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一、公司破產(chǎn)無力支付經(jīng)濟補償金怎么辦
當(dāng)公司遭遇破產(chǎn)，沒法兒支付經(jīng)濟補償金的時候，員工其實可以借助破產(chǎn)清算程序來維護自己的權(quán)益。
在那破產(chǎn)清算的過程里，破產(chǎn)財產(chǎn)得先把破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)給優(yōu)先清償?shù)?，然后才按照法定的順序來進行清償。
這里面，員工的工資，還有經(jīng)濟補償金之類的，那都屬于得優(yōu)先被清償?shù)姆秶?br />要是破產(chǎn)財產(chǎn)沒那么多，不夠清償所有的經(jīng)濟補償金，那員工可能就沒辦法拿到全額的補償，但也會按照一定的比例給大家分配一下。
這時候，員工一定要時刻留意著破產(chǎn)清算的進展情況，得趕緊向破產(chǎn)管理人去申報自己的債權(quán)，把相關(guān)的證據(jù)和材料都準備好交上去，這樣才能最大程度地保障自己的權(quán)益。
要是對破產(chǎn)清算過程中的分配方案有啥不一樣的看法，那可不能憋著，得依法去提出申訴，可不能讓自己的權(quán)益就這么不明不白地給損失掉。
二、公司破產(chǎn)無財產(chǎn)執(zhí)行怎么辦
公司破產(chǎn)，無財產(chǎn)可供執(zhí)行時，該如何應(yīng)對？當(dāng)企業(yè)遭遇現(xiàn)金流困難且沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)時，律師或執(zhí)法者有權(quán)向法院申請對其相關(guān)的不動產(chǎn)進行凍結(jié)與查封。
如運輸設(shè)備、制造材料以及成品，都將被視為扣押的對象。
若是調(diào)查清楚之后仍無可執(zhí)行之財產(chǎn)，法院可依據(jù)實際情況作出暫時停止執(zhí)行的裁決。
然而，一旦有所新的線索或是財產(chǎn)可供執(zhí)行時，原先的執(zhí)行程序就會自動激活并開始推進。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。
人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。
人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
人民法院決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關(guān)單位必須辦理。
三、公司破產(chǎn)無力賠償員工怎么辦理離職
當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)困境而無法完全承擔(dān)員工賠償責(zé)任之際，在職員工必須謹慎處理離職事宜并特別關(guān)注以下幾個方面：首先，員工應(yīng)該積極與企業(yè)進行溝通協(xié)商，明確了解離職的具體細節(jié)及相關(guān)流程，其中包括必要的工作交接步驟等等。
其次，為了確保自身權(quán)益得以有效保障，員工有義務(wù)要求企業(yè)提供并確認破產(chǎn)清算相關(guān)證明文檔。
從嚴格意義上講，依據(jù)我國現(xiàn)行《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先抵扣各項破產(chǎn)費用及共益?zhèn)螅瑢凑杖缦旅鞔_的優(yōu)先償還次序進行：第一個層次為償還破產(chǎn)企業(yè)所拖欠的員工工資、醫(yī)療費、傷殘補貼、撫恤金等款項，隨后是劃撥至員工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的相應(yīng)補償金。
倘若經(jīng)過破產(chǎn)清算程序之后，企業(yè)依然無法滿足員工的賠償需求，該情形下員工有權(quán)向所在地勞動監(jiān)察部門反饋其實際情況，或者選擇通過勞動仲裁、訴訟等法律手段來捍衛(wèi)自身的合法權(quán)益。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
在了解公司破產(chǎn)無力支付經(jīng)濟補償金怎么辦后，我們還需關(guān)注與之相關(guān)的其他重要問題。例如員工工資在公司破產(chǎn)時如何保障，畢竟工資是員工的基本權(quán)益，在公司破產(chǎn)程序中，工資往往有著優(yōu)先受償?shù)捻樞?，但具體的操作流程可能復(fù)雜且需要依法依規(guī)進行。還有一個問題是員工在這種情況下如何維護自身的合法權(quán)益，是通過申請勞動仲裁，還是向法院提起訴訟等方式，都需要謹慎對待。如果您正面臨這樣的困境，或者對這些相關(guān)問題存在疑問，不要遲疑，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。