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什么是非獨(dú)立勞務(wù)所得

來自創(chuàng)業(yè)知識 內(nèi)容團(tuán)隊(duì)
2024-05-31 12:40:12

什么是非獨(dú)立勞務(wù)所得非獨(dú)立勞務(wù)所得是指雇員或職員取得的工資、薪金和其他報(bào)酬等。確定非獨(dú)立勞務(wù)所得的來

什么是非獨(dú)立勞務(wù)所得
非獨(dú)立勞務(wù)所得是指雇員或職員取得的工資、薪金和其他報(bào)酬等。
確定非獨(dú)立勞務(wù)所得的來源地有兩種方式:
1、停留期間所在地;
2、所得支付所在地。

非獨(dú)立勞務(wù)所得是指受雇于某一獨(dú)立勞動者或法人的工作人員所取得的收入。《經(jīng)合發(fā)組織范本》和《聯(lián)合國范本》指出。對締約國一方居民在締約國另一方受雇所獲得的工資、津貼以及類似的報(bào)酬,應(yīng)由締約國另一方征稅。但是如果同時(shí)具備以下三個(gè)條件,則仍由其居住國征稅,締約國另一方不得征稅。這三個(gè)條件是:
(1)某一雇員或職員在締約國另一方停留不超過規(guī)定的時(shí)間,一般是一年內(nèi)連續(xù)或累計(jì)不超過183天。
(2)某職員或雇員在締約國另一方提供勞務(wù),但勞務(wù)報(bào)酬不是由締約國另一方支付。
(3)某職員或雇員在締約國另一方提供勞務(wù),報(bào)酬不是由雇主設(shè)在該國的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地支付。
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