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企業(yè)的存續(xù)狀態(tài)是指企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的狀態(tài)，即企業(yè)已經(jīng)注冊(cè)成立并且具備獨(dú)立法人資格，可以進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒有解散或停業(yè)的情況。

企業(yè)的存續(xù)狀態(tài)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有重要影響。首先，存續(xù)狀態(tài)使企業(yè)能夠合法地開展各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并獲得法律保護(hù)。其次，存續(xù)狀態(tài)為企業(yè)提供了穩(wěn)定的法人身份，使其能夠與其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)以及個(gè)人進(jìn)行合作和交易。此外，存續(xù)狀態(tài)也是企業(yè)能夠獲得融資和發(fā)展的基礎(chǔ)，有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

在存續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)下，企業(yè)需要注意以下問題：

3.1 遵守法律法規(guī)：企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，包括稅務(wù)法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法規(guī)等。違法違規(guī)行為可能導(dǎo)致企業(yè)面臨罰款、責(zé)任追究等風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 完善內(nèi)部管理：企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部管理制度和流程，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、生產(chǎn)安全管理等。合理的內(nèi)部管理有利于提高企業(yè)的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

3.3 維護(hù)企業(yè)形象：企業(yè)應(yīng)注重維護(hù)企業(yè)形象，包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)文化等方面。良好的企業(yè)形象有助于樹立企業(yè)的品牌形象，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.4 風(fēng)險(xiǎn)管理：企業(yè)應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)管理工作，及時(shí)識(shí)別、評(píng)估和控制各類風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。合理的風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。

3.5 人才培養(yǎng)和引進(jìn)：企業(yè)應(yīng)注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。優(yōu)秀的員工是企業(yè)發(fā)展的重要保障，能夠推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。

綜上所述，企業(yè)在存續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)下需要注意法律合規(guī)、內(nèi)部管理、企業(yè)形象、風(fēng)險(xiǎn)管理和人才培養(yǎng)等方面的問題。只有做好這些工作，企業(yè)才能夠穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展。