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工會會費用途是什么？

工會會費用途主要是組織開展工會工作經費，幫扶工會會員活動，會員節(jié)假日慰問。比如召開工會代表大會經費，春節(jié)期間慰問困難職工和勞動模范等。作為最基層工會收取的會員繳納的會費基本都上繳上級工會和節(jié)假日會員職工的慰問品。

工會費怎么使用?每月都交工會費，怎么使用呢？

如果你在公司公司加入了工會，都會每月交納會費，工會在這一般都有規(guī)定。 工會每年都會組織一些福利活動比如外出游玩、文體競賽什么的，可能還會在年底發(fā)放補貼。會費就用作這些開支(公司也會出一部分錢進入工會帳頭)。 工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會,或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。

公司交的工會費是什么？

子公司向總公司繳納工會經費開工會經費收入專用票據。

1、子公司向總公司繳納工會經費，總公司必須開具工會經費收入專用票據，這是工會組織使用的唯一合法的票據。

2、如果母公司無法提供專用工會經費收據的話，子公司是不允許在企業(yè)所得稅前扣除的，該項支出應該調整應納稅所得額。

3、子公司如果設立獨立的工會組織，可以自行計提繳納工會經費并要求開具發(fā)票。但是一般來講一個集團只有一個工會組織，因此集團就代行了部分職責，這取決于集團公司的內部規(guī)定。

4、工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的，其中40%上繳縣級（含）以上總工會或由稅務部門代縣級（含）以上總工會扣繳，60%留存本單位工會使用。工會經費一般是按月提取繳納的。但是各地區(qū)要求不一樣，建議向單位所在地工會咨詢，按照當地工會要求的時間申報繳納。

工會會員繳納會費有什么意義？

工會經費也稱為工會籌備金，工會經費的繳納基于公司進行了工商注冊和稅務登記。工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。工會的開支范圍包括：

1、職工活動支出2、業(yè)務支出3、維權支出4、行政支出5、資本性支出6、其他支出。而商業(yè)保險的含義是通過訂立保險合同運營，以盈利為目的的保險形式。

商業(yè)保險由專門的保險企業(yè)經營，商業(yè)保險關系是由當事人自愿締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。

商業(yè)保險屬于工會經費中行政支出里的企業(yè)為員工的福利支出，工會經費本來就是為職工服務的，所以工會經費能夠購買商業(yè)保險。

工會費怎么使用？

工會會費是公司企業(yè)按工會會費總收入編制預算，由基層工會掌握使用，也可以將指標下放到車間（科室），由分工會掌握使用。

基層工會經費的使用，應堅持獨立管理、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡、勤儉節(jié)約、發(fā)揚民主、用得適當、群眾滿意的原則。

根據經費開支范圍，基層工會可以使用工會經費的范圍是：

（1）會員活動費：節(jié)假日、雙休日組織會員觀看有教育意義的電影、戲劇，組織會員舉辦聯歡、參觀、游園等活動；

（2）對特殊困難的會員補助費；

（3）業(yè)余教育費：舉辦政治、經濟、法律、文化、科技、管理等方面的基礎知識講座，自學成才職工的獎勵費；

（4）宣傳活動費：舉辦技術交流、展覽、黑板報、墻報等費用；

（5）圖書閱覽費：辦圖書館、閱覽室、讀報廊等訂閱的圖書、報紙、雜志的費用；

（6）文藝活動費：舉辦文藝、娛樂活動所需的活動費和獎勵費；

（7）體育活動費：舉辦業(yè)余體育比賽和活動所需費用；

（8）事業(yè)支出費：工會管理的俱樂部、體育場館、廣播站等所需的費用，以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出；

（9）工會建設費：舉辦工會干部和積極分子業(yè)務培訓的費用；選派工會干部進行學習培訓所需的費用；建“職工之家”所需費用；召開工會會員大會或會員代表大會的會議費。

工會經費的來源和用途是什么？

工會經費的來源有五個方面：

一、工會會員繳納的會費；

二、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

三、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

四、人民政府的補助；

五、其他收入。

工會經費的主要用途是：

1、開展工會活動（宣傳、教育、文體）；

2、維權（主要是困難職工幫扶和送溫暖活動）

3、業(yè)務（培訓、會議、專項業(yè)務）；

4、行政支出（工資福利-專職人員、商品和服務-辦公，交通，差旅，餐費等）；

5、資本性支出（主要是涉及固定資產方面）

6、補助下級（解決下級經費和給類補助款）；

7、事業(yè)支出（想俱樂部之類的下屬有收費行為的）；

8、其他支出。