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一、公司破產(chǎn)沒有資產(chǎn)員工工資怎么辦
當(dāng)企業(yè)宣告破產(chǎn)后，針對員工薪資的清償有著明確的法定優(yōu)先級次序。
首要的是，在償付了所有破產(chǎn)所需費用以及公益?zhèn)鶆?wù)之后，剩余的財產(chǎn)須優(yōu)先用于支付拖欠的員工薪資。
倘若這部分財產(chǎn)尚無法完全償還全部勞務(wù)報酬，則將按一定比率進行公平的分攤。
在此種狀況下，員工應(yīng)當(dāng)積極主動地向破產(chǎn)管理機構(gòu)申報自身的債權(quán)。
與此同時，政府也可能會設(shè)立相應(yīng)的保障基金以應(yīng)對此類困境，從而確保員工的基本生活需求得到滿足。
在整個破產(chǎn)程序過程中，員工需時刻關(guān)注破產(chǎn)清算的進度，以保護自身的合法權(quán)益不受侵害。
若發(fā)現(xiàn)存在任何違法違規(guī)、侵犯員工權(quán)益的行為，應(yīng)立即采取法律手段進行申訴。
二、公司破產(chǎn)沒有錢員工賠償金怎么辦
公司破產(chǎn)無經(jīng)濟能力支付員工賠償金該如何處理？在公司破產(chǎn)無力賠償普通員工的情況下，常常無法提供賠償。
對于無法按時足額發(fā)放工資及經(jīng)濟補償?shù)膯栴}，解決方案便是，員工可以直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢?a href="http://www.nzxs.com.cn/keywords/word_3599.html">破產(chǎn)清算申請。
一旦人民法院接受了申請并確認成立，便會指派專業(yè)人士作為管理人，負責(zé)執(zhí)行破產(chǎn)清算程序，以破產(chǎn)財產(chǎn)償還破產(chǎn)責(zé)任人所拖欠的職工工資、醫(yī)療補貼、殘疾津貼、撫恤費用，以及社會保險費用等各項補償支出，以及法律、行政法規(guī)中明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的各類補償金等。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
三、公司破產(chǎn)沒資產(chǎn)是不是就沒有工資了
公司宣告破產(chǎn)且資不抵債，員工薪酬是否將化為烏有依照中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法之規(guī)定，在主體企業(yè)宣布破產(chǎn)之后，首要目的乃是清償相應(yīng)的破產(chǎn)費用及共同利益所產(chǎn)生的債務(wù)；倘若在此期間，無任何資產(chǎn)可供支配，清償完上述全部債務(wù)之后，的確面對著無力支付雇員（即工人）正常薪資的現(xiàn)實困境。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
第一百二十條破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。
管理人在最后分配完結(jié)后，應(yīng)當(dāng)及時向人民法院提交破產(chǎn)財產(chǎn)分配報告，并提請人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。
人民法院應(yīng)當(dāng)自收到管理人終結(jié)破產(chǎn)程序的請求之日起十五日內(nèi)作出是否終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定。
裁定終結(jié)的，應(yīng)當(dāng)予以公告。
在探討公司破產(chǎn)沒有資產(chǎn)員工工資怎么辦時，我們知道這是一個讓員工十分擔(dān)憂的狀況。通常情況下，公司破產(chǎn)清算時，員工工資應(yīng)優(yōu)先受償。但如果公司確實沒有資產(chǎn)了，員工可以嘗試從一些其他途徑爭取權(quán)益。比如查看公司是否存在未收回的債權(quán)，通過合法途徑追討回來用于支付工資；或者查看是否有股東未足額出資的情況，要求股東在未出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。員工工資關(guān)乎大家的切身利益，如果您對公司破產(chǎn)時工資權(quán)益的維護還有其他疑問，例如如何發(fā)現(xiàn)未足額出資的股東，怎樣合法追討債權(quán)等，歡迎我們會為您詳細解答。