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如今，企業(yè)審計(jì)的針對(duì)性更強(qiáng)，工作方式也變得更加靈活?？梢哉f(shuō)，如今公司審計(jì)還是發(fā)展得很不錯(cuò)的。當(dāng)前，企業(yè)審計(jì)的主要目的就是糾正和解決問(wèn)題，做好企業(yè)審計(jì)對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言是十分有利的一項(xiàng)工作，其不僅有利于發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用，同時(shí)還能夠讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題得到妥善解決。審計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)工作之前，需要清楚企業(yè)審計(jì)的目的、程序和對(duì)象，與此同時(shí)也需要滿足企業(yè)審計(jì)的要求，從而使企業(yè)審計(jì)發(fā)揮其應(yīng)有的效力和作用。同時(shí)，審計(jì)人員在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)時(shí)還需要注意遵守審計(jì)的規(guī)范、準(zhǔn)則，并遵循企業(yè)審計(jì)的具體操作流程，這樣才能提高審計(jì)工作的效率。

企業(yè)審計(jì)可以對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)的真實(shí)、合法和效益情況進(jìn)行綜合分析并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。雖然說(shuō)工作內(nèi)容比較單一，但是卻可以起到非常重要的作用。經(jīng)過(guò)多年的積累和規(guī)范，專(zhuān)業(yè)的企業(yè)審計(jì)人員往往是可以將審計(jì)工作開(kāi)展到位的，而且企業(yè)審計(jì)有較固定的模式，審計(jì)人員在審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中也掌握了豐富的財(cái)政財(cái)務(wù)知識(shí)。與此同時(shí)，專(zhuān)業(yè)的企業(yè)審計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的把握也是非常到位的。此外，開(kāi)展 企業(yè)審計(jì) ，審計(jì)人員還必須要具備專(zhuān)業(yè)的查賬知識(shí)，同時(shí)也需要了解國(guó)家的大政方針政策等等。

此外，關(guān)于企業(yè)審計(jì)報(bào)告，通常情況下，企業(yè)審計(jì)的調(diào)查報(bào)告需要揭示存在的問(wèn)題，而且也是需要給出調(diào)查結(jié)論和改進(jìn)建議，這個(gè)部分非常關(guān)鍵。而且，企業(yè)審計(jì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層和決策層而言也是非常重要的。如果企業(yè)審計(jì)報(bào)告公正客觀，那么往往會(huì)對(duì)管理層的決策發(fā)揮參謀作用，而且還可以為公司的日常經(jīng)營(yíng)提供宏觀決策和政策調(diào)整的依據(jù)，所以非常有意義。同時(shí)，企業(yè)審計(jì)還可以分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題的深層次原因，從而為改善企業(yè)管理提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。因此，審計(jì)人員在具體實(shí)施審計(jì)的過(guò)程中需要把握好各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性的對(duì)審計(jì)資料和項(xiàng)目進(jìn)行審查和調(diào)查，從而推進(jìn)企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展。

另外，在審計(jì)工作完成之后，如果被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告存在一些異議，也可以向企業(yè)審計(jì)人員或者是部門(mén)提出。事實(shí)上，審計(jì)主要是為單位經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的，但是卻能夠涉及到很多方面的內(nèi)容。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)審計(jì)和單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面都是掛鉤的，因此其對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理情況的檢查非常地重要，所以審計(jì)實(shí)施的及時(shí)性也是不能忽視的。不過(guò)，在企業(yè)審計(jì)的具體實(shí)施中，審計(jì)人員也可以根據(jù)需要簡(jiǎn)化審計(jì)程序，這樣也可以提高審計(jì)工作效率，還可以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題并及時(shí)采取措施來(lái)進(jìn)行糾正。