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一、家政公司經(jīng)營范圍怎么填寫

家庭服務(wù)；清潔服務(wù)；接受委托提供勞務(wù)服務(wù)；銷售日用品、廚衛(wèi)用品。

二、家政公司怎么經(jīng)營

首先經(jīng)營家政公司要有一群技術(shù)出眾的員工，很多人覺得家政沒有什么技術(shù)含量，其實(shí)家政工作中也需要很多的技巧和方法，這就需要家政公司的隊(duì)伍中有技術(shù)人才，能夠快速的解決，包括培養(yǎng)其他員工的技能。

其次家政公司需要有完整的家政設(shè)備，作為公司提供服務(wù)，要想到方方面面的問題，包括可能一些不經(jīng)常遇到的問題也要考慮在內(nèi)，所以要準(zhǔn)備好各方面的道具設(shè)備，以備不時(shí)之需。

家政公司需要有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源，在創(chuàng)辦家政公司之前一定要進(jìn)行市場調(diào)查，看看你所在區(qū)域這個(gè)業(yè)務(wù)的需求量大不大，這直接決定著你公司的經(jīng)濟(jì)效益。

考慮人力成本，家政屬于服務(wù)產(chǎn)業(yè)，而且是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，整體來說，如何很好的控制人工成本決定了你這個(gè)公司到底能有多少的盈利，可以使用兼職家政人員的模式，減少人員成本的開支。

提升服務(wù)質(zhì)量，家政涉及到的都是老百姓日常生活的一些基本的活動(dòng)，基礎(chǔ)的設(shè)施，如果能夠通過服務(wù)提升服務(wù)質(zhì)量，提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換率和顧客的回頭率，效益還是很可觀的。

合作共贏，很多家政行業(yè)存在惡性競爭，其實(shí)不同的企業(yè)可以經(jīng)常性的進(jìn)行業(yè)務(wù)上的互通，合作共贏。

三、家政公司的三種經(jīng)營模式

1、員工制。員工制是指從事家政服務(wù)業(yè)的實(shí)體招聘家政服務(wù)員作為其員工，由該實(shí)體對員工進(jìn)行培訓(xùn)并派遣到客戶家工作，客戶支付的費(fèi)用先交給實(shí)體，由實(shí)體扣除管理費(fèi)后再發(fā)給家政服務(wù)員。家政服務(wù)員在轉(zhuǎn)換工作的間隙，由實(shí)體為其提供免費(fèi)住宿。目前實(shí)行員工制經(jīng)營模式的實(shí)體主要為有限責(zé)任公司，因員工制對實(shí)體的要求較高，比如要有培訓(xùn)能力，要有解決家政服務(wù)員食宿的能力等等，一般的個(gè)體工商戶往往難以達(dá)到。

主要特點(diǎn)：

（1）
合同
。公司與家政服務(wù)員之間系聘用合同關(guān)系，而公司與客戶之間系服務(wù)合同關(guān)系。

（2）管理。由公司派遣家政服務(wù)員到客戶家工作，家政服務(wù)員在原雇主家工作期滿或中止工作時(shí)，可回到公司等待再次分配，公司應(yīng)為家政服務(wù)員提供免費(fèi)住宿，并盡快為其重新安排工作。公司每　月收取管理費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地有所不同。

（3）工資。由客戶每月將費(fèi)用支付給公司，由公司扣除管理費(fèi)后再支付給員工。

（4）責(zé)任承擔(dān)。因家政服　務(wù)員造成的對客戶、客戶家人、客戶物品的傷害或損失，先由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，然后由公司對家政服務(wù)員進(jìn)行追償。同時(shí)，在家政服務(wù)員受到客戶的侵害時(shí)，公司　有義務(wù)協(xié)助家政服務(wù)員向客戶提出
損害賠償
的請求。

（5）保險(xiǎn)。通常情況下，公司會(huì)為員工購買一份商業(yè)保險(xiǎn)。具體的金額和保險(xiǎn)內(nèi)容各地不太一樣，但是都是由公司購買。

2、會(huì)員制。會(huì)員制是指從事家政服務(wù)業(yè)的實(shí)體招募家政服務(wù)員作為其會(huì)員，由實(shí)體對會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)后介紹到客戶家工作，客戶將工資直接支付給家政服務(wù)員，實(shí)體不介入其中，但會(huì)員每年要向?qū)嶓w交納一次會(huì)費(fèi)。家政服務(wù)員在轉(zhuǎn)換工作的間隙，由實(shí)體為其提供免費(fèi)住宿實(shí)行會(huì)員制經(jīng)營模式的實(shí)體主要為有限責(zé)任公司，因會(huì)員制經(jīng)營模式也要求實(shí)體有培訓(xùn)能力、解決家政服務(wù)員食宿的能力等等。

主要特點(diǎn)：

（1）合同。由家政服務(wù)員與客戶簽訂服務(wù)合同，約定雙方的權(quán)利及義務(wù)，公司不是服務(wù)合同的主體，只起見證人的作用。

（2）管理。家政服務(wù)員在公司登記注冊為會(huì)員后，由公司負(fù)責(zé)為其介紹工作，會(huì)員每年交一次費(fèi)用，金額為家政服務(wù)員一個(gè)月的工資數(shù)額。介紹工作的方式與　員工制相似，即會(huì)員在原雇主家服務(wù)期滿或中止服務(wù)后，由公司為其重新安排工作，并在重新安排工作期間為會(huì)員提供免費(fèi)住宿。

（3）工資。由客戶將費(fèi)用直接支付給家政服務(wù)員，公司不再收取費(fèi)用。

（4）責(zé)任承擔(dān)。家政公司不承擔(dān)任何由家政服務(wù)員給客戶造成的損失，客戶與家政服務(wù)員之間的糾紛由其自主解決，公司可予以協(xié)助。

（5）保險(xiǎn)。由客戶決定是否為家政服務(wù)員購買商業(yè)保險(xiǎn)，公司不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

3、中介制。中介制是指由從事家政服務(wù)的實(shí)體作為中間人，為前來找工作的家政服務(wù)員聯(lián)系客戶，由客戶與家政服務(wù)員簽訂家政服務(wù)合同，實(shí)體按次收取介紹費(fèi)，不承擔(dān)其它任何責(zé)任。中介制的經(jīng)營模式對實(shí)體的要求低，往往被個(gè)體工商戶所采納。

主要特點(diǎn)：

（1）合同。由客戶與家政服務(wù)員簽訂服務(wù)合同，中介組織起見證人的作用。

（2）管理。中介組織沒有管理職能，只按次收　取介紹費(fèi)，一般按月工資的百分比收取，各地標(biāo)準(zhǔn)有所不同，10％－30％不等。

（3）工資。由客戶直接將工資付給家政服務(wù)員，與中介組織無關(guān)。

（4）責(zé)任承擔(dān)。中介組織不承擔(dān)任何責(zé)任。

（5）保險(xiǎn)。中介組織不負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的保險(xiǎn)事宜。

家政公司雖然做的是服務(wù)性質(zhì)的工作，但是并沒有想象的那么簡單，特別是經(jīng)營范圍上的設(shè)定，也是有嚴(yán)格要求的。上面就是的小編為您找到的關(guān)于家政公司經(jīng)營范圍怎么填寫的全部內(nèi)容，由于一定的原因，無法向您更加全方位的介紹，如果您還有其他方面的問題，請咨詢，我們會(huì)為你解答疑惑。