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企業(yè)存續(xù)是什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)？

企業(yè)存續(xù)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)開始并且在正常運(yùn)營(yíng)中的狀態(tài)。它是企業(yè)生命周期中的重要階段，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵期。在這個(gè)階段，企業(yè)需要保持健康發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高盈利能力。同時(shí)，企業(yè)還需要遵守法律法規(guī)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

存續(xù)狀態(tài)是企業(yè)生命周期的重要階段，你知道它的特點(diǎn)和要求嗎？

特點(diǎn)：

1、企業(yè)已經(jīng)開始正常運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和范圍逐漸擴(kuò)大。

2、企業(yè)需要依靠市場(chǎng)和客戶的需求來持續(xù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高工作效率，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。

4、企業(yè)需要遵守法律法規(guī)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

要求：

1、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高工作效率。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)人才管理，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)和管理機(jī)制。

5、積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

存續(xù)期企業(yè)應(yīng)該如何管理自身，才能保持健康發(fā)展？

1、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需求，開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高工作效率。企業(yè)應(yīng)該建立健全的管理制度，完善內(nèi)部流程，提高工作效率，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該建立健全的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)人才管理，建立科學(xué)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)和管理機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該重視人才培育、激勵(lì)和管理，建立科學(xué)的人才管理機(jī)制，提高員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

5、積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益等問題，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)共贏。

總之，存續(xù)狀態(tài)是企業(yè)生命周期中的重要階段，企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)，積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，企業(yè)才能在存續(xù)期保持健康發(fā)展，創(chuàng)造更大的價(jià)值。