護(hù)工公司所需資質(zhì)包括護(hù)理知識、應(yīng)對老年人突發(fā)病情的能力以及持有護(hù)理證書和申請書。注冊護(hù)工公司需要的資
護(hù)工公司所需資質(zhì)包括護(hù)理知識、應(yīng)對老年人突發(fā)病情的能力以及持有護(hù)理證書和申請書。注冊護(hù)工公司需要的資料有公司名稱、公司參股者的身份證明、企業(yè)的注冊地址和企業(yè)從業(yè)范圍。
護(hù)工公司所需的資質(zhì)包括:1.須具備一定的護(hù)理知識;2.須具備應(yīng)對老年人突發(fā)病情的能力;3.須持有護(hù)理證書和申請書。注冊護(hù)工公司需要的資料有:公司名稱、公司參股者的身份證明、企業(yè)的注冊地址和企業(yè)從業(yè)范圍。
護(hù) 工 資 質(zhì) 要 求 有 哪 些 ?
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第十八條,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。同時,根據(jù)該規(guī)定第十九條,工資應(yīng)當(dāng)與勞動者的勞動報酬相適應(yīng),遵循按勞分配的原則。因此,按照護(hù)工資質(zhì)的要求,用人單位不得拖欠勞動者工資,并應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資。同時,勞動者對工資的分配享有知情權(quán),用人單位應(yīng)當(dāng)定期公布工資支付情況,并在支付工資時出具工資單。
護(hù)工公司需要滿足一定的資質(zhì)和注冊資料,但更重要的是要遵守相關(guān)法規(guī),按時足額支付勞動者的工資,并定期公布工資支付情況。
《中華人民共和國公司法》
第六條設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記機關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報經(jīng)批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
公眾可以向公司登記機關(guān)申請查詢公司登記事項,公司登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。
第七條依法設(shè)立的公司,由公司登記機關(guān)發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。
公司營業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項。
公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項發(fā)生變更的,公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記,由公司登記機關(guān)換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。