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在審計(jì)工作開展之后，審計(jì)人員經(jīng)常會為這樣一個(gè)問題苦惱：如何出具高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告呢？接下來，在本文中，德陽審計(jì)公司將對這一問題的操作要點(diǎn)進(jìn)行簡單說明。

一般情況下，審計(jì)報(bào)告的編寫反映了審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)及能力，同時(shí)也體現(xiàn)著審計(jì)人員綜合實(shí)力，這即是說，審計(jì)報(bào)告的編寫是一項(xiàng)高度嚴(yán)格和細(xì)致的工作。因此，德陽審計(jì)公司認(rèn)為，高質(zhì)量審計(jì)報(bào)告的出具，需著重把握以下幾點(diǎn)：

1、做好編寫審計(jì)報(bào)告前期準(zhǔn)備工作。 這就需要審計(jì)人員在開展 審計(jì) 業(yè)務(wù)時(shí)對被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、歷史沿革、內(nèi)部控制情況等進(jìn)行必要的調(diào)查，掌握基本情況，同時(shí)也要在審計(jì)過程中做好審計(jì)記錄，并事先形成審計(jì)報(bào)告的清晰思路，以便在審計(jì)工作開展期間獲取關(guān)鍵信息。

2、收集確鑿充分的審計(jì)證據(jù)。 審計(jì)證據(jù)按形式不同分為實(shí)物證據(jù)、書面證據(jù)、言辭證據(jù)、視聽證據(jù)等；按來源分為親歷證據(jù)、內(nèi)部證據(jù)、外部證據(jù)等。因此，審計(jì)人員在審計(jì)過程中就要注意通過檢查、監(jiān)督盤點(diǎn)、觀察、查詢、函證等方式收集審計(jì)證據(jù)，以為審計(jì)報(bào)告的形成提供必要依據(jù)。

3、擬定審計(jì)報(bào)告具體提綱。 在審計(jì)工作完成后，審計(jì)人員就要在整理、分析審計(jì)工作底稿的基礎(chǔ)上，擬定審計(jì)報(bào)告的具體提綱和大小標(biāo)題，然后用數(shù)據(jù)、證據(jù)對提綱內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)，并用文字加以組織表述，形成審計(jì)報(bào)告初稿。不過，在此過程中，審計(jì)人員一定要注意遵循審計(jì)報(bào)告的基本格式和規(guī)范。

4、恪守獨(dú)立、客觀、公正原則。 事實(shí)上，編寫審計(jì)報(bào)告必須堅(jiān)守獨(dú)立、客觀、公正的立場，并保持中立態(tài)度，這樣才能夠提高審計(jì)報(bào)告的可信性。因此，審計(jì)人員在具體編寫時(shí)，需要不摻雜個(gè)人主觀意愿，并不為委托單位或第三方意見所左右，做到表述意見有依有據(jù)。

5、審計(jì)意見要切實(shí)可行。 在完成審計(jì)工作后，審計(jì)人員要針對審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議。這時(shí)，審計(jì)建議的出具應(yīng)盡量周全、有針對性，并有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)問題的處理和解決。否則, 審計(jì)報(bào)告就不容易受到被審計(jì)單位的重視, 審計(jì)報(bào)告的價(jià)值也不能充分地體現(xiàn)出來。

以上為“如何出具高質(zhì)量審計(jì)報(bào)告”的簡要說明。德陽審計(jì)公司認(rèn)為，審計(jì)人員在出具審計(jì)報(bào)告前，一定要對上述內(nèi)容和要求進(jìn)行把握，這樣才能夠從企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況出發(fā)，出具專業(yè)公司審計(jì)報(bào)告！