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2006年《公司法》施行之前，只有公司的董事長才能擔(dān)任公司的
法定代表人
。《公司法》修訂之后，規(guī)定設(shè)董事會(huì)的
有限責(zé)任公司
由董事長擔(dān)任法定代表人，不設(shè)董事會(huì)的，可以由
執(zhí)行董事
或者公司總經(jīng)理擔(dān)任法定代表人。

有限責(zé)任公司的董事長是設(shè)立董事會(huì)的有限責(zé)任公司的必設(shè)并常設(shè)機(jī)關(guān)。有限責(zé)任公司是中小企業(yè)的主要存在形態(tài)，如果
有限責(zé)任公司設(shè)立
董事會(huì)，需要有一個(gè)主持會(huì)議并負(fù)責(zé)董事會(huì)工作的人，即董事長。如果有限責(zé)任公司不設(shè)立董事會(huì)，則不存在董事長。所以，董事長僅是設(shè)有董事會(huì)的有限責(zé)任公司的必設(shè)和常設(shè)的機(jī)關(guān)。董事長的權(quán)力和職責(zé)主要表現(xiàn)為負(fù)責(zé)主持股東會(huì)，召集董事會(huì)并主持董事會(huì)檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況，以及公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事，是不設(shè)董事會(huì)的公司負(fù)責(zé)人。只有小型公司或沒有董事會(huì)的有限責(zé)任公司方可設(shè)立執(zhí)行董事，他代表公司對外從事活動(dòng)，并負(fù)責(zé)公司的決策和主持日常工作。根據(jù)我國《公司法》第51條第1款的規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1名執(zhí)行董事，設(shè)有董事會(huì)的有限責(zé)任公司，不存在執(zhí)行董事。

有限責(zé)任公司的總經(jīng)理是公司董事會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)實(shí)施和執(zhí)行董事會(huì)的決定，它是公司的業(yè)務(wù)常設(shè)機(jī)關(guān)。在設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司里，如果董事長是公司的法定代表人，則總經(jīng)理只是公司的管理層人員，對外并不能代表公司，應(yīng)該服從董事長的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹董事會(huì)的決定，全面履行總經(jīng)理的職責(zé)。如果公司不設(shè)董事會(huì)，就不存在董事長，總經(jīng)理和董事長不發(fā)生職務(wù)沖突，在總經(jīng)理為法定代表人的情況下，總經(jīng)理可以依職權(quán)決定公司的，切事務(wù)。反之亦然，公司不設(shè)董事會(huì)時(shí)，執(zhí)行董事也不和董事長發(fā)生沖突，執(zhí)行董事可以決定公司的一切事務(wù)。

延伸閱讀：董事會(huì)擬訂上市公司分立的法定程序