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某旭訴北京xx自動化機械有限公司知情權案16日，其與馮某(即被告xx公司的法定代表人)共同出資設立xx公司。由馮某擔任公司的法定代表人，原告擔任公司經(jīng)理兼總工程師，二人月薪均為6000元。公司成立后，原告積極開展公司對外經(jīng)營業(yè)務，公司運營狀況良好，但從未進行盈余分配。自公司成立以來，**公司以種種理由拖欠原告工資。原告考慮到自己是股東，為了公司的發(fā)展，沒有計較個人得失，繼續(xù)對外積極聯(lián)系銷售業(yè)務，但自起，xx公司不準原告進入公司，原告要求支付拖欠的工資，xx公司無理加以拒絕。20日，原告因長期拿不到工資，與xx公司解除勞動關系。自公司成立以來，財務由法定代表人馮某把持，從未對原告提供過真實、合法、有效的年度財務會計報表及會計賬簿、會計書類和有關記錄供原告查閱。原告多次提出要求查閱公司會計賬簿，xx公司均無理拒絕。8日，原告再次向xx公司提出書面請求，xx公司至今未作答復。根據(jù)《公司法》規(guī)定及**公司章程規(guī)定第(8)項：起訴要求判令xx公司限期向原告提供公司成立后至期間的會計賬簿供原告查閱。
被告xx公司辯稱：不存在不準原告進入公司一事，其憑借掌握的技術，私自離開公司，致使被告公司無法生產(chǎn)，公司領導曾到原告家請過原告。另外被告公司經(jīng)營期間效益不好，馮某本人也一直未鎖取工資。被告公司不存在不讓原告知情的情況，原告曾到勞動局申請勞動仲裁，雙方達成了和解協(xié)議。從20日以后，原告已經(jīng)脫離被告公司，不是公司實質意義上的股東，不同意原告的訴訟請求。

北京市順義區(qū)人民法院根據(jù)事實和證據(jù)認為：股東依法享有股東權利。有限責任公司的股東享有的權利可以分為自益權和共益權，股東知情權作為股東共益權的一項重要內(nèi)容，是為股東對公司經(jīng)營狀況進行全面、客觀的了解，有效實現(xiàn)股東利益，全面保護股東權而設立的。某旭以非專利技術與馮某共同出資設立xx公司，某旭作為xx公司的股東，依照法律和公司章程享有股東相應的權利。但2O日，某旭與**公司在勞動爭議仲裁期間達成和解協(xié)議，該和解協(xié)議在解決某旭與**公司間勞動關系的同時，還一并處理了某旭從xx公司撤資、某旭在**公司的股權轉讓及相關手續(xù)的辦理等內(nèi)容，在該協(xié)議簽字生效后，某旭已經(jīng)脫離xx公司，盡管黃旭的股權轉讓手續(xù)在工商登記機關尚未辦理完結，但就某旭與**公司及馮某之間而言，某旭已經(jīng)不再是xx公司的股東，某旭亦不應再享有知情權。因某旭在簽訂和解協(xié)議時，全面地解決了其與**公司之間的關系，本院推定其應當知道xx公司相應的經(jīng)營狀況，且其已經(jīng)不是**公司的股東，在此情況下，其要求行使知情權，查閱**公司會計賬簿，亦沒有實際意義。故對某旭的訴訟請求，法院不予支持。
北京市順義區(qū)人民法院依照《公司法》規(guī)定之規(guī)定，判決駁回原告某旭的訴訟請求。
某旭不服，以其是xx公司的股東，認定股東身份的依據(jù)主要是是否在公司章程中被記載為股東、是否向公司實際出資、是否在工商局登記。**公司的章程記載某旭是股東，其將自己的技術投入公司，以實際出資，且工商局登記某旭仍為股東，故某旭應為股東。某旭與xx公司在勞動爭議仲裁達成的和解協(xié)議實際沒有履行完畢，不能繼續(xù)履行是xx公司違約所致。和解協(xié)議解決的是勞動關系而不是股權轉讓問題。協(xié)議雖約定某旭在公司股權轉讓給馮某，但名為轉讓，實際是某旭將自己技術撤出，從而使馮某擁有xx公司的全部股權，某旭多次要求撤出某旭的技術，xx公司拒不履行。即便是股權轉讓，雙方?jīng)]有轉讓協(xié)議，某旭仍擁有股東身份。即使是某旭還反和解協(xié)議，沒有實際履行，其承擔的是違約責任，違約并不導致股東權利的喪失。請求撤銷一審判決。