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要想申請(qǐng)公積金,老百姓個(gè)人需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或者掛靠在用人單位名下。如果個(gè)人單獨(dú)繳納公積金,用人單位應(yīng)按時(shí)從個(gè)人每月工資中代扣代繳。公積金必須是以用人單位的名義進(jìn)行繳納的,按照我國法律規(guī)定,公積金的繳存比例為用人單位和個(gè)人各繳納百分之五十,個(gè)人無法單獨(dú)申請(qǐng)公積金。

要想申請(qǐng)公積金,老百姓個(gè)人需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或者掛靠在用人單位名下。如果個(gè)人單獨(dú)繳納公積金,用人單位應(yīng)按時(shí)從個(gè)人每月工資中代扣代繳。因?yàn)楣e金必須是以用人單位的名義進(jìn)行繳納的。按照我國法律規(guī)定，公積金的繳存比例為用人單位和個(gè)人各繳納百分之五十，個(gè)人無法單獨(dú)申請(qǐng)公積金。

公 積 金 繳 存 比 例 ： 你 了 解 多 少 ？

公積金繳存比例是指單位及其在職職工每月按照規(guī)定比例向住房公積金管理中心繳存住房公積金的數(shù)額。根據(jù)國家規(guī)定,職工和用人單位每月要按職工工資總額的8%的比例繳存住房公積金。此外,一些城市還規(guī)定了最高繳存額度,超出部分需要由職工和用人單位自行承擔(dān)。

住房公積金制度是我國為解決住房問題而實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。通過住房公積金,職工和用人單位可以實(shí)現(xiàn)住房資金的相互保障,從而減輕住房公積金繳存的壓力。

然而,一些單位卻存在違規(guī)操作的情況。一些單位為了節(jié)省成本,故意降低住房公積金繳存比例,或者不繳存住房公積金。這些行為違反了國家法律法規(guī),屬于違法行為。

如果發(fā)現(xiàn)單位存在違規(guī)操作的情況,職工可以向住房公積金管理中心舉報(bào),要求單位按規(guī)定比例足額繳存住房公積金。如果單位拒不改正,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求單位依法補(bǔ)繳違規(guī)操作造成的住房公積金。

住房公積金繳存比例是保障職工住房權(quán)益的重要措施。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),按照規(guī)定比例足額繳存住房公積金,共同推動(dòng)住房公積金制度的健康發(fā)展。

住房公積金制度是我國重要的社會(huì)保障制度之一,通過住房公積金,職工和用人單位可以實(shí)現(xiàn)住房資金的相互保障,減輕住房公積金繳存的壓力。然而,一些單位卻存在違規(guī)操作的情況。如果發(fā)現(xiàn)單位存在違規(guī)操作的情況,職工可以向住房公積金管理中心舉報(bào),要求單位按規(guī)定比例足額繳存住房公積金。如果單位拒不改正,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求單位依法補(bǔ)繳違規(guī)操作造成的住房公積金。

《住房公積金管理?xiàng)l例》

第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

第三條職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。