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在這篇文章中，作者將為我們分享關(guān)于稅務(wù)策劃的要素的重要信息，希望對懷有同樣疑問的你有幫助。最近，稅務(wù)策劃的要素這個話題的熱度上升得很快，筆者每天都能接到同行的咨詢：老師，到底哪個比較靠譜？這樣的問題，以前大多是小白，或者是技師開始創(chuàng)業(yè)自己的時候問的問題，現(xiàn)在問這個問題的，行業(yè)老司機多得是。

1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；是因出差產(chǎn)生的，不計稅，標準根據(jù)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的2、 職工離職有個稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補償金在當?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅；3、 通訊費：單位因工作需要為個人負擔(dān)的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位為個人負擔(dān)辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)要交稅5、 發(fā)票沖抵 （為不實開支不建議）6、 大筆收入分次拿7、提高福利降工資 8、勞務(wù)報酬工資化9、高工資那個月分部分到后面的低收入月份某公司業(yè)務(wù)員，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業(yè)務(wù)旺季提成收入高，合計工資收入30000元，如果將部分工資分攤到6個月，每月拿12000元，最后一個月10000元，這樣合計納稅總額為6470元；如果正常納稅應(yīng)該是30000元納5620，加上接下來5個月的8000每月合計1725元一共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。收入很不穩(wěn)定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。10、提高三險一金的額度。

稅務(wù)籌劃，是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪然I劃和安排。稅務(wù)籌劃的基本策略如下列：一、直接利用籌劃法國家為了實現(xiàn)總體經(jīng)濟目標，從宏觀上調(diào)控經(jīng)濟，引導(dǎo)資源流向，制定了許多的稅收優(yōu)惠政策。對于納稅人利用稅收優(yōu)惠政策進行籌劃，國家是支持與鼓勵的，因為納稅人對稅收優(yōu)惠政策利用的越多，越有利于國家特定政策目標的實現(xiàn)。

因此，納稅人可以光明正大地利用優(yōu)惠政策為自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)。二、地點流動籌劃法從國際大環(huán)境來看，各國的稅收政策各不相同，其差異主要有稅率差異、稅基差異、征稅對象差異、納稅人差異、稅收征管差異和稅收優(yōu)惠差異等，跨國納稅人可以巧妙地利用這些差異進行國際間的稅務(wù)籌劃；從國內(nèi)稅收環(huán)境來看，國家為了兼顧社會進步和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，稅收優(yōu)惠適當向西部地區(qū)傾斜，納稅人可以根據(jù)需要，或者選擇在優(yōu)惠地區(qū)注冊，或者將現(xiàn)時不太景氣的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到優(yōu)惠地區(qū)，以充分享受稅收優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的稅收負擔(dān)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。三、創(chuàng)造條件籌劃法現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，在有些情況下，企業(yè)或個人的很多條件符合稅收優(yōu)惠規(guī)定，但卻因為某一點或某幾點條件不符合而不能享受優(yōu)惠待遇；在另一些情況下，企業(yè)或個人可能根本就不符合稅收優(yōu)惠條件，無法享受優(yōu)惠待遇。

這時，納稅人就得想辦法創(chuàng)造條件使自己符合稅收優(yōu)惠規(guī)定或者通過掛靠在某些能享受優(yōu)惠待遇的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，使自己符合優(yōu)惠條件，從而享受優(yōu)惠待遇。

答：直接利用籌劃法國家為了實現(xiàn)總體經(jīng)濟目標，從宏觀上調(diào)控經(jīng)濟，引導(dǎo)資源流向，制定了許多的稅收優(yōu)惠政策。對于納稅人利用稅收優(yōu)惠政 策進行籌劃，國家是支持與鼓勵的，因為納稅人對稅收優(yōu)惠政策利用的越多，越有利于國家特定政策目標的實現(xiàn)。因此，納稅人可以光明正大地利用優(yōu)惠政策為自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)。

地點流動籌劃法從國際大環(huán)境來看，各國的稅收政策各不相同，其差異主要有稅率差異、稅基差異、征稅對象差異、納稅人差異、稅收征管 差異和稅收優(yōu)惠差異等，跨國納稅人可以巧妙地利用這些差異進行國際間的稅務(wù)籌劃；從國內(nèi)稅收環(huán)境來看，國家為了兼顧社會進步和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，稅收優(yōu)惠適當向西部地區(qū)傾斜，納稅人可以根據(jù)需要，或者選擇在優(yōu)惠地區(qū)注冊，或者將現(xiàn)時不太景氣的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到優(yōu)惠地區(qū)，以充分享受稅收優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的稅收負擔(dān)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。創(chuàng)造條件籌劃法現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，在有些情況下，企業(yè)或個人的很多條件符合稅收優(yōu)惠規(guī)定，但卻因為某一點或某幾點條件不符合而不能享 受優(yōu)惠待遇；在另一些情況下，企業(yè)或個人可能根本就不符合稅收優(yōu)惠條件，無法享受優(yōu)惠待遇。這時，納稅人就得想辦法創(chuàng)造條件使自己符合稅收優(yōu)惠規(guī)定或者通過掛靠在某些能享受優(yōu)惠待遇的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，使自己符合優(yōu)惠條件，從而享受優(yōu)惠待遇。

