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納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，那么您對納稅了解是否深刻呢?是否清楚個人稅務(wù)籌劃的相關(guān)步驟程序呢?接下來99企幫會提供一個個人稅務(wù)籌劃方案模板，來幫助您更好的了解個人稅務(wù)籌劃的相關(guān)問題。感興趣的朋友就快點(diǎn)進(jìn)來看看吧！

稅務(wù)籌劃的方案
中國個稅屬于世界上少有的分類所得稅制，具體分為11類，分別是工資、薪金所得，個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等。
其中最為普通大眾熟悉的，莫過于工資薪金所得。目前工資薪金在3500元免征額后，采取7級累進(jìn)稅率(3%~45%)征收，
按照現(xiàn)行個稅稅率納稅，月所得在8萬元(年所得96萬元)以上稅率達(dá)到45%，年薪百萬的高管實(shí)際拿到手只有50多萬元。個稅高已經(jīng)是目前國內(nèi)的普遍性問題，尤其生活在北上廣深一線城市的上班族 創(chuàng)業(yè)者，房租房貸孩子上學(xué)，生活成本太高了，交稅交的心疼。
在知乎上隨便輸入 ”個人所得稅”查詢，就能看到諸多抱怨和吐槽。很多中高收入人群，看著工資高，實(shí)際到手卻少得可憐。
在這里再舉一個案例：
張小姐在北京一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銷售，一個月收入3萬，年收入36萬，她每月需要繳納的個人所得稅為4,904元，凈收入為22,233元。

從表格中可以看出，個稅、社保采用不同的繳納方式，對員工個人和公司的影響非常大。
從公司角度看，如果社保和個稅按工資實(shí)際金額繳納，公司不僅需要支付張小姐3萬元的工資，還得承擔(dān)6,866元的高額社保成本。
從員工個人看，不管是按實(shí)繳納還是按社保最低基數(shù)繳納，員工的個稅都非常高!
高額的個稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個稅，提高員工的個人收入，降低公司的綜合人力成本絕對是大多數(shù)人的需求。
其實(shí)改革開放到現(xiàn)在幾十年，很多企業(yè)都在想法設(shè)法“避稅”，常見的方式有：買發(fā)票、虛增成本、虛增人頭等。
營改增、金稅三期的大背景之下，這種高風(fēng)險(xiǎn)的避稅方式無疑成為企業(yè)隨時可能爆炸的一個定時炸彈。
在大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新的時代，國家為了鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持中小微企業(yè)，相繼推出了各種稅收優(yōu)惠政策。
順應(yīng)國家政策、協(xié)助高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等高收入人群進(jìn)行合理納稅的稅收工具應(yīng)運(yùn)而生。

以上面張小姐為例：
假設(shè)張小姐月收入3萬，年收入36萬，通過99企幫制定相關(guān)稅籌方案，改變員工與公司之間的勞務(wù)關(guān)系，將原本的全額勞動合同關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)勞動合同+服務(wù)合同。張小姐在改變合同模式后，把3萬的收入分成兩部分， 一部分每月按照勞動合同約定的基本工資5000元支付給張小姐;另一部分按照服務(wù)費(fèi)形式支付給張小姐設(shè)立的個人獨(dú)資企業(yè)。
根據(jù)國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，張小姐每月僅需要繳納278元稅金，凈收入為29722元，相比此前的稅后工資24380元，月收入瞬間提高了5342元，綜合稅率僅0.96%，收入越高對比效果越明顯！
稅務(wù)籌劃不是逃稅漏稅，一定要在稅法允許的范圍內(nèi)降低稅負(fù);一切籌劃都是以改變商業(yè)模式為前提，通過商業(yè)模式的小變動，就能起到如此大的激勵效果!您還在為高額的稅金心疼么?
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于個人稅務(wù)籌劃方案的內(nèi)容，希望對您有所幫助。