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財(cái)務(wù)中的內(nèi)部審計(jì)是非常重要的部分，大家可以看看公司審計(jì)案例，從中學(xué)習(xí)相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)方法。公司內(nèi)部審計(jì)成功案例也是不少的，最成功的做賬就是超越賬本，從而深入業(yè)務(wù)中去，但是做到這些也不是那么簡(jiǎn)單的事情。在公司審計(jì)的時(shí)候重點(diǎn)審查的是自身經(jīng)營(yíng)的情況，這個(gè)部分是非常重要的，內(nèi)部審計(jì)有其自己的特色。

那么，公司內(nèi)部審計(jì)的特色究竟是什么？如何做好內(nèi)部審計(jì)工作呢？

（一）遵循會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和原則

（二）雙重報(bào)告系統(tǒng)

財(cái)務(wù)部門一般都有其專門的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和原則，做任何事情都需要遵循這個(gè)規(guī)則，每級(jí)財(cái)務(wù)部門都必須要履行好自己的職責(zé)，這是非常重要的事情，優(yōu)秀的公司審計(jì)案例往往就是在堅(jiān)持貫徹這些原則的基礎(chǔ)上而實(shí)現(xiàn)的，并圍繞基本的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)和工作模式來進(jìn)行。處理審計(jì)工作先從查賬入手，但也不僅僅只是單純查賬而已。做好公司審計(jì)需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去研究公司具體的經(jīng)營(yíng)情況，還有就是找出可能有問題的業(yè)務(wù)。

優(yōu)秀的公司審計(jì)案例包含哪些內(nèi)容？有何作用？

一般來說，優(yōu)秀的公司審計(jì)案例就是在審計(jì)的時(shí)候會(huì)涉及到業(yè)務(wù)流程和有關(guān)策略，如果說通過審計(jì)讓各個(gè)方面都得到改進(jìn)，那么這樣的公司審計(jì)案例無疑是比較優(yōu)秀的，如果審計(jì)工作的開展沒有使公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況得到改善，這樣的審計(jì)案例則往往不夠成功。通常而言，在審計(jì)領(lǐng)域工作過幾年的審計(jì)人員在開展 公司審計(jì) 的時(shí)候都是非常有經(jīng)驗(yàn)的，信息處理和核算的能力也都很強(qiáng)。但做好審計(jì)工作不是那么簡(jiǎn)單的事情，需要處理很多復(fù)雜的審計(jì)問題才能夠堪稱優(yōu)秀的審計(jì)案例。

公司審計(jì)開始之前需要審計(jì)小組了解和研究公司具體的情況，然后就是學(xué)習(xí)一些比較優(yōu)秀的公司審計(jì)案例，確定好本次審計(jì)的目標(biāo)才可以開始后續(xù)的事情。在審計(jì)的過程中，需要開調(diào)查會(huì)，遇到特殊問題時(shí)也要進(jìn)行個(gè)別談話，同時(shí)，在公司審計(jì)的時(shí)候還需要收集足夠多的資料。

有的時(shí)候借鑒優(yōu)秀的公司審計(jì)案例是非常有幫助的，它不僅可以讓審計(jì)人員理清工作頭緒，還能夠提供一些審計(jì)工作正確開展的方式和方法。總之，為了實(shí)現(xiàn)審計(jì)的最終目標(biāo)，審計(jì)人員需要做出多方面的努力，找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題并提供專業(yè)的解決方案。在尋求第三方機(jī)構(gòu)開展公司審計(jì)時(shí)，事務(wù)所會(huì)和股東會(huì)洽談審計(jì)范圍，公司審計(jì)需要對(duì)股東負(fù)責(zé)。通常情況下，在審計(jì)工作結(jié)束后往往就會(huì)出具正式的審計(jì)意見。