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一、國際勞務(wù)公司注冊條件

（一）符合企業(yè)法人設(shè)立的條件；

（二）具有法律、外語、財會專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則；

（三）備用金不低于50萬元；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、什么是勞務(wù)公司

勞務(wù)公司是指根據(jù)勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務(wù)人員，然后再把這些勞務(wù)人員轉(zhuǎn)租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業(yè)。

三、涉外與境內(nèi)勞動派遣區(qū)別

1、法律性質(zhì)不同

涉外勞務(wù)，只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成
勞動關(guān)系
；而境內(nèi)勞動派遣，派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系。

2、
法律適用
不同

涉外勞務(wù)，適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī)，還涉及到國際經(jīng)濟(jì)法和國際私法以及國際法的適用；而境內(nèi)勞動派遣，只適用我國的勞動法律法規(guī)。

3、主體資格要求不同

對外勞務(wù)合作實行行政許可，從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)（經(jīng)營公司）應(yīng)當(dāng)取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，從事涉外勞務(wù)的企業(yè)，要經(jīng)中國商務(wù)部批準(zhǔn)具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格；境外雇主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。而《
勞動合同法
》對境內(nèi)勞動派遣企業(yè)只是注冊資金50萬的要求，并且規(guī)定企業(yè)為境內(nèi)企業(yè)。這是一個非常重要的區(qū)別，看該企業(yè)是否具備民事行為能力，也就是說該企業(yè)是否有能力訂立對外勞務(wù)合同，是判斷是否對外勞務(wù)的分水嶺。

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