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1、美國和歐洲（起源于美國和歐洲）
初始：
行業(yè)起源于1920年代的美國，當時由一家名叫SamuelWorkman的公司創(chuàng)立了人力租賃的業(yè)務模式（Rentedhelp）。當時這家公司雇用一批已婚婦女，在夜間處理盤點的工作，之后又訓練她們使用計算器，然后將她們租賃給企業(yè)，讓企業(yè)可以應付臨時或短期的人力需求；1926年法國一家業(yè)務急救（BusinessAid）公司成立，經(jīng)營范圍包括臨時文書和電話接線生工作。
成型：
1946年美國郵政下屬的KellyServices（凱利服務）成立，開展人力派遣業(yè)務；1948年Manpower（萬寶盛華）在美國成立，提供短工供應服務。1940年到1960年，勞務派遣在美國和歐洲企業(yè)逐步普及，美國在1971年就頒布了《勞務派遣業(yè)的法律》。

發(fā)展：
1957年瑞士Adia（阿第亞）公司成立，1960年荷蘭Randstad（任仕達）公司成立，1964年法國Ecco（艾柯）公司成立。1990年后，歐美的勞務派遣開始迅猛發(fā)展，1996年瑞士Adia和法國Ecco合并成立瑞士Adecco（阿第克）。
2、日本和臺灣（發(fā)展于日本和臺灣）
日本
日本產(chǎn)業(yè)發(fā)達，1960年代經(jīng)濟快速增長時期出現(xiàn)了人力派遣，到1970年代后期隨著日本產(chǎn)業(yè)結構調整，日本境內的人力派遣業(yè)務快速發(fā)展，同期日本開始著手派遣立法，1985年6月正式出臺了《勞務派遣法》，并于1990年、1996年、1999年和2003年先后對此法修訂了四次，逐漸開放了派遣的限制?，F(xiàn)在日本境內著名的人力派遣機構為1981年成立的StaffService（仕達富）。

臺灣
1980年代臺灣出現(xiàn)人力派遣服務，到1990未期，臺灣產(chǎn)業(yè)外移導致產(chǎn)業(yè)結構急速調整，加上經(jīng)濟低迷，企業(yè)紛紛精簡人員，由于人力派遣服務適應了企業(yè)短期用工行為幫企業(yè)降低用工成本，派遣行業(yè)得到了發(fā)展。臺灣2001年8月發(fā)表了勞動派遣法草案，2002年9月又提出了勞動派遣法草案建議修正條文。臺灣境內最著名的人才招聘服務商104人力銀行也于2002年進入勞務派遣領域。

3、行業(yè)全球排名
行業(yè)排名第一的阿第克（在世界500強中2007年排名261名）；行業(yè)排名第二的萬寶盛華（在世界500強中2007年排名408名）；排名第三的為荷蘭的任仕達。
在美國，根據(jù)Hewitt公司的一項調查發(fā)現(xiàn)，有93%的大型企業(yè)（500人以上）接受著不同程度的勞務派遣服務。根據(jù)1999年的一項調查顯示，美國有4%的500人以下的企業(yè)借助PEO（Professional Employment Organization）提供人力資源服務。根據(jù)全美PEO協(xié)會統(tǒng)計，全美有400萬人屬于雙雇用關系，而且這種派遣模式在美國以每年35%的比例增長?，F(xiàn)在，勞務派遣在歐美及日本等發(fā)達地區(qū)已經(jīng)成為勞動力市場不可缺少的一部分，是人力資源外包的一個重要內容。
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