款。但2008年1月15日國務院頒布第516號令明確廢止該條例，并規(guī)定以《勞動法》、《
勞動合同法
》代替。由此，企業(yè)喪失了罰款的權(quán)利。

再者，《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同時應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則;用人單位在制度、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，應當經(jīng)職代會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。

如果公司制定的規(guī)章制度未履行上述程序，則對員工的違紀罰款制度也是無效的。

以上就是由編輯整理收集的關(guān)于公司違法誰來承擔責任的法律知識。相信大家通過以上文章的內(nèi)容在法律上對公司違法有了一定的了解了吧，希望對您有幫助。如果您還有其他問題的，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師給您解答疑惑的。