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若企業(yè)被納入被執(zhí)行人范疇，有如下應(yīng)對之策。其一，企業(yè)需盡快完成生效法律文書所規(guī)定的義務(wù)，像支付欠款、交付貨物等，完成后可向法院申請解除執(zhí)行舉措。其二，倘若對執(zhí)行依據(jù)的裁判文書存有異議，企業(yè)可在法定時(shí)限內(nèi)經(jīng)由審判監(jiān)督程序申請?jiān)賹彛贿^再審期間一般不會(huì)停止執(zhí)行，除非符合法定的中止執(zhí)行情形。其三，企業(yè)能夠與申請執(zhí)行人主動(dòng)進(jìn)行協(xié)商，嘗試達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議，約定分期履行等事宜。在這一過程中，企業(yè)務(wù)必留意留存相關(guān)證據(jù)，例如履行義務(wù)的憑據(jù)、與申請執(zhí)行人的溝通記錄等，以便在必要時(shí)向法院證實(shí)自身狀況。