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市政二級資質需要多少人員？市政二級資質的標準和范圍市政二級資質的人員配置市政二級資質的人才培養(yǎng)

市政二級資質是指市政公用工程施工總承包二級資質，是建筑業(yè)企業(yè)資質標準中的一種。市政公用工程包括給水工程、排水工程、燃氣工程、熱力工程、道路工程、橋梁工程、城市隧道工程（含城市規(guī)劃區(qū)內的穿山過江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過街通道）、公共交通工程、軌道交通工程、環(huán)境衛(wèi)生工程、照明工程、綠化工程等。

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》，市政二級資質的標準主要包括以下四個方面：企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績和技術裝備。具體要求如下：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)4000萬元以上。企業(yè)主要人員：（1）市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關專業(yè)高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且專業(yè)齊全。（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。企業(yè)工程業(yè)績：近10年承擔過下列7類中的4類工程的施工，其中至少有第1類所列工程，工程質量合格。（1）累計修建城市道路10公里以上；或累計修建城市道路面積50萬平方米以上。（2）累計修建城市橋梁面積5萬平方米以上；或修建單跨20米以上的城市橋梁2座。（3）累計修建排水管道工程10公里以上；或累計修建供水、中水管道工程10公里以上；或累計修建燃氣管道工程10公里以上；或累計修建熱力管道工程10公里以上。（4）修建4萬噸/日以上的污水處理廠或5萬噸/日以上的供水廠工程2項；或修建5萬噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座。（5）修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項。（6）累計修建城市隧道工程1.5公里以上。（7）單項合同額2000萬元以上的市政綜合工程項目2項。技術裝備：具有下列3項中的2項機械設備：（1）攤鋪寬度8米以上瀝青混凝土攤鋪設備2臺。（2）100千瓦以上平地機2臺。（3）直徑2米以上頂管設備2臺。

市政二級資質的范圍主要包括以下7類市政公用工程的施工：（1）各類城市道路；單跨45米以下的城市橋梁。（2）15萬噸/日以下的供水工程；10萬噸/日以下的污水處理工程；25萬噸/日以下的給水泵站、15萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站；各類給排水及中水管道工程。（3）中壓以下燃氣管道、調壓站；供熱面積150萬平方米以下熱力工程和各類熱力管道工程。（4）各類城市生活垃圾處理工程。（5）斷面25平方米以下隧道工程和地下交通工程。（6）各類城市廣場、地面停車場硬質鋪裝。（7）單項合同額4000萬元以下的市政綜合工程。

市政二級資質的人員配置是指企業(yè)為了滿足市政二級資質的標準和范圍，需要配備的人員數(shù)量和結構。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》，市政二級資質需要配備的人員至少在134人左右，包括了市政方面的專業(yè)注冊建造師、職稱人員、技術人才和施工現(xiàn)場管理人員。具體如下：

市政公用工程專業(yè)注冊建造師：不少于5人。注冊建造師是指經(jīng)國家有關部門考核合格，取得注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書，并在建筑業(yè)企業(yè)從事建筑施工管理活動的專業(yè)技術人員。注冊建造師是企業(yè)承擔建筑施工項目的主要技術負責人，對施工項目的安全、質量、進度、成本等方面負責。市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員：不少于15人，且專業(yè)齊全。職稱人員是指經(jīng)國家有關部門評審合格，取得相應等級職稱證書，并在建筑業(yè)企業(yè)從事建筑施工技術管理活動的專業(yè)技術人員。職稱人員是企業(yè)承擔建筑施工項目的重要技術支撐，對施工項目的設計、計劃、監(jiān)控、協(xié)調等方面負責。市政工程相關專業(yè)職稱包括道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣等專業(yè)職稱。持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員：不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。崗位證書是指經(jīng)國家有關部門培訓考核合格，取得相應崗位證書，并在建筑業(yè)企業(yè)從事建筑施工現(xiàn)場管理活動的專業(yè)技術人員。崗位證書是企業(yè)承擔建筑施工項目的基本保障，對施工項目的實際操作、檢驗、控制等方面負責。經(jīng)【【已經(jīng)檢測】】的中級工以上技術工人：不少于75人。技術工人是指經(jīng)國家有關部門考核或培訓合格，取得相應等級技能證書，并在建筑業(yè)企業(yè)從事建筑施工操作活動的專業(yè)技術人員。技術工人是企業(yè)承擔建筑施工項目的主要執(zhí)行力量，對施工項目的質量、效率、安全等方面負責。

市政二級資質的人才培養(yǎng)是指企業(yè)為了保持和提升市政二級資質的水平，需要進行的人才培養(yǎng)和管理活動。市政二級資質的人才培養(yǎng)主要包括以下幾個方面：

制定和實施人才培養(yǎng)計劃：企業(yè)應根據(jù)市政二級資質的標準和范圍，結合自身的發(fā)展目標和戰(zhàn)略，制定和實施科學合理的人才培養(yǎng)計劃，明確人才培養(yǎng)的目標、內容、方式、周期、考核等要素，確保人才培養(yǎng)的有效性和持續(xù)性。加強對注冊建造師的培養(yǎng)和管理：企業(yè)應積極鼓勵和支持有潛力的技術人員參加注冊建造師考試，提供必要的學習資料、培訓機會、考試費用等支持。同時，企業(yè)應加強對注冊建造師的管理，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為，定期組織其參加繼續(xù)教育，更新其知識和技能，提高其專業(yè)水平和責任意識。加強對職稱人員的培養(yǎng)和管理：企業(yè)應積極鼓勵和支持有能力的技術人員參加職稱評審，提供必要的學習資料、培訓機會、評審費用等支持。同時，企業(yè)應加強對職稱人員的管理，規(guī)范其職業(yè)道德，定期組織其參加業(yè)務培訓，更新其知識和技能，提高其專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。加強對崗位證書人員的培養(yǎng)和管理：企業(yè)應積極鼓勵和支持有經(jīng)驗的技術人員參加崗位證書考核，提供必要的學習資料、培訓機會、考核費用等支持。同時，企業(yè)應加強對崗位證書人員的管理，規(guī)范其崗位職責，定期組織其參加安全教育，更新其知識和技能，提高其專業(yè)水平和安全意識。加強對技術工人的培養(yǎng)和管理：企業(yè)應積極鼓勵和支持有基礎的技術工人參加技能等級考核或培訓，提供必要的學習資料、培訓機會、考核費用或補貼等支持。同時，企業(yè)應加強對技術工人的管理，規(guī)范其操作規(guī)程，定期組織其參加質量教育，更新其知識和技能，提高其專業(yè)水平和質量意識。