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一、侵占分配股份怎么處理
侵占分配股份這一行為屬于典型的侵權(quán)行為。
當(dāng)遭遇這種情況時(shí)，被侵占方首先應(yīng)嘗試與侵占方進(jìn)行友好協(xié)商，誠懇地要求對(duì)方返還被侵占的股份以及與之相應(yīng)的權(quán)益。
如果協(xié)商無果，那么被侵占方就應(yīng)當(dāng)果斷地向法院提起訴訟。
在訴訟過程中，被侵占方務(wù)必提供充足的證據(jù)，比如股份的持有證明、相關(guān)的交易記錄等，以充分證明自己對(duì)該股份享有合法的權(quán)益，并且要明確闡述被侵占的事實(shí)經(jīng)過。
法院會(huì)依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)以及所提交的證據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的審理和公正的判決。
倘若判決結(jié)果是要求侵占方歸還股份，那么侵占方就必須在規(guī)定的期限內(nèi)履行自己的義務(wù)，要是逾期不履行，就很可能會(huì)面臨法院的強(qiáng)制執(zhí)行等措施。
此外，被侵占方在訴訟過程中還可以主張因股份被侵占而帶來的各種損失，要求侵占方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
總之，被侵占方一定要及時(shí)、果斷地采取法律措施，通過合法途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益，切不可因?yàn)楠q豫或拖延而導(dǎo)致自身利益受損。
二、侵占分配股份會(huì)面臨怎樣法律制裁
侵占分配股份可能涉及多種法律責(zé)任：
民事責(zé)任：從民事角度看，這構(gòu)成對(duì)其他股東權(quán)益的侵害。其他股東有權(quán)依據(jù)《民法典》中關(guān)于侵權(quán)責(zé)任以及《公司法》相關(guān)規(guī)定，向法院提起訴訟，要求侵權(quán)方返還侵占的股份，并賠償因侵占行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，如公司運(yùn)營利益受損、股東分紅減少等。
刑事責(zé)任：若侵占行為符合一定條件，可能觸犯職務(wù)侵占罪。依據(jù)《刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，會(huì)被追究刑事責(zé)任。數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。具體量刑會(huì)依侵占金額等實(shí)際情況判定。
三、侵占分配股份會(huì)面臨怎樣法律后果
侵占分配股份涉嫌職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
根據(jù)《刑法》規(guī)定，犯此罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
判斷是否構(gòu)成該罪，關(guān)鍵看行為人是否利用職務(wù)便利，且所侵占財(cái)物是否為本單位財(cái)物。這里的“本單位財(cái)物”就包括應(yīng)分配給他人的股份所對(duì)應(yīng)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。若經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定構(gòu)成職務(wù)侵占罪，侵占者不僅要承擔(dān)刑事處罰，還需返還被侵占的股份或賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，以恢復(fù)公司及股東合法權(quán)益。
當(dāng)面臨侵占分配股份怎么處理這一棘手問題時(shí)，后續(xù)還有不少與之緊密相關(guān)的要點(diǎn)值得關(guān)注。比如在確定股份被侵占后，如何準(zhǔn)確計(jì)算因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，這涉及到公司盈利狀況、未來預(yù)期收益等多方面的核算。另外，若要通過法律途徑解決，怎樣收集有效的證據(jù)來支撐自身主張也至關(guān)重要。倘若你在處理股份侵占問題上，對(duì)損失計(jì)算、證據(jù)收集等環(huán)節(jié)存在疑惑，或者不清楚后續(xù)具體的維權(quán)流程，那就趕緊專業(yè)法律人士將為你詳細(xì)解答，助你妥善應(yīng)對(duì)難題。