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說起內部審計，很多設置專門內部審計部門的公司都會根據經營需要推進該項審計工作開展。那么，公司內部審計工作內容是什么？工作流程是怎樣的？接下來，本文將對公司內部審計工作內容及工作流程進行說明。

1、公司內部審計工作內容

具體來說，有關該項審計工作內容，其主要包括以下幾個方面：

（1）審查公司的內控是否存在漏洞，通過檢查憑證，審查公司的付款審批是否嚴格按照公司的審批制度來執(zhí)行。

（2）關注公司賬務處理是否合理、合法。在該方面，審查的重點是賬務處理是否符合企業(yè)會計準則的規(guī)范，后附單據是否充分、合法，是否能合理解釋經濟業(yè)務。

（3）審查稅務風險，提出稅務風險提示及整改辦法，關注 稅務籌劃 的空間，必要時提出稅務籌劃建議。

（4）對公司報表、財務指標等進行分析，對預算執(zhí)行情況進行分析，了解公司的經營情況，發(fā)現經營管理方面可能存在的不足之處，提出問題及其存在的風險，并提出整改建議。

（5）對中高層任期內的經濟責任、績效進行審計，對高層離任等進行特殊審計。

（6）對收購、兼并等項目開展前期調查工作。

2、公司內部審計工作流程

通常情況下，公司開展內部審計，大致按照如下流程來開展：

（1）審計立項

審計立項是指確定具體的內部審計項目，即被審計的對象。審計的對象包括集團下屬的各個子公司，集團內部的各職能部門、各項經營活動或者項目和系統(tǒng)等。

（2）審計準備

在確定審計事項后，審計人員應開始審計準備工作，制訂審計計劃。

（3）初步調查

包括通過審計座談會、實地考察、研究文件資料等方式，編寫初步調查說明書。

（4）分析性程序及符合性測試

包括分析性程序、描述和分析內部控制設計的恰當性、初步分析和評價內部控制執(zhí)行的有效性。

（5）實質性測試及詳細審查

是在對內部控制的初步評價基礎上，運用適當的審計技術詳細審查、評價被審計單位的經營活動；審計人員應收集充分的、可靠的、相關的和有用的審計證據，進行審核、分析與研究，形成審計判斷。

（ 6）審計發(fā)現和審計建議

內部審計人員通過執(zhí)行初步調查、符合性測試和詳細審查，收集適當的、有用的及相關的審計證據，并通過分析與評價形成審計發(fā)現，并提出適當的審計建議。

（7）審計報告

包括審計復核與監(jiān)督、整理審計工作底稿及相關資料，編寫意見交換稿、與被審計單位交換意見、編制正式的審計報告、審核并報送審計報告。

以上是對公司內部審計工作內容及工作流程說明。如公司需開展內部審計，但對這兩方面事項不夠了解，便有必要對文中介紹內容作詳細把握！