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監(jiān)事會成員有檢查公司財務(wù)、監(jiān)督董事和高級管理人員履職情況、要求其糾正損害公司利益的行為、提議召開臨時股東會會議、向股東會會議提出提案等職權(quán)。若違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定導(dǎo)致公司遭受損失，監(jiān)事需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定,董事、監(jiān)事和高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定,若導(dǎo)致公司遭受損失,則監(jiān)事需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

公司監(jiān)事一般有如下的法律職責(zé)，具體如下：

1、檢查公司財務(wù)。檢查公司財務(wù)，主要是審核、查閱公司的財務(wù)會計報告和其他財務(wù)會計資料；

2、監(jiān)督董事、高級管理人員履職情況及提出罷免建議；

3、要求董事、高級管理人員糾正其損害公司利益的行為；

4、提議召開及召集、主持臨時股東會會議；

5、向股東會會議提出提案；

6、依法對董事、高級管理人員提起訴訟；

7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事的法律責(zé)任是什么？

監(jiān)事是公司治理結(jié)構(gòu)中的一種角色，其職責(zé)包括監(jiān)督公司的經(jīng)營活動、審核財務(wù)報表等。作為監(jiān)事，其法律責(zé)任主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 忠實履行職權(quán)：監(jiān)事會成員應(yīng)當忠實履行自己的職權(quán)，對公司的事務(wù)進行仔細審查，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營。如果監(jiān)事未能忠實履行職權(quán)，給公司造成損失，那么其應(yīng)對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 審慎勤勉：監(jiān)事在履行職責(zé)時，應(yīng)秉持審慎勤勉的態(tài)度，對公司的各項業(yè)務(wù)進行仔細審查，確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和章程規(guī)定。如果監(jiān)事未能審慎勤勉，導(dǎo)致公司遭受損失，那么其應(yīng)對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3. 忠實保護公司利益：監(jiān)事應(yīng)當忠實保護公司的利益，對損害公司利益的行為進行及時糾正。如果監(jiān)事未能忠實保護公司利益，導(dǎo)致公司遭受損失，那么其應(yīng)對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4. 承擔(dān)賠償責(zé)任：如果監(jiān)事未能忠實履行職權(quán)，給公司造成損失，那么其應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。此外，監(jiān)事還有義務(wù)及時向公司董事會或股東大會報告公司經(jīng)營活動中存在的問題，如果監(jiān)事未能及時報告，導(dǎo)致公司遭受損失，那么其應(yīng)對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

綜上所述，監(jiān)事在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當忠實履行職權(quán)，審慎勤勉，忠實保護公司利益，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。只有這樣，監(jiān)事才能充分發(fā)揮自己的作用，保護公司的合法權(quán)益。

監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定。如果違反規(guī)定導(dǎo)致公司遭受損失，監(jiān)事需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。監(jiān)事會的職責(zé)包括檢查公司財務(wù)、監(jiān)督董事、高級管理人員履職情況、要求其糾正損害公司利益的行為等。在履行職責(zé)過程中，監(jiān)事應(yīng)忠實履行職權(quán)、審慎勤勉、忠實保護公司利益，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。只有這樣，監(jiān)事才能充分發(fā)揮作用，保護公司合法權(quán)益。

《中華人民共和國公司法》第五十四條【監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)（二）】監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

《中華人民共和國公司法》第五十一條【監(jiān)事會的設(shè)立與組成】有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

《中華人民共和國公司法》第五十二條【監(jiān)事的任期】監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。