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一、開(kāi)一家人力資源的條件
1.具備適合從事人才中介工作的地方；
2.具備一定的注冊(cè)資本；
3.企業(yè)的代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備三年以上的勞動(dòng)人事管理工作經(jīng)歷,并具有五個(gè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,擁有相應(yīng)職業(yè)資格的人員；
4.如果是租賃的寫(xiě)字樓，合同期限為一年或更長(zhǎng)，更大建筑面積不少于50平方米；
5.應(yīng)為專業(yè)人員如職業(yè)介紹性服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)；
6.申請(qǐng)成立并持有人力資源服務(wù)執(zhí)照的人才中介機(jī)構(gòu)；
7.建立完善的工作章程、制度和工作規(guī)則、安全管理制度；
8.其它法律和規(guī)章所規(guī)定的其它情況。

二、開(kāi)人力資源公司注意事項(xiàng)
1.經(jīng)營(yíng)人力資源業(yè)務(wù)的公司,應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)主管部門(mén)提交行政許可的申報(bào),并領(lǐng)取人才執(zhí)照。人力資源許可證也是成立一個(gè)人力資源公司的必要文件,不然人力資源公司將無(wú)法正常運(yùn)作。
2.為企業(yè)提供人力資源供需的資料，提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，提供人力資源管理咨詢；人力資源評(píng)估、培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)始后15天之內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
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