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這段內(nèi)容講述的是分公司能夠單獨對外簽訂合同，雖然已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，但是不具備獨立的主體資格。然而，由于它是總公司的下屬機構(gòu)，直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，因此經(jīng)授權(quán)有權(quán)簽訂合同。

根據(jù)總公司的授權(quán),分公司能夠單獨對外簽訂合同。雖然分公司已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,但是從事相關(guān)的經(jīng)營活動,因此不具備獨立的主體資格。然而,由于它是總公司的下屬機構(gòu),直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,因此經(jīng)授權(quán)有權(quán)簽訂合同。

分 公 司 是 否 具 有 獨 立 主 體 資 格 ？

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，分公司不具有獨立主體資格。分公司是公司為了進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，在法律上附屬于總公司而存在的一種組織形式。分公司不具有獨立的民事主體資格，其民事責任由總公司承擔。分公司不具有獨立的財產(chǎn)，其資產(chǎn)歸總公司所有。因此，分公司不具有獨立主體資格。

總之,分公司雖然具有獨立的經(jīng)營活動,但是不具有獨立的主體資格。在簽訂合同方面,分公司需要得到總公司的授權(quán),并且其民事責任由總公司承擔,資產(chǎn)也歸總公司所有。

《勞動合同法實施條例》第四條

勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

《公司法》第十四條

公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。