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一、工資拖欠怎么辦最快解決
遭遇工資拖欠，可按以下方法快速解決：
第一，與用人單位協(xié)商。直接與單位溝通，要求支付拖欠工資，明確表達(dá)訴求及依據(jù)。這是最直接、最省時(shí)的解決方式。
第二，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄等能證明勞動(dòng)關(guān)系和工資拖欠的材料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映情況。勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位限期支付工資，這種方式效率較高。
第三，申請(qǐng)支付令。依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可向法院申請(qǐng)支付令。法院會(huì)根據(jù)情況發(fā)出支付令，若單位在規(guī)定期限內(nèi)未提出書面異議，支付令即生效，可通過法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第四，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若協(xié)商、投訴等方式無法解決，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。仲裁裁決具有法律效力，如單位不履行，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

二、公司拖欠工資請(qǐng)律師多少錢
公司拖欠工資請(qǐng)律師的費(fèi)用不固定，受多種因素影響。
案件復(fù)雜程度是重要因素之一。若案件事實(shí)清晰、證據(jù)充分，僅需簡(jiǎn)單追討工資，律師收費(fèi)相對(duì)較低；若涉及復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、加班工資計(jì)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}，律師需投入更多時(shí)間和精力，收費(fèi)會(huì)更高。
律師的經(jīng)驗(yàn)和知名度也會(huì)影響收費(fèi)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知名度高的律師，因其專業(yè)能力和成功案例多，收費(fèi)往往高于普通律師。
此外，地區(qū)差異也不容忽視。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的律師收費(fèi)普遍高于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。
一般來說，律師收費(fèi)方式有兩種。一是按件收費(fèi)，對(duì)于簡(jiǎn)單的拖欠工資案件，收費(fèi)可能在幾千元；二是按標(biāo)的額比例收費(fèi)，即根據(jù)追討工資的金額按一定比例收取，比例通常在5%-30%不等。
若符合法律援助條件，還可申請(qǐng)法律援助，由政府指派律師免費(fèi)代理案件。在請(qǐng)律師前，建議多咨詢幾家律師事務(wù)所，了解收費(fèi)情況后再做決定。
三、拖欠工資免費(fèi)法律援助怎么申請(qǐng)
申請(qǐng)拖欠工資免費(fèi)法律援助，可按以下步驟進(jìn)行：
第一，確認(rèn)符合援助條件。通常經(jīng)濟(jì)困難人員或特殊案件當(dāng)事人可申請(qǐng)。經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)依當(dāng)?shù)匾?guī)定，如領(lǐng)取最低生活保障金、特困供養(yǎng)人員等一般符合條件。
第二，準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。一般包括身份證或其他有效身份證明；經(jīng)濟(jì)困難證明，如低保證、特困人員供養(yǎng)證等；與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料，像勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄、聊天記錄等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系及工資拖欠情況的材料。
第三，選擇申請(qǐng)地點(diǎn)?？上虍?dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，如區(qū)縣一級(jí)的法律援助中心。部分工會(huì)組織、勞動(dòng)監(jiān)察部門也設(shè)有法律援助工作站，也能申請(qǐng)。
第四，填寫申請(qǐng)表。到法律援助機(jī)構(gòu)后，領(lǐng)取并填寫法律援助申請(qǐng)表，如實(shí)填寫個(gè)人信息、申請(qǐng)事項(xiàng)及事實(shí)理由等。
第五，審核與受理。法律援助機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，根據(jù)情況可能會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。若符合條件，將作出給予法律援助的決定，并指派律師提供法律援助；若不符合，會(huì)書面告知理由。
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