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一、注冊(cè)資本不到位分紅是否會(huì)受到影響
1、注冊(cè)資本不到位分紅會(huì)受到影響，分紅時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)繳比例進(jìn)行，而不是認(rèn)繳比例，除非公司章程有另外的約定。
2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，出資不到位的股東對(duì)于其余股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
3、法律依據(jù)：《公司法》
第三十四條 股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
第三十五條 公司成立后，股東不得抽逃出資。
第三十六條 有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。

二、認(rèn)繳注冊(cè)資本金是否影響分紅
1、認(rèn)繳注冊(cè)資本金是會(huì)影響分紅，分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對(duì)股東的投資回報(bào)。分紅是將當(dāng)年的收益，在按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項(xiàng)目后向股東發(fā)放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅后會(huì)繼續(xù)投資該企業(yè)達(dá)到復(fù)利的作用。
2、普通股可以享受分紅，而優(yōu)先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤(rùn)時(shí)才能分配紅利。
3、分紅，亦稱利潤(rùn)分享，即分配紅利的簡(jiǎn)稱。1899年在巴黎舉行的“國(guó)際分紅會(huì)議”中指出：“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報(bào)酬，此種報(bào)酬按自由協(xié)約的計(jì)劃，事先訂定提拔的比率;比例一經(jīng)決定，即不得由雇主變更”。芝加哥大學(xué)羅勃·桑納德教授對(duì)分紅定義為：“所謂分紅，簡(jiǎn)言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分雇主所得的利潤(rùn)而言”。
4、《公司法》第二十六條 【注冊(cè)資本】有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定對(duì)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本實(shí)繳、注冊(cè)資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十七條 【出資方式】股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
在當(dāng)代社會(huì)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在企業(yè)工作的基本的員工他是享受到一個(gè)工資發(fā)放的待遇的，但是對(duì)于股東來(lái)說(shuō)，他最終的是關(guān)于公司盈利部分來(lái)享受一個(gè)分紅，這個(gè)分紅一般情況下數(shù)額都比較大，并且是根據(jù)自己所擁有的股份的比例來(lái)進(jìn)行一個(gè)分配的。希望以上內(nèi)容能對(duì)你有所幫助，如果你還有其他問(wèn)題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，或者到螢火法務(wù)網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。