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倘若公司出現(xiàn)問題而法人并不知曉，首先得對問題的性質(zhì)加以區(qū)分。要是屬于民事范疇的問題，像公司簽訂了不利的合同，法人能夠憑借不知情以及無過錯這一理由來進行抗辯。倘若能夠證實公司內(nèi)部的管理流程存在漏洞，致使在未獲得法人同意的情況下就開展了相關的民事行為，那么法人或許無需承擔或者可減輕承擔相應的責任。這當中可能會涉及到表見代理等法律方面的概念。要是屬于行政或者刑事方面的問題，即便法人不知情，也有可能仍需承擔一定的責任。例如公司牽涉到行政違法，法人或許需要證明自己已經(jīng)盡到了合理的管理、監(jiān)督義務等。在刑事領域，如果構成單位犯罪，即便法人不知情但存在管理失職等情形，也有可能會被追究責任。法人應當盡快搜集相關的證據(jù)，以證明自身沒有過錯或者已經(jīng)盡到了合理的義務，在必要的時候?qū)で舐蓭煹膸椭鷣砩钊敕治霾⒅贫☉獙Σ呗浴?/div>