導(dǎo)讀:公司法定代表人的任職需要具備一定的資格,如具有完全民事行為能力,有企業(yè)所在地正式戶口或臨時(shí)戶口,具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)等等。那么法定代表人任職文件是怎樣的呢?接下來小編就來為大家解答。
一、法定代表人任職文件是怎樣的
根據(jù)法律法規(guī)和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定:
同意擔(dān)任公司的法定代表人。本企業(yè)承諾所任命的法定代表人符合《
企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定
》規(guī)定的任職資格。
任命方(蓋章、簽字):
樣 本
注:任命方是指根據(jù)公司章程規(guī)定該職務(wù)的產(chǎn)生方。
年
月
日
二、法定代表人的設(shè)立有哪些意義
1
、法定代表人是建立法人制度的內(nèi)在要求。法人是法律上擬制的人,其本身不具有自然狀態(tài)上的行為能力,法人的行為只有通過自然人才能得以體現(xiàn)和實(shí)施,自然人代表法人的行為最終由法人享有權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。鑒于此,客觀上就要求在法人與自然人之間建立一種法律制度,以協(xié)調(diào)解決二者之間的法律關(guān)系,實(shí)現(xiàn)法人的意志。法定代表人制度的建立解決了法人的意志如何通過自然人實(shí)施的問題。
2
、法定代表人是完善法人治理結(jié)構(gòu)的需要。一般情況下,法定代表人不僅能夠?qū)ν獯砩淌轮黧w行使職權(quán),而且也是商事主體內(nèi)部的最高行政首長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)商事主體的經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。法定代表人對(duì)外代表商事主體,對(duì)內(nèi)是最高行政首長(zhǎng),有利于理清責(zé)任,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
法律依據(jù):
《
中華人民共和國(guó)民事訴訟法
》第四十八條規(guī)定:法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟;其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴,其所進(jìn)行的訴訟行為,就是本單位(或法人)的訴訟行為,直接對(duì)本單位(或法人)發(fā)生法律效力。
以上就是小編為大家解答的關(guān)于法定代表人任職文件是怎樣的問題的相關(guān)法律知識(shí)內(nèi)容了,綜上所述呢,我們可以了解到公司法定代表人的任職文件中應(yīng)當(dāng)寫明任職的崗位法定代表人任職文件,如果您還有其他問題,歡迎咨詢律師。
關(guān)注公眾號(hào)
關(guān)注視頻號(hào)