股東有限責(zé)任例外的適用條件包括正當(dāng)發(fā)生有限責(zé)任是例外的前提,涉及違反規(guī)定且與股東有限責(zé)任權(quán)利相關(guān)的各
股東有限責(zé)任例外的適用條件包括正當(dāng)發(fā)生有限責(zé)任是例外的前提,涉及違反規(guī)定且與股東有限責(zé)任權(quán)利相關(guān)的各種義務(wù)的股東,行為要件為公司股東濫用法人身份,結(jié)果是股東濫用法人身份導(dǎo)致公司股東濫用法人人格,進(jìn)而損害債權(quán)人利益。主觀要件方面,不需要強(qiáng)調(diào)主觀故意要件。
股東有限責(zé)任例外的適用條件包括以下幾點:首先,正當(dāng)發(fā)生有限責(zé)任是例外的前提;其次,適用范圍涉及違反規(guī)定且與股東有限責(zé)任權(quán)利相關(guān)的各種義務(wù)的股東;行為要件為公司股東濫用法人身份;結(jié)果是股東濫用法人身份導(dǎo)致公司股東濫用法人人格,進(jìn)而損害債權(quán)人利益;主觀要件方面,不需要強(qiáng)調(diào)主觀故意要件。
股 東 有 限 責(zé) 任 例 外 的 行 為 要 件 是 什 么 ?
股東有限責(zé)任例外適用的范圍是什么?
股東有限責(zé)任例外適用的范圍源于公司股東對公司法所規(guī)定的與股東有限責(zé)任之權(quán)利相聯(lián)的各種義務(wù)的違反。因此,股東有限責(zé)任例外適用的范圍應(yīng)當(dāng)與股東對公司法規(guī)定的義務(wù)相關(guān)。
股東有限責(zé)任例外適用的情況包括:公司失去股東有限責(zé)任的維護(hù)條件、股東的行為違背分離原則造成公司與股東人格混同、財產(chǎn)混同等。此外,為了維護(hù)雇員等特殊主體的利益、公司違法經(jīng)營也可能例外地適用股東有限責(zé)任。
從廣義的角度來看,股東有限責(zé)任的例外適用的范圍是很廣的。但是,從我國公司法的規(guī)定來看,股東有限責(zé)任例外適用的情形卻是有限的。多數(shù)學(xué)者主張在適用公司法第二十條時應(yīng)當(dāng)慎重,也有學(xué)者認(rèn)為新公司法第二十條對其適用行為要件的規(guī)定過于原則化,應(yīng)當(dāng)不僅僅局限于逃避債務(wù)的行為。
因此,股東有限責(zé)任例外適用的范圍需要滿足一定的條件,如濫用公司人格、逃避債務(wù)、濫用公司資源等。但是,濫用的行為也并不必然導(dǎo)致有限責(zé)任的例外適用。這就涉及股東有限責(zé)任例外適用的條件問題。
股東有限責(zé)任例外的適用范圍需要滿足一定的條件,如濫用公司人格、逃避債務(wù)、濫用公司資源等。但是,濫用的行為也并不必然導(dǎo)致有限責(zé)任的例外適用。這就涉及股東有限責(zé)任例外適用的條件問題。股東有限責(zé)任例外的適用范圍源于公司股東對公司法所規(guī)定的與股東有限責(zé)任之權(quán)利相聯(lián)的各種義務(wù)的違反。因此,股東有限責(zé)任例外適用的范圍應(yīng)當(dāng)與股東對公司法規(guī)定的義務(wù)相關(guān)。股東有限責(zé)任例外適用的情況包括:公司失去股東有限責(zé)任的維護(hù)條件、股東的行為違背分離原則造成公司與股東人格混同、財產(chǎn)混同等。此外,為了維護(hù)雇員等特殊主體的利益、公司違法經(jīng)營也可能例外地適用股東有限責(zé)任。從廣義的角度來看,股東有限責(zé)任的例外適用的范圍是很廣的。但是,從我國公司法的規(guī)定來看,股東有限責(zé)任例外適用的情形卻是有限的。多數(shù)學(xué)者主張在適用公司法第二十條時應(yīng)當(dāng)慎重,也有學(xué)者認(rèn)為新公司法第二十條對其適用行為要件的規(guī)定過于原則化,應(yīng)當(dāng)不僅僅局限于逃避債務(wù)的行為。
《中華人民共和國公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。