常見的稅收籌劃方案可以分為兩個大類：一是地方稅收財政獎勵，二是法定稅收優(yōu)惠政策。地方稅收財政獎勵：在園區(qū)成立分公司，子公司，后者新公司，通過業(yè)務(wù)分流，業(yè)務(wù)外包的形式轉(zhuǎn)移主體公司稅負壓力，將稅負落在園區(qū)的公司，即可享受稅收優(yōu)惠政策：1. 增值稅：增值稅獎勵地方留存部分的（地方留存50%）70%---85%的獎勵，數(shù)據(jù)上來說，企業(yè)增值稅為100萬，獎勵企業(yè)區(qū)間為35萬---42.5萬之間。2. 企業(yè)所得稅：增值稅獎勵地方留存部分的（地方留存40%）70%---85%的獎勵，數(shù)據(jù)上來說，企業(yè)增值稅為100萬，獎勵企業(yè)區(qū)間為28萬---34萬之間。

法定稅收優(yōu)惠政策：1、要看公司的主營業(yè)務(wù)，針對不同行業(yè)有專項稅收優(yōu)惠政策：（1）免稅（2）減稅（3）免征額（4）起征點（5）退稅（6）優(yōu)惠稅率（7）稅收抵免2、高新技術(shù)企業(yè)證書是一含金量相當高的資質(zhì)認證，擁有該證書可以享受減15%稅率繳納企業(yè)所得稅、研發(fā)費用加計扣除、虧損彌補年限延長等稅收優(yōu)惠。3、會計政策籌劃法：（1）分攤籌劃法：無形資產(chǎn)攤銷、待攤銷費用攤銷、固定資產(chǎn)折舊、存貨計價方法、間接費用分配。（2）會計估計籌劃法：有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在諸多不確定因素，一些項目不能精準計算，而只能加以估計，因此，在會計核算中，對尚在延續(xù)中、其結(jié)果為確定的交易或事項需要估計入賬。

這種會計估計會影響計入特定時期的收益或費用的數(shù)額，進而影響企業(yè)的稅收負擔(dān)。4、稅負轉(zhuǎn)嫁籌劃法：稅負轉(zhuǎn)嫁籌劃的操作是價格，其基本操作原理是利用價格浮動、價格分解來轉(zhuǎn)移或規(guī)避稅收負擔(dān)。稅負轉(zhuǎn)嫁籌劃能否通過價格浮動實現(xiàn)，關(guān)鍵取決于商品的供給彈性與需求彈性的大小。

（1）稅負前轉(zhuǎn)籌劃法：納稅人通過提高商品或生產(chǎn)要素價格的方式，將其所負擔(dān)的稅款轉(zhuǎn)移給購買者或最終消費者。（2）稅負后轉(zhuǎn)籌劃法：納稅人通過降低生產(chǎn)要素購進價格、壓低工資或其他方式將其負擔(dān)的稅收轉(zhuǎn)移給提供生產(chǎn)要素的企業(yè)。5、遞延納稅籌劃法：（1）推遲確認收入：不同的結(jié)算方式：委托代銷（2）提前支付費用：需要支付的費用提前支付6、資產(chǎn)重組籌劃法：（1）合并籌劃法：是指企業(yè)利用并購及資產(chǎn)重組手段，改變其組織形式及股權(quán)關(guān)系，實現(xiàn)稅負降低籌劃方法。

（2）分立籌劃法：分立，是指一家企業(yè)將部分或全部資產(chǎn)分離轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)存或新設(shè)立的企業(yè)，被分離企業(yè)股東換取分立企業(yè)的股權(quán)，實現(xiàn)企業(yè)的依法拆分。分立籌劃法利用拆分手段，可以有效地改變企業(yè)規(guī)模和組織形式，降低企業(yè)整體稅負。注意：企業(yè)公司通過稅收籌劃最終目的是減負，其過程一定要合理，合法，不能投機取巧，不要僥幸一些稅務(wù)漏掉，踏踏實實走好每一步，企業(yè)才會健康正常的發(fā)展，也可以提高公司一些經(jīng)濟效益，讓個人和企業(yè)實現(xiàn)雙贏。

稅務(wù)策劃的要素的問題就為大家講解完了，其實稅務(wù)策劃的要素并不難，難的是自己不能去克服困難，能夠堅持下去等等，這是很多人都需要去克服的問題。只要我們給自己定好了目標，并按照這個目標一直走下去，稅務(wù)策劃的要素其實非常簡單。不過，對于新手來說，可能會遇到[創(chuàng)業(yè)]初期迷茫的現(xiàn)象，在這種情況下，也不要焦慮，只要用心想想自己稅務(wù)策劃的要素的初衷，定能給自己找到準確的方向。

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