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企業(yè)剝離與分立有多種原因，包括適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境變化、調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、提高管理效率和籌集資金等。技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、國家法規(guī)和稅收條例的變化、經(jīng)濟(jì)周期的改變等經(jīng)營環(huán)境的變化也會(huì)影響母子公司的發(fā)展。

企業(yè)的剝離與分立主要是為了適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略的需要。

2、提高管理效率的需要。

3、籌集資金的需要。

由于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、國家有關(guān)法規(guī)和稅收條例的變化、經(jīng)濟(jì)周期的改變等經(jīng)營環(huán)境的變化；

母子公司從原本高效率的聯(lián)合成為低效率的聯(lián)合。如果當(dāng)前情形下更適合獨(dú)立經(jīng)營或者更為專業(yè)化的經(jīng)營，則通過剝離與分立會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)營效率。

企業(yè)剝離與分立的原因有哪些？

企業(yè)剝離與分立是企業(yè)組織形式和經(jīng)營策略的一種重要調(diào)整方式。其原因包括：一是企業(yè)規(guī)模過大，管理復(fù)雜，運(yùn)營效率低下；二是企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，需要通過剝離或分立來優(yōu)化資源配置；三是企業(yè)內(nèi)部存在利益沖突，需要通過剝離或分立來解決矛盾；四是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，需要通過剝離或分立來實(shí)施新的戰(zhàn)略。在進(jìn)行剝離或分立時(shí)，企業(yè)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保剝離或分立的公平、公正和透明，保護(hù)投資者和員工的合法權(quán)益。

因此，企業(yè)剝離與分立是企業(yè)組織形式和經(jīng)營策略的重要調(diào)整方式，可以提高企業(yè)的經(jīng)營效率，解決企業(yè)內(nèi)部矛盾，實(shí)施新的戰(zhàn)略，但需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公平、公正和透明。

《公司法》第一百零三條，股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。

但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。

股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。

但是，股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。