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公司審計(jì)是一項(xiàng)非常全面的管理活動(dòng)，審計(jì)工作的開(kāi)展，不僅僅包含財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、制度規(guī)范審計(jì)、管理機(jī)制審計(jì)，同時(shí)還包含一些基本的行業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則方面的審計(jì)活動(dòng)。所以，審計(jì)工作的開(kāi)展是非常有必要的，而且也會(huì)對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)行有效提升。

通常來(lái)講，審計(jì)工作需要從細(xì)節(jié)方面去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，從而提出專(zhuān)業(yè)審計(jì)意見(jiàn)，進(jìn)而解決問(wèn)題，這樣才能夠使審計(jì)的意義和價(jià)值得到凸顯。那么，開(kāi)展公司審計(jì)，都需要哪些資料呢？

事實(shí)上，公司審計(jì)需要的資料非常之多。其不僅需要各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，還包括公司的一些制度規(guī)范和管理章程。其既包含各種賬簿、會(huì)計(jì)憑證，還包括各種財(cái)務(wù)報(bào)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。因此，開(kāi)展 公司審計(jì) ，審計(jì)人員必須掌握很多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能夠使審計(jì)工作有效開(kāi)展。

那么，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，定期開(kāi)展公司審計(jì)，具有哪些作用和意義呢？

首先，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提升。實(shí)際上，通過(guò)公司審計(jì)工作的開(kāi)展，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響被審計(jì)單位財(cái)務(wù)成果和經(jīng)濟(jì)效益的各種因素，并可以針對(duì)問(wèn)題提出切實(shí)可行的改善措施，因而有助于改善被審計(jì)單位的物質(zhì)技術(shù)條件和人員管理素質(zhì)，進(jìn)一步挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

其次，開(kāi)展公司審計(jì)，能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制制度的審計(jì)和評(píng)價(jià)，審計(jì)人員可以對(duì)被審計(jì)單位制度的完善程度、履行情況及責(zé)任歸屬等問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，并反饋有效信息，從而促進(jìn)被審計(jì)單位內(nèi)控制度的進(jìn)一步完善和正確執(zhí)行。

再次，審計(jì)工作的開(kāi)展可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行。通過(guò)開(kāi)展公司審計(jì)，審計(jì)部門(mén)能夠發(fā)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一些違法亂紀(jì)和破壞正常經(jīng)濟(jì)秩序的現(xiàn)象和行為。審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員不僅有向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)反映信息的義務(wù)，而且還具有提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施的權(quán)利，從而有利于維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展。

可以說(shuō)，審計(jì)工作的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有重要意義，因而，作為企業(yè)管理者，需高度重視公司審計(jì)工作，并積極配合審計(jì)單位，助力審計(jì)人員推進(jìn)審計(jì)工作的有序進(jìn)行。