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　　北京企業(yè)如何辦理人力資源經(jīng)營許可證?如果您要從事人力資源業(yè)務(wù)，那么，您需要在辦理營業(yè)執(zhí)照之后，再辦理人力資源許可證，否則不允許從事該項業(yè)務(wù)。除此以外，已辦理人力資源許可證的企業(yè)，需要按照相關(guān)規(guī)定參與年檢，否則會被吊銷人力資源資格。那么，人力資源經(jīng)營許可證如何辦理呢?年檢需要提供哪些材料呢?接下來，創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹：

　　一、北京人力資源經(jīng)營許可證辦理流程

　　1. 申請人線上填寫申請表，提交申請材料或者自行攜帶材料到辦理窗口填寫申請表。

　　2. 綜窗人員檢查《申請表》《專職人員登記表》《職業(yè)介紹制度》房產(chǎn)資料《授權(quán)委托書》是否填寫正確，復(fù)印件清晰，檢查通過后收取材料。

　　3. 綜窗人員對申請材料內(nèi)容進(jìn)行審核，申請材料齊全、符合法定形式的，予以受理;申請材料不齊全或不符合法定形式的，受理人開具《材料補(bǔ)正通知書》;

　　申請事項不在職業(yè)中介活動許可范圍內(nèi)，不予受理。

　　4. 首席代表或部門負(fù)責(zé)人審查申請材料是否完整、合規(guī);申請材料所反映的情況符合文件規(guī)定準(zhǔn)予行政許可標(biāo)準(zhǔn)的，準(zhǔn)予許可，否則，不予許可，并頒布許可證或不予許可決定書。

　　5. 綜窗人員制作《人力資源服務(wù)許可證》，并通知申請人一窗口領(lǐng)取或郵件寄送的方式領(lǐng)取許可證。

　　二、人力資源許可證辦理材料

　　1、主辦單位或擬任負(fù)責(zé)人簽署的書面申請報告;

　　2、擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

　　3、機(jī)構(gòu)章程和管理制度;

　　4、工作場所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議);

　　5、注冊資本(金)驗資報告;

　　6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

　　7、《開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》(一式三份)。

　　三、人力資源經(jīng)營企業(yè)可以從事哪些業(yè)務(wù)?

　　企業(yè)可以從事職業(yè)中介活動如下：

　　(1) 為用人單位和個體工商戶推薦勞動者。

　　(2) 為城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失業(yè)職工介紹職業(yè)。

　　(3) 為持有本市勞動部門核發(fā)的《務(wù)工許可證》的外來人員介紹就業(yè)。

　　(4) 為家庭請保姆、教師及其他家務(wù)服務(wù)人員。

　　(5) 為企業(yè)富余職工及離退休人員求職提供服務(wù)。

　　(6) 為在職職工流動提供信息。

　　(7) 為符合就業(yè)條件的各類學(xué)校畢業(yè)生介紹職業(yè)。

　　(8) 為醫(yī)院、家庭介紹陪護(hù)人員。

　　(9) 提供其他與勞務(wù)交流活動有關(guān)的服務(wù)。

　　四、辦理人力資源服務(wù)許可證需要注意的幾個事項：

　　1.對從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明“開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。因此，在辦理時需要說明清楚，不要遺漏，以免不符合從業(yè)條件而被處罰。

　　2.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　3.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，不得改變用人單位與個人的勞動關(guān)系，不得與用人單位串通侵害個人的合法權(quán)益。

　　4.增值稅處理：

　　根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號 )規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

　　五、人力資源許可證年審

　　人力資源服務(wù)許可證的有效期是5年，每年需要年檢，具體年檢時間以人力資源和社會保障局公布的日期為準(zhǔn)，在人力資源服務(wù)許可證上有年度報告公示記錄，需要加蓋人力資源和社會保障局的公章才有效。年審材料如下：

　　1.《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及復(fù)印件;

　　2.營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

　　3.場所、設(shè)施的使用權(quán)或所有權(quán)證明;

　　4.2021年度經(jīng)營情況報告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)開展、經(jīng)營業(yè)績、分支機(jī)構(gòu)設(shè)立等情況;

　　5.上年度財務(wù)審計報告;

　　6.專職人員勞動合同、工資發(fā)放憑證、社保繳費(fèi)憑證原件。

　　上述內(nèi)容為“北京人力資源經(jīng)營許可證如何辦理?”的介紹，如有其他疑惑，可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火工商財稅顧問，我們會為您解決企業(yè)注冊與資質(zhì)審批問題。