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自然人和法人在民法上是兩類獨立的民事主體，二者獨立得承擔其各自的責任，互不牽扯。但在特殊的情況下會出現(xiàn)混同的情形，這時候便要啟動人格否認的機制，以保障公司債權人等相關權利人的利益。那么，如何證明自然人獨資公司財產(chǎn)混同？

一、如何證明自然人獨資公司財產(chǎn)混同
一人有限公司在證明公司財產(chǎn)的獨立性問題上遵循舉證責任倒置的規(guī)定，由股東證明自己的財產(chǎn)獨立于公司的財產(chǎn)，原告不用舉證證明一人公司財產(chǎn)混同。股東最主要是證明個人沒有隨意從公司賬戶上取錢用于家庭開支。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。
二、法人人格混同認定標準
判斷公司法人人格混同通常適用三個標準，即人員混同、業(yè)務混同、財產(chǎn)混同。對于不存在持股關系的關聯(lián)公司而言，認定人格混同、要求關聯(lián)公司承擔連帶責任，更需有證據(jù)證實公司之間表征人格的因素（人員、業(yè)務、財務等）高度混同，導致各自財產(chǎn)無法區(qū)分，已喪失獨立人格，構成人格混同，而且這種混同狀態(tài)給債權人帶來債務主體辨認上的困難，使關聯(lián)公司逃避巨額債務，最終危害到債權人的利益。

三、如何證明公司法人人格混同
公司的獨立人格與股東的有限責任是公司法人人格制度的最根本特征。但當公司股東違反誠實信用原則，濫用公司的獨立人格和有限責任時，為保護公司債權人的利益和社會利益，應就具體法律關系中的特定事實，否認公司與其背后的股東各自獨立的人格及股東的有限責任，責令公司的股東對公司債務承擔連帶責任，這就是法人人格否認制度。
1、公司財產(chǎn)混同的舉證與認證。
財產(chǎn)混同，是指公司的財產(chǎn)無法與股東的財產(chǎn)做清楚區(qū)分。主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營場所、主要辦公和生產(chǎn)設備以及財產(chǎn)的混同三個方面。由于公司經(jīng)營場所是固定的，因而認定公司場所、辦公生產(chǎn)設備與其股東的營業(yè)場所混同相對容易一些。但是，要對公司財產(chǎn)是否混同進行舉證，往往非常困難，因為第三人通常很難取得公司財產(chǎn)資料。首先，許多公司只是在經(jīng)營步入困境時才試圖逃避債務，因而，公司在與第三人交易過程中，有可能存在許多足以認定公司財產(chǎn)混同的票據(jù)、單證等資料，如果由于公司與股東財務公章在使用過程中經(jīng)?；焱?，或者習慣性地與訂立合同主體存在矛盾等，那么我們就可以對這些存在矛盾的票據(jù)、單證等資料比較分析得出公司財產(chǎn)混同的結論。其次，第三人可以通過法院對工商稅務等其他國家機關掌握的財產(chǎn)資料進行調(diào)查取證，法院根據(jù)案情的需要也可以要求存在混同嫌疑的公司提供相關財產(chǎn)資料。第三，第三人還可以通過網(wǎng)絡等其他各種渠道收集可能與涉嫌人格混同的公司相關的網(wǎng)絡文獻、司法機關查處記錄等可能對證明公司法人人格混同相關的證據(jù)資料。

2、公司組織機構混同的舉證與認證
組織機構混同，是指公司人員混同。主要表現(xiàn)為公司之間董事的相互兼任，總經(jīng)理及公司高級管理人員的統(tǒng)一調(diào)配和任命；公司與股東或兩個不同實體的董事、經(jīng)理完全一致，甚至雇員也完全一致，也就是我們通常所說的“一套人馬，兩塊牌子”。對公司人員混同的舉證方式通常有通過向工商行政管理局申請的公司注冊信息查詢，從關聯(lián)公司內(nèi)部的任職情況，公司對外發(fā)布的信息資料，公司對外經(jīng)濟和社會交往的聯(lián)系情況。向法院申請向勞動保障部門查詢勞動合同備案，向銀行申請對企業(yè)員工工資情況進行調(diào)查。
3、公司業(yè)務混同的舉證與認證
業(yè)務混同，是指公司業(yè)務經(jīng)常以股東個人名義進行，使對方無法分清交易的相對方究竟是公司還是股東。有內(nèi)在表現(xiàn)和外在表現(xiàn)，第三人通常能夠提供的證據(jù)主要是公司業(yè)務混同的外在表象。在實踐中，主要表現(xiàn)為書面購銷合同、增值稅專用發(fā)票、送貨單等交易憑據(jù)。公司業(yè)務混同的內(nèi)在表現(xiàn)第三人通常無法獲知，但是，公司業(yè)務是否混同也可以結合公司機構混同和公司財務混同方面來證明。
